Mal-être au travail des salariés en période de crise sanitaire: quel rôle et quels leviers pour le manageur ? / AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL / Paris : Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion (2021)  

Public ISBD Titre : Mal-être au travail des salariés en période de crise sanitaire: quel rôle et quels leviers pour le manageur ? Type de document : document électronique Auteurs : AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL, Auteur ; MINISTERE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE L'INSERTION, Auteur Editeur : Paris : Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion Année de publication : 2021 Importance : 4 pages Format : PDF Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402 Absentéisme / Condition travail / Crise / Entreprise / Facteur psychosocial / Management / Recommandation / Trouble anxieux IFSI Coronavirus / Qualité de vie au travail Index. décimale : 4-8 Qualité des soins -EPP Résumé : La fiche fait le point sur les sources et symptômes de ce mal-être, l'accompagnement des salariés en difficulté, les aides et relais: "La crise liée à la Covid-19 est anxiogène en raison de la situation sanitaire et des changements dans l’organisation du travail. Cela peut avoir des conséquences sur la santé mentale des salariés et le fonctionnement des entreprises (conflits en hausse, absentéisme, turnover, rendements en baisse, etc.)." Il convient d'adapter le travail et anticiper les éventuels dysfonctionnements, de se préoccuper des personnes en situation de mal-être, détecter et chercher avec elles les problèmes et les solutions, les orienter si besoin vers des spécialistes... 'Extraits) En ligne : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/fiche4_manageurs_rps_vdef2.pdf? Format de la ressource électronique : PDF Mal-être au travail des salariés en période de crise sanitaire: quel rôle et quels leviers pour le manageur ? [document électronique] / AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL, Auteur ; MINISTERE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE L'INSERTION, Auteur . - Paris : Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion, 2021 . - 4 pages ; PDF. Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402 Absentéisme / Condition travail / Crise / Entreprise / Facteur psychosocial / Management / Recommandation / Trouble anxieux IFSI Coronavirus / Qualité de vie au travail Index. décimale : 4-8 Qualité des soins -EPP Résumé : La fiche fait le point sur les sources et symptômes de ce mal-être, l'accompagnement des salariés en difficulté, les aides et relais: "La crise liée à la Covid-19 est anxiogène en raison de la situation sanitaire et des changements dans l’organisation du travail. Cela peut avoir des conséquences sur la santé mentale des salariés et le fonctionnement des entreprises (conflits en hausse, absentéisme, turnover, rendements en baisse, etc.)." Il convient d'adapter le travail et anticiper les éventuels dysfonctionnements, de se préoccuper des personnes en situation de mal-être, détecter et chercher avec elles les problèmes et les solutions, les orienter si besoin vers des spécialistes... 'Extraits) En ligne : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/fiche4_manageurs_rps_vdef2.pdf? Format de la ressource électronique : PDF

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