[article] 
inSOINS CADRES > N° 80 (Novembre 2011) . - pp. 29-34

Titre :	Essai de la modélisation de la reconnaissance au travail : Dossier : Cadre, un exercice pluriel
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2011
Article en page(s) :	pp. 29-34
Langues :	Français (fre)
Catégories :	BDSP402 Analyse systémique / Cadre santé #4-2006 / Gestion ressources humaines / Hôpital / Infirmier / Management / Modèle #3-2001. / Motivation / Psychologie / Reconnaissance professionnelle #4-2006
Index. décimale :	1-2-D Organisation sanitaire- hôpital
Résumé :	Face à la perte du sens et à une démotivation ou une insatisfaction au travail, importance de la place de la reconnaissance professionnelle pour la santé et les performances. Modélisations selon les attentes des salariés et selon le processus managérial

[article] Essai de la modélisation de la reconnaissance au travail : Dossier : Cadre, un exercice pluriel [texte imprimé] . - 2011 . - pp. 29-34.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 80 (Novembre 2011) . - pp. 29-34

Catégories :	BDSP402 Analyse systémique / Cadre santé #4-2006 / Gestion ressources humaines / Hôpital / Infirmier / Management / Modèle #3-2001. / Motivation / Psychologie / Reconnaissance professionnelle #4-2006
Index. décimale :	1-2-D Organisation sanitaire- hôpital
Résumé :	Face à la perte du sens et à une démotivation ou une insatisfaction au travail, importance de la place de la reconnaissance professionnelle pour la santé et les performances. Modélisations selon les attentes des salariés et selon le processus managérial