[article] 
inSOINS CADRES > N° 74 (Mai 2010) . - pp. 17-42

Titre :	Attractivité et fidélisation des personnels à l'hôpital : Dossier
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Jean-Philippe CHARRAT,
Année de publication :	2010
Article en page(s) :	pp. 17-42
Langues :	Français (fre)
Catégories :	BDSP402 Cadre santé #4-2006 / Code administratif / Communication / Compétence / Gestion ressources humaines / GPEC #3-2001. / Intégration professionnelle / Management / Mobilité professionnelle / Nomadisme médical #4-2006 / Pénurie #4-2006 / Polyvalence #4-2006 / Recrutement
Index. décimale :	1-2-D Organisation sanitaire- hôpital
Résumé :	Attractivité, fidélisation, motivation... ex Première embauche de manipulateurs ERM et critère de choix, action de commuication envers les futurs soignants, modèle Ariq belge pour rendre attractives les conditions de travail à l'hôpital, stragétgie de recrutement en gériatrie, notion de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences par les cadres....

[article] Attractivité et fidélisation des personnels à l'hôpital : Dossier [texte imprimé] / Jean-Philippe CHARRAT,  . - 2010 . - pp. 17-42.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 74 (Mai 2010) . - pp. 17-42

Catégories :	BDSP402 Cadre santé #4-2006 / Code administratif / Communication / Compétence / Gestion ressources humaines / GPEC #3-2001. / Intégration professionnelle / Management / Mobilité professionnelle / Nomadisme médical #4-2006 / Pénurie #4-2006 / Polyvalence #4-2006 / Recrutement
Index. décimale :	1-2-D Organisation sanitaire- hôpital
Résumé :	Attractivité, fidélisation, motivation... ex Première embauche de manipulateurs ERM et critère de choix, action de commuication envers les futurs soignants, modèle Ariq belge pour rendre attractives les conditions de travail à l'hôpital, stragétgie de recrutement en gériatrie, notion de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences par les cadres....