| Titre : |
Les Infirmières, une force pour le changement : Pour des systèmes de santé plus résilients |
| Type de document : |
document électronique |
| Auteurs : |
CONSEIL INTERNATIONAL DES INFIRMIERES (CII), Auteur |
| Editeur : |
Genève : Conseil International des Infirmières - CII |
| Année de publication : |
2016 |
| Importance : |
63 pges |
| Format : |
PDF |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-92-95099-40-1 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
BDSP402
AdaptationEnsemble des phénomènes par lesquels un organisme vivant modifie sa physiologie et/ou son comportement selon les changements physiques, techniques, sociaux ou autres de son milieu, selon ses conditions de vie, son âge, etc. / Bien être / Crise / Décision#3-2001. / Gestion risque#3-2001. / Innovation technologique / Leader / Organisation / Organisation soins / Planification sanitaire / Qualité soinsEnsemble des propriétés caractérisant les soins : efficacité, sécurité, caractère approprié, accessibilité, acceptabilité. / Résilience#4-2006. Capacité psychique à surmonter une épreuve, un traumatisme, un état en acceptant de vivre avec et d'en faire un atout. / Stratégie / Système santé
IFSI
Recherche infirmière / Rôle infirmier / UE.1.2Santé publique, économie de la santé / UE.3.3Rôle infirmiere organisation travail
|
| Index. décimale : |
1-2-D Organisation sanitaire- hôpital |
| Résumé : |
ce document participe de la Journée internationale de l'infirmière 2016. Il apport de nombreuses définitions: facteurs de résilience, résilience du système de santé, justice sociale, système de santé, soins infirmiers.... L'OMS identifie 6 éléments clés d'un système de santé suffisamment fort pour être résilient et s'adapter aux crises ou catastrophes de manière efficace, tout en assurant les services de santé de base. Il définit l'importance du rôle infirmier dans l'évolution des systèmes de santé, et en particulier "il appelle les organisations professionnelles d’infirmières à user de plusieurs stratégies pour contribuer efficacement à l’élaboration des politiques: contrôle de l’utilisation des infirmières dans la main-d’œuvre; adoption de nouveaux modèles et stratégies de gestion; diffusion d’une image positive de la profession infirmière auprès des principaux responsables politiques et administratifs, au plan national et international; diffusion des recherches et connaissances pertinentes; développement constant et entretien de réseaux en vue de relations de travail productives avec des organisations gouvernementales et non gouvernementales..." Notre documentation m ontre comment la main - d’œuvre infirmière peut contribuer au renforcement de la résilience des systèmes de santé. Elle souligne que nous devons travailler ensemble pour construire des systèmes de santé solides, résilients face aux nouveaux défis et capables d’atteindre les cibles ambitieuses des Objectifs du développement durable. Les infirmières doivent assumer la responsabilité déontologique et professionnelle de prodiguer des services de santé de qualité à toutes les personnes qui en ont besoin. En tant que professionnels engagés, innovants et orientés vers la recherche de solutions, les personnels infirmiers sont capables de prodiguer leurs soins avec résilience et flexibilité même lorsqu’ils sont privés de ressources ou du soutien de leurs organisations." (Extraits) |
| En ligne : |
http://www.icn.ch/images/stories/documents/publications/ind/IND_kit_2016_fr.pdf |
| Format de la ressource électronique : |
PDF |
Les Infirmières, une force pour le changement : Pour des systèmes de santé plus résilients [document électronique] / CONSEIL INTERNATIONAL DES INFIRMIERES (CII), Auteur . - Genève : Conseil International des Infirmières - CII, 2016 . - 63 pges ; PDF. ISBN : 978-92-95099-40-1 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
BDSP402
AdaptationEnsemble des phénomènes par lesquels un organisme vivant modifie sa physiologie et/ou son comportement selon les changements physiques, techniques, sociaux ou autres de son milieu, selon ses conditions de vie, son âge, etc. / Bien être / Crise / Décision#3-2001. / Gestion risque#3-2001. / Innovation technologique / Leader / Organisation / Organisation soins / Planification sanitaire / Qualité soinsEnsemble des propriétés caractérisant les soins : efficacité, sécurité, caractère approprié, accessibilité, acceptabilité. / Résilience#4-2006. Capacité psychique à surmonter une épreuve, un traumatisme, un état en acceptant de vivre avec et d'en faire un atout. / Stratégie / Système santé
IFSI
Recherche infirmière / Rôle infirmier / UE.1.2Santé publique, économie de la santé / UE.3.3Rôle infirmiere organisation travail
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| Index. décimale : |
1-2-D Organisation sanitaire- hôpital |
| Résumé : |
ce document participe de la Journée internationale de l'infirmière 2016. Il apport de nombreuses définitions: facteurs de résilience, résilience du système de santé, justice sociale, système de santé, soins infirmiers.... L'OMS identifie 6 éléments clés d'un système de santé suffisamment fort pour être résilient et s'adapter aux crises ou catastrophes de manière efficace, tout en assurant les services de santé de base. Il définit l'importance du rôle infirmier dans l'évolution des systèmes de santé, et en particulier "il appelle les organisations professionnelles d’infirmières à user de plusieurs stratégies pour contribuer efficacement à l’élaboration des politiques: contrôle de l’utilisation des infirmières dans la main-d’œuvre; adoption de nouveaux modèles et stratégies de gestion; diffusion d’une image positive de la profession infirmière auprès des principaux responsables politiques et administratifs, au plan national et international; diffusion des recherches et connaissances pertinentes; développement constant et entretien de réseaux en vue de relations de travail productives avec des organisations gouvernementales et non gouvernementales..." Notre documentation m ontre comment la main - d’œuvre infirmière peut contribuer au renforcement de la résilience des systèmes de santé. Elle souligne que nous devons travailler ensemble pour construire des systèmes de santé solides, résilients face aux nouveaux défis et capables d’atteindre les cibles ambitieuses des Objectifs du développement durable. Les infirmières doivent assumer la responsabilité déontologique et professionnelle de prodiguer des services de santé de qualité à toutes les personnes qui en ont besoin. En tant que professionnels engagés, innovants et orientés vers la recherche de solutions, les personnels infirmiers sont capables de prodiguer leurs soins avec résilience et flexibilité même lorsqu’ils sont privés de ressources ou du soutien de leurs organisations." (Extraits) |
| En ligne : |
http://www.icn.ch/images/stories/documents/publications/ind/IND_kit_2016_fr.pdf |
| Format de la ressource électronique : |
PDF |
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Les Infirmières, une force pour le changement : Pour des systèmes de santé plus résilients / Genève : Conseil International des Infirmières - CII (2016)
