[article]
Titre : |
L'Intelligence émotionnelle au travail : une iste de réflexion pour le cadre de santé |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Laurence ZAMBELLO, Auteur |
Année de publication : |
2014 |
Article en page(s) : |
pp. 41-44 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
BDSP402 Bien être / Cadre santé#4-2006 / Condition travail / Emotion#4-2006 / Management / Satisfaction#3-2001.
|
Index. décimale : |
3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité |
Résumé : |
"En tant que cadre de santé, il est intéressant de s’interroger sur les styles de management favorisant la satisfaction au travail. En effet, une des préoccupations actuelles de nos dirigeants est d’atteindre la performance, c’est-à-dire une qualité des soins, une qualité des conditions de travail et une efficience économique. Ainsi, le plaisir au travail est un facteur de qualité et devient donc un indicateur de la performance" (RE) "L'intelligence émotionnelle est l'aptitude à ressentir, comprendre et utiliser les émotions en tant que source d'information, d'énergie et d'influence. elle donne une compréhension des autres et de soi. |
in SOINS CADRES > N° 92 (Novembre 2014) . - pp. 41-44
[article] L'Intelligence émotionnelle au travail : une iste de réflexion pour le cadre de santé [texte imprimé] / Laurence ZAMBELLO, Auteur . - 2014 . - pp. 41-44. Langues : Français ( fre) in SOINS CADRES > N° 92 (Novembre 2014) . - pp. 41-44
Catégories : |
BDSP402 Bien être / Cadre santé#4-2006 / Condition travail / Emotion#4-2006 / Management / Satisfaction#3-2001.
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Index. décimale : |
3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité |
Résumé : |
"En tant que cadre de santé, il est intéressant de s’interroger sur les styles de management favorisant la satisfaction au travail. En effet, une des préoccupations actuelles de nos dirigeants est d’atteindre la performance, c’est-à-dire une qualité des soins, une qualité des conditions de travail et une efficience économique. Ainsi, le plaisir au travail est un facteur de qualité et devient donc un indicateur de la performance" (RE) "L'intelligence émotionnelle est l'aptitude à ressentir, comprendre et utiliser les émotions en tant que source d'information, d'énergie et d'influence. elle donne une compréhension des autres et de soi. |
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