Titre :	Le Bore-out, nouveau risque psychosocial ? Quand s'ennuyer au travail devient douloureux
Type de document :	document électronique
Auteurs :	Sabine BATAILLE, Auteur
Editeur :	Paris : INRS
Année de publication :	2016
Collection :	Références en santé au travail num. n° 145
Importance :	9 pages
Format :	PDF
Langues :	Français (fre)
Catégories :	BDSP402 Charge travail / Condition travail / Ennui / Facteur psychosocial / Fatigue / Psychologie travail / Souffrance morale #4-2006
Index. décimale :	1-2-A Santé publique
Résumé :	"Le monde du travail est tout autant capable de générer du stress par le "trop" que par le "pas assez" d'activité. Plusieurs définitions de ce syndrome existent, mettant toutes l'accent sur une souffrance psychique durable imputable au manque de sollicitations durant l'activité de travail. Ses conséquences psychologiques vont de la fatigue à la décompensation psychologique en passant par la dépression et la honte de soi. Nouveau risque psychosocial, l'ennui au travail lorsqu'il devient pathologique porte le nom de "bore-out"" (Extrait)
En ligne :	http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?refINRS=RST.TC [...]
Format de la ressource électronique :	PDF

Le Bore-out, nouveau risque psychosocial ? Quand s'ennuyer au travail devient douloureux [document électronique] / Sabine BATAILLE, Auteur . - Paris : INRS, 2016 . - 9 pages ; PDF. - (Références en santé au travail; n° 145) .
Langues : Français (fre)

Catégories :	BDSP402 Charge travail / Condition travail / Ennui / Facteur psychosocial / Fatigue / Psychologie travail / Souffrance morale #4-2006
Index. décimale :	1-2-A Santé publique
Résumé :	"Le monde du travail est tout autant capable de générer du stress par le "trop" que par le "pas assez" d'activité. Plusieurs définitions de ce syndrome existent, mettant toutes l'accent sur une souffrance psychique durable imputable au manque de sollicitations durant l'activité de travail. Ses conséquences psychologiques vont de la fatigue à la décompensation psychologique en passant par la dépression et la honte de soi. Nouveau risque psychosocial, l'ennui au travail lorsqu'il devient pathologique porte le nom de "bore-out"" (Extrait)
En ligne :	http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?refINRS=RST.TC [...]
Format de la ressource électronique :	PDF