[article] 
inSOINS CADRES > N° 102 (Mai 2017) . - pp. 15-50

Titre :	Reconnaissance au travail: une stratégie managériale. Dossier
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Nicole PIERRE POULET, Coord. ; Carole SYLVESTRE, Coord. ; et al, Auteur
Année de publication :	2017
Article en page(s) :	pp. 15-50
Langues :	Français (fre)
Catégories :	BDSP402 Cadre santé #4-2006 / Compétence / Identité professionnelle #3-2001. / Leader / Management / Mobilité interne #4-2006 / Motivation / Organisation soins / Performance / Polyvalence #4-2006 / Profession santé / Reconnaissance professionnelle #4-2006 / Salaire / Statut / Tuteur / Valorisation #4-2006 IFSI Pratique avancée / Raisonnement clinique / Recherche infirmière
Index. décimale :	3-3-A Histoire-Identité-Conditions
Résumé :	Le dossier comporte plusieurs articles autour de la valorisation du travail: reconnaissance des professionnels de santé d'un point de vue sociologique, la reconnaissance dans la construction de l'identité professionnelle, la reconnaissance des infirmières de pratique avancée, le management par la clinique, valorisation des potentiels, paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur de soins, reconnaissance du travail des cadres formateurs, impacts des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage, remplacement inter-service, recherche paramédicale et reconnaissance au travail

[article] Reconnaissance au travail: une stratégie managériale. Dossier [texte imprimé] / Nicole PIERRE POULET, Coord. ; Carole SYLVESTRE, Coord. ; et al, Auteur . - 2017 . - pp. 15-50.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 102 (Mai 2017) . - pp. 15-50

Catégories :	BDSP402 Cadre santé #4-2006 / Compétence / Identité professionnelle #3-2001. / Leader / Management / Mobilité interne #4-2006 / Motivation / Organisation soins / Performance / Polyvalence #4-2006 / Profession santé / Reconnaissance professionnelle #4-2006 / Salaire / Statut / Tuteur / Valorisation #4-2006 IFSI Pratique avancée / Raisonnement clinique / Recherche infirmière
Index. décimale :	3-3-A Histoire-Identité-Conditions
Résumé :	Le dossier comporte plusieurs articles autour de la valorisation du travail: reconnaissance des professionnels de santé d'un point de vue sociologique, la reconnaissance dans la construction de l'identité professionnelle, la reconnaissance des infirmières de pratique avancée, le management par la clinique, valorisation des potentiels, paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur de soins, reconnaissance du travail des cadres formateurs, impacts des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage, remplacement inter-service, recherche paramédicale et reconnaissance au travail