[article] 
inSOINS CADRES > N° 104 (Novembre 2017) . - pp. 41-43

Titre :	Encadrement hors filière, de la méfiance à la reconnaissance
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Céline MONROSE, Auteur ; Yves SECARDIN, Auteur
Année de publication :	2017
Article en page(s) :	pp. 41-43
Langues :	Français (fre)
Catégories :	BDSP402 Cadre santé #4-2006 / Formation cadre santé / Légitimité #3-2001. / Reconnaissance professionnelle #4-2006 / Relation entre pairs #3-2001
Index. décimale :	3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité
Résumé :	Présentation d'une recherche avec une question de départ: "dans le contexte d’un encadrement hors filière, en quoi l’interaction encadré-encadrant contribue-t-elle à la reconnaissance du cadre ? Cette interrogation s’appuie sur trois hypothèses : le fait d’appartenir à une autre filière engendre de la méfiance de la part de l’équipe encadrée ; le parcours antérieur du cadre contribue à atténuer son appartenance stricte à une filière ; la reconnaissance du cadre repose sur le fait que les deux parties considèrent que l’expertise est du côté des agents." (Extrait)

[article] Encadrement hors filière, de la méfiance à la reconnaissance [texte imprimé] / Céline MONROSE, Auteur ; Yves SECARDIN, Auteur . - 2017 . - pp. 41-43.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 104 (Novembre 2017) . - pp. 41-43

Catégories :	BDSP402 Cadre santé #4-2006 / Formation cadre santé / Légitimité #3-2001. / Reconnaissance professionnelle #4-2006 / Relation entre pairs #3-2001
Index. décimale :	3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité
Résumé :	Présentation d'une recherche avec une question de départ: "dans le contexte d’un encadrement hors filière, en quoi l’interaction encadré-encadrant contribue-t-elle à la reconnaissance du cadre ? Cette interrogation s’appuie sur trois hypothèses : le fait d’appartenir à une autre filière engendre de la méfiance de la part de l’équipe encadrée ; le parcours antérieur du cadre contribue à atténuer son appartenance stricte à une filière ; la reconnaissance du cadre repose sur le fait que les deux parties considèrent que l’expertise est du côté des agents." (Extrait)