Titre :	Qualité de vie au travail: les actions à partager, les engagements attendus
Type de document :	document électronique
Auteurs :	FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE (FHF), Auteur
Editeur :	Paris : Fédération Hospitalière de France (FHF)
Année de publication :	2018
Importance :	35 pages
Format :	PDF
Langues :	Français (fre)
Catégories :	BDSP402 Autonomie / Charte #4-2006 / Equipe soins / Facteur psychosocial / Gestion ressources humaines / Management / Management hospitalier #4-2006 / Management participatif #3-2001. / Organisation hospitalière / Qualité / Qualité vie / Reconnaissance professionnelle #4-2006 / Valorisation #4-2006 IFSI Qualité de vie au travail
Index. décimale :	4-8 Qualité des soins -EPP
Résumé :	"Au regard des spécificités du secteur, le groupe de travail s’est interrogé sur les pratiques favorables à l’accomplissement des motivations de service public et ainsi sur les modes de management adapté à ces motivations.Pour que ces actions soient efficaces, voire même envisageables, elles doivent donc s’insérer dans une politique globale et volontariste au niveau de l’établissement." (Extrait). Le rapport défnit la qualité de vie au travail (QVT) et émet 20 préconisations: Autonomiser les équipes et les rendre actrices de leurs environnement, encourager le management de proximité, favoriser les démarches participatives de résolution de problème et d'amélioration de la qualité par les équipes (ex des réunions pluri-professionnelles en psychiatrie), favoriser le "servant leader-ship".... En annexes: les principaux concepts (Lean management, agilité, organisation apprenante..), différents exemples de pratiques et d'outils (charte pour la QVT des stagiaires paramédicaux, charte d'accueil des externes, charte des CHU...). Une revue de littérature est présentée autour de l'impact de la QVT sur la performance des établissement, le travail d'équipe (notion de "bonne équipe, place des étudiants en santé, formation interprofessionnelle...)...
En ligne :	https://www.fhf.fr/content/download/132524/1072780/version/1/file/44952-%2BFHF%2 [...]
Format de la ressource électronique :	PDF

Qualité de vie au travail: les actions à partager, les engagements attendus [document électronique] / FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE (FHF), Auteur . - Paris : Fédération Hospitalière de France (FHF), 2018 . - 35 pages ; PDF.
Langues : Français (fre)

Catégories :	BDSP402 Autonomie / Charte #4-2006 / Equipe soins / Facteur psychosocial / Gestion ressources humaines / Management / Management hospitalier #4-2006 / Management participatif #3-2001. / Organisation hospitalière / Qualité / Qualité vie / Reconnaissance professionnelle #4-2006 / Valorisation #4-2006 IFSI Qualité de vie au travail
Index. décimale :	4-8 Qualité des soins -EPP
Résumé :	"Au regard des spécificités du secteur, le groupe de travail s’est interrogé sur les pratiques favorables à l’accomplissement des motivations de service public et ainsi sur les modes de management adapté à ces motivations.Pour que ces actions soient efficaces, voire même envisageables, elles doivent donc s’insérer dans une politique globale et volontariste au niveau de l’établissement." (Extrait). Le rapport défnit la qualité de vie au travail (QVT) et émet 20 préconisations: Autonomiser les équipes et les rendre actrices de leurs environnement, encourager le management de proximité, favoriser les démarches participatives de résolution de problème et d'amélioration de la qualité par les équipes (ex des réunions pluri-professionnelles en psychiatrie), favoriser le "servant leader-ship".... En annexes: les principaux concepts (Lean management, agilité, organisation apprenante..), différents exemples de pratiques et d'outils (charte pour la QVT des stagiaires paramédicaux, charte d'accueil des externes, charte des CHU...). Une revue de littérature est présentée autour de l'impact de la QVT sur la performance des établissement, le travail d'équipe (notion de "bonne équipe, place des étudiants en santé, formation interprofessionnelle...)...
En ligne :	https://www.fhf.fr/content/download/132524/1072780/version/1/file/44952-%2BFHF%2 [...]
Format de la ressource électronique :	PDF