[article] 
inSOINS > N° 831 (Décembre 2018) . - pp. 27-29

Titre :	Cadence des soins et bien-être au travail, étude exploratoire
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Stéphanie VACCARO, Auteur
Année de publication :	2018
Article en page(s) :	pp. 27-29
Langues :	Français (fre)
Catégories :	BDSP402 Changement #3-2001. / Charge mentale / Charge travail / Ergonomie / Facteur psychosocial / Organisation soins / Soins infirmiers
Index. décimale :	3-3 Organisation du travail-Spécificités
Résumé :	"Une étude prenant en compte une situation de dix minutes de travail infirmier a permis de mettre en lumière la cadence de travail ainsi que les charges mentale, émotionnelle et physique auxquelles la professionnelle est soumise...Les établissements de santé prennent des décisions en matière d’organisation du travail en fonction d’une économie de moyens. Cependant, ils n’anticipent pas toujours l’impact de leurs décisions sur l’organisation des soins. Dans les organisations soignantes où les séjours patients se rationalisent, les infirmières œuvrent entre le travail prescrit et celui réel. Elles sont contraintes par un travail standardisé fait de normes, de protocoles et procédures, de règles professionnelles. Comment concilier le travail standardisé avec des patients non standards ?" (Extraits)

[article] Cadence des soins et bien-être au travail, étude exploratoire [texte imprimé] / Stéphanie VACCARO, Auteur . - 2018 . - pp. 27-29.
Langues : Français (fre)
in SOINS > N° 831 (Décembre 2018) . - pp. 27-29

Catégories :	BDSP402 Changement #3-2001. / Charge mentale / Charge travail / Ergonomie / Facteur psychosocial / Organisation soins / Soins infirmiers
Index. décimale :	3-3 Organisation du travail-Spécificités
Résumé :	"Une étude prenant en compte une situation de dix minutes de travail infirmier a permis de mettre en lumière la cadence de travail ainsi que les charges mentale, émotionnelle et physique auxquelles la professionnelle est soumise...Les établissements de santé prennent des décisions en matière d’organisation du travail en fonction d’une économie de moyens. Cependant, ils n’anticipent pas toujours l’impact de leurs décisions sur l’organisation des soins. Dans les organisations soignantes où les séjours patients se rationalisent, les infirmières œuvrent entre le travail prescrit et celui réel. Elles sont contraintes par un travail standardisé fait de normes, de protocoles et procédures, de règles professionnelles. Comment concilier le travail standardisé avec des patients non standards ?" (Extraits)