Titre :	À l’hôpital, une prévalence accrue de la dépression et de l’anxiété liée aux conditions de travail
Type de document :	document électronique
Auteurs :	Camille PARENT, Auteur
Editeur :	Paris : DREES
Année de publication :	2023
Collection :	Etudes et résultats num. 1270
Importance :	8 pages
Format :	PDF
Langues :	Français (fre)
Catégories :	BDSP402 Condition travail / Donnée statistique / Enquête épidémiologique / Etat dépressif / Indicateur santé [épidémiologie] / Infirmier / Organisation travail / Personnel hospitalier / Profession santé / Psychologie travail / Stress / Trouble anxieux IFSI Qualité de vie au travail / Souffrance du soignant
Index. décimale :	3-3-A Histoire-Identité-Conditions
Résumé :	"Au cours de l’été 2021, le personnel hospitalier déclare plus souvent que les autres personnes en emploi des symptômes de dépression et d’anxiété, et exprime davantage le besoin de consulter des professionnels de santé pour des difficultés psychologiques. Toutefois, concernant les symptômes de dépression et d’anxiété graves, il n’est pas plus concerné que l’ensemble des personnes en emploi. La main-d’oeuvre à l’hôpital se différencie de l’ensemble des personnes en emploi, notamment par ses proportions élevées de femmes et de personnes exposées à des conditions de travail difficiles. La prévalence accrue des symptômes de la dépression et de l’anxiété à l’hôpital est, pour l’essentiel, expliquée par ces deux caractéristiques. En effet, à caractéristiques personnelles égales et en contrôlant le niveau de certaines conditions de travail (intensification du travail et insécurité face au Covid-19), le fait de travailler à l’hôpital pourrait même réduire légèrement les risques sur la santé mentale. De façon générale, à l'hôpital comme pour l'ensemble des personnes en emploi, les conditions de travail ayant le plus d’impact sur l’état de la santé mentale des travailleurs sont les difficultés à concilier sa vie personnelle et sa vie professionnelle et les incitations à repousser un arrêt maladie pour venir travailler. Dans le secteur hospitalier, les tensions avec les collègues et les supérieurs hiérarchiques, lorsqu'elles existent, ont également un effet important sur le risque de symptômes de la dépression et de l’anxiété. " (RE)
En ligne :	https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/publications-communique-de-presse/etudes [...]
Format de la ressource électronique :	PDF

À l’hôpital, une prévalence accrue de la dépression et de l’anxiété liée aux conditions de travail [document électronique] / Camille PARENT, Auteur . - Paris : DREES, 2023 . - 8 pages ; PDF. - (Etudes et résultats; 1270) .
Langues : Français (fre)

Catégories :	BDSP402 Condition travail / Donnée statistique / Enquête épidémiologique / Etat dépressif / Indicateur santé [épidémiologie] / Infirmier / Organisation travail / Personnel hospitalier / Profession santé / Psychologie travail / Stress / Trouble anxieux IFSI Qualité de vie au travail / Souffrance du soignant
Index. décimale :	3-3-A Histoire-Identité-Conditions
Résumé :	"Au cours de l’été 2021, le personnel hospitalier déclare plus souvent que les autres personnes en emploi des symptômes de dépression et d’anxiété, et exprime davantage le besoin de consulter des professionnels de santé pour des difficultés psychologiques. Toutefois, concernant les symptômes de dépression et d’anxiété graves, il n’est pas plus concerné que l’ensemble des personnes en emploi. La main-d’oeuvre à l’hôpital se différencie de l’ensemble des personnes en emploi, notamment par ses proportions élevées de femmes et de personnes exposées à des conditions de travail difficiles. La prévalence accrue des symptômes de la dépression et de l’anxiété à l’hôpital est, pour l’essentiel, expliquée par ces deux caractéristiques. En effet, à caractéristiques personnelles égales et en contrôlant le niveau de certaines conditions de travail (intensification du travail et insécurité face au Covid-19), le fait de travailler à l’hôpital pourrait même réduire légèrement les risques sur la santé mentale. De façon générale, à l'hôpital comme pour l'ensemble des personnes en emploi, les conditions de travail ayant le plus d’impact sur l’état de la santé mentale des travailleurs sont les difficultés à concilier sa vie personnelle et sa vie professionnelle et les incitations à repousser un arrêt maladie pour venir travailler. Dans le secteur hospitalier, les tensions avec les collègues et les supérieurs hiérarchiques, lorsqu'elles existent, ont également un effet important sur le risque de symptômes de la dépression et de l’anxiété. " (RE)
En ligne :	https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/publications-communique-de-presse/etudes [...]
Format de la ressource électronique :	PDF