[article]
Titre : |
De l’implantation à la création d’un collectif IPA |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Lydie HOUILLON, Auteur ; Marie-Caroline MAYEUX, Auteur |
Année de publication : |
2023 |
Article en page(s) : |
pp. 60-63 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
BDSP402 Organisation soins / Reconnaissance professionnelle#4-2006 IFSI Implantation professionnelledéploiement / Pratique avancée
|
Index. décimale : |
3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité |
Résumé : |
Retour d'expérience: "Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy s’est fortement engagé en faveur du développement de la pratique avancée. Actuellement, 23 infirmiers en pratique avancée (IPA) y exercent. La direction des soins, garante de leur futur positionnement, a accompagné leur implantation. L’envie de travailler ensemble sur des projets communs s’est rapidement imposée et un groupe d’IPA s’est formé au fil du temps, jusqu’à la création d’un collectif. Ce retour d’expérience constitue les prémices d’un partenariat multiple et met en avant un exemple d’organisation autour de ce nouveau métier." (RE) Stratégies d'implantation, positionnement de la direction des soins, naissance d'un collectif IPA... |
in SOINS > N° 877 (Juillet/Août 2023) . - pp. 60-63
[article] De l’implantation à la création d’un collectif IPA [texte imprimé] / Lydie HOUILLON, Auteur ; Marie-Caroline MAYEUX, Auteur . - 2023 . - pp. 60-63. Langues : Français ( fre) in SOINS > N° 877 (Juillet/Août 2023) . - pp. 60-63
Catégories : |
BDSP402 Organisation soins / Reconnaissance professionnelle#4-2006 IFSI Implantation professionnelledéploiement / Pratique avancée
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Index. décimale : |
3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité |
Résumé : |
Retour d'expérience: "Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy s’est fortement engagé en faveur du développement de la pratique avancée. Actuellement, 23 infirmiers en pratique avancée (IPA) y exercent. La direction des soins, garante de leur futur positionnement, a accompagné leur implantation. L’envie de travailler ensemble sur des projets communs s’est rapidement imposée et un groupe d’IPA s’est formé au fil du temps, jusqu’à la création d’un collectif. Ce retour d’expérience constitue les prémices d’un partenariat multiple et met en avant un exemple d’organisation autour de ce nouveau métier." (RE) Stratégies d'implantation, positionnement de la direction des soins, naissance d'un collectif IPA... |
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