[article] 
inSANTE MENTALE > N° 299 (Juillet-Août 2025) . - pp. 21-24

Titre :	Si un soignant révèle son trouble de santé mentale
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Cyrielle Richard, Auteur
Année de publication :	2025
Article en page(s) :	pp. 21-24
Langues :	Français (fre)
Catégories :	BDSP402 Annonce maladie #3-2001. / Condition travail / Discrimination / Estime soi #3-2001. / Psychopathologie / Relation soignant soigné / Représentation sociale #3-2001. / Santé mentale #4-2006 IFSI Alliance thérapeutique / Pair aidant / Qualité de vie au travail
Index. décimale :	3-3-A Histoire-Identité-Conditions
Résumé :	"Révéler un trouble de santé mentale (TSM) lorsqu'on est professionnel de santé est une décision complexe, influencée par la culture de l'organisation, la stigmatisation et les craintes de répercussions sur la carrière. Le dissimuler peut protéger temporairement l'image professionnelle, mais elle engendre un stress supplémentaire, de l'isolement et une détresse psychologique accrue. A l'inverse, révéler ses troubles peut renforcer l'estime de soi, améliorer la qualité des soins et les relations professionnelles, tout en contribuant à faire évoluer les représentations collectives. Toutefois, cette démarche expose aussi à des risques de discrimination ou de remise en question des compétences." (RE) Tour d'horizon des impacts positifs et négatifs, sur les plans personnel et collectif

[article] Si un soignant révèle son trouble de santé mentale [texte imprimé] / Cyrielle Richard, Auteur . - 2025 . - pp. 21-24.
Langues : Français (fre)
in SANTE MENTALE > N° 299 (Juillet-Août 2025) . - pp. 21-24

Catégories :	BDSP402 Annonce maladie #3-2001. / Condition travail / Discrimination / Estime soi #3-2001. / Psychopathologie / Relation soignant soigné / Représentation sociale #3-2001. / Santé mentale #4-2006 IFSI Alliance thérapeutique / Pair aidant / Qualité de vie au travail
Index. décimale :	3-3-A Histoire-Identité-Conditions
Résumé :	"Révéler un trouble de santé mentale (TSM) lorsqu'on est professionnel de santé est une décision complexe, influencée par la culture de l'organisation, la stigmatisation et les craintes de répercussions sur la carrière. Le dissimuler peut protéger temporairement l'image professionnelle, mais elle engendre un stress supplémentaire, de l'isolement et une détresse psychologique accrue. A l'inverse, révéler ses troubles peut renforcer l'estime de soi, améliorer la qualité des soins et les relations professionnelles, tout en contribuant à faire évoluer les représentations collectives. Toutefois, cette démarche expose aussi à des risques de discrimination ou de remise en question des compétences." (RE) Tour d'horizon des impacts positifs et négatifs, sur les plans personnel et collectif