[article]
| Titre : |
Tensions de recrutement d'aides-soignant(e)s et enjeux d'attractivité |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Valérie LEQUIEN, Auteur |
| Année de publication : |
2026 |
| Article en page(s) : |
pp. 5 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
BDSP402
Aide soignant / Condition travail / Gestion ressources humaines / Pénurie#4-2006 / Recrutement
|
| Index. décimale : |
03 d Aide-soignant |
| Résumé : |
"Plus de 61000 postes d'AS sont vacants... "Pour améliorer l’attractivité, plusieurs des leviers seraient à mettre en place : remboursement des frais de déplacements pour les stages ainsi que des indemnités de stages, ou encore l’accès automatique au Crous (...), adapter les calendriers pour rendre effectifs les parcours partiels, (...) création d’une nouvelle profession d’assistant en gérontologie "afin de qualifier les faisant-fonction d’aide-soignant des Ehpad"... Pour lutter contre la sinistralité en ESMS, outre la refonte des politiques de qualité de vie et conditions de travail, l’Igas recommande d’établir un plan d’investissement et d’équipement avec pour objectif "zéro port de charge" délétère à l’horizon 2035..." (Extraits) |
in AIDE SOIGNANTE (L') > N° 276 (Avril 2026) . - pp. 5
[article] Tensions de recrutement d'aides-soignant(e)s et enjeux d'attractivité [texte imprimé] / Valérie LEQUIEN, Auteur . - 2026 . - pp. 5. Langues : Français ( fre) in AIDE SOIGNANTE (L') > N° 276 (Avril 2026) . - pp. 5
| Catégories : |
BDSP402
Aide soignant / Condition travail / Gestion ressources humaines / Pénurie#4-2006 / Recrutement
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| Index. décimale : |
03 d Aide-soignant |
| Résumé : |
"Plus de 61000 postes d'AS sont vacants... "Pour améliorer l’attractivité, plusieurs des leviers seraient à mettre en place : remboursement des frais de déplacements pour les stages ainsi que des indemnités de stages, ou encore l’accès automatique au Crous (...), adapter les calendriers pour rendre effectifs les parcours partiels, (...) création d’une nouvelle profession d’assistant en gérontologie "afin de qualifier les faisant-fonction d’aide-soignant des Ehpad"... Pour lutter contre la sinistralité en ESMS, outre la refonte des politiques de qualité de vie et conditions de travail, l’Igas recommande d’établir un plan d’investissement et d’équipement avec pour objectif "zéro port de charge" délétère à l’horizon 2035..." (Extraits) |
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Tensions de recrutement d'aides-soignant(e)s et enjeux d'attractivité in AIDE SOIGNANTE (L'), N° 276 (Avril 2026)
