Bientraitance et management: Dossier / Patrick JAVEL in SOINS CADRES, N° 83 (Août 2012)

Public ISBD [article]  inSOINS CADRES > N° 83 (Août 2012) . - pp. 13-39 Titre : Bientraitance et management: Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick JAVEL, ; Pascal BARREAU, Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 13-39 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402 Analyse pratiques #4-2006 / Attitude / Bien être / Cadre santé #4-2006 / Communication / Concept / Condition travail / Directeur des soins #4-2006 / Droits malade / Encadrement #3-2001. / Ethique / Formation / Gestion ressources humaines / GPEC #3-2001. / Hôpital / Institutions [NI] / Management / Management hospitalier #4-2006 / Management participatif #3-2001. / Performance / Qualité / Satisfaction #3-2001. / Souffrance morale #4-2006 / Soutien informel #3-2001. Aide non-professionnelle apportée par l'entourage (famille, voisinage, amis, etc.) à une personne malade, âgée ou en difficulté sociale / Suivi #3-2001. / Travail / Valeurs morales #4-2006 / Valorisation #4-2006 / Vulnérabilité #3-2001. IFSI Bientraitance / Souffrance du soignant / Valeur Index. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "Il s'agit de remettre au coeur des pratiques de soins le "prendre soin", d'allier humanité et technicité. La notion de bientraitance managériale s'inscrit dans une démarche systémique, le rôle du cadre est alors d'accompagner les soignants dans la mise en pratique de la bientraitance à travers la pratique managériale et les organisations" (Extraits) [article] Bientraitance et management: Dossier [texte imprimé] / Patrick JAVEL, ; Pascal BARREAU,  . - 2012 . - pp. 13-39. Langues : Français (fre) in SOINS CADRES > N° 83 (Août 2012) . - pp. 13-39 Catégories : BDSP402 Analyse pratiques #4-2006 / Attitude / Bien être / Cadre santé #4-2006 / Communication / Concept / Condition travail / Directeur des soins #4-2006 / Droits malade / Encadrement #3-2001. / Ethique / Formation / Gestion ressources humaines / GPEC #3-2001. / Hôpital / Institutions [NI] / Management / Management hospitalier #4-2006 / Management participatif #3-2001. / Performance / Qualité / Satisfaction #3-2001. / Souffrance morale #4-2006 / Soutien informel #3-2001. Aide non-professionnelle apportée par l'entourage (famille, voisinage, amis, etc.) à une personne malade, âgée ou en difficulté sociale / Suivi #3-2001. / Travail / Valeurs morales #4-2006 / Valorisation #4-2006 / Vulnérabilité #3-2001. IFSI Bientraitance / Souffrance du soignant / Valeur Index. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "Il s'agit de remettre au coeur des pratiques de soins le "prendre soin", d'allier humanité et technicité. La notion de bientraitance managériale s'inscrit dans une démarche systémique, le rôle du cadre est alors d'accompagner les soignants dans la mise en pratique de la bientraitance à travers la pratique managériale et les organisations" (Extraits)

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Revue SOINS CADRES	SOF-83-12	Périodique	Empruntable	Ifsi Blancarde	Disponible

Le Conflit, une opportunité managériale. Dossier / Nicole PIERRE POULET in SOINS CADRES, N° 91 suppl. (Août 2014)

Public ISBD [article]  inSOINS CADRES > N° 91 suppl. (Août 2014) . - pp. S9-S26 Titre : Le Conflit, une opportunité managériale. Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicole PIERRE POULET, Coord. ; Patrick JAVEL, Coord. Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. S9-S26 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402 Apprentissage cognitif / Cadre santé #4-2006 / Conflit travail / Efficience / Equipe soins / Etudiant / Management / Médiation / Processus apprentissage / Régulation / Relation sociale / Représentation #3-2001. / Stimulation #3-2001. / Synergie IFSI Souffrance du soignant Index. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité Résumé : Le dossier étudie l'impact du conflit sur la cohésion d'équipe, la place de la médiation, la gestion et la résolution d'un conflit. Le conflit est également présente comme un outil pédagogique pour les étudiants infirmiers (conflit socio-cognitif)ou la possibilité de se remettre en question donc d'évoluer [article] Le Conflit, une opportunité managériale. Dossier [texte imprimé] / Nicole PIERRE POULET, Coord. ; Patrick JAVEL, Coord. . - 2014 . - pp. S9-S26. Langues : Français (fre) in SOINS CADRES > N° 91 suppl. (Août 2014) . - pp. S9-S26 Catégories : BDSP402 Apprentissage cognitif / Cadre santé #4-2006 / Conflit travail / Efficience / Equipe soins / Etudiant / Management / Médiation / Processus apprentissage / Régulation / Relation sociale / Représentation #3-2001. / Stimulation #3-2001. / Synergie IFSI Souffrance du soignant Index. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité Résumé : Le dossier étudie l'impact du conflit sur la cohésion d'équipe, la place de la médiation, la gestion et la résolution d'un conflit. Le conflit est également présente comme un outil pédagogique pour les étudiants infirmiers (conflit socio-cognitif)ou la possibilité de se remettre en question donc d'évoluer

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Revue : SOINS CADRES	SOF-91s-14	Périodique	Empruntable	Ifsi Blancarde	Disponible

Coordonnateur de réseau de santé: une préfiguration d'un nouveau métier ? / Patrick JAVEL in SOINS CADRES, N° 78 suppl. (Mai 2011)

Public ISBD [article]  inSOINS CADRES > N° 78 suppl. (Mai 2011) . - pp. S21-S22 Titre : Coordonnateur de réseau de santé: une préfiguration d'un nouveau métier ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick JAVEL, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. S21-S22 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402 Cadre santé #4-2006 / Compétence / Coordination #3-2001. / Métier / Reconnaissance professionnelle #4-2006 / Réseau soins coordonnés Organisme qui offre à sa clientèle toute la gamme des services dont elle peut avoir besoin pour se maintenir en bonne santé, les actions proposées étant à la fois préventives et curatives. / Territoire de santé #4-2006 IFSI Organisation sanitaire Index. décimale : 1-2-D Organisation sanitaire- hôpital [article] Coordonnateur de réseau de santé: une préfiguration d'un nouveau métier ? [texte imprimé] / Patrick JAVEL, Auteur . - 2011 . - pp. S21-S22. Langues : Français (fre) in SOINS CADRES > N° 78 suppl. (Mai 2011) . - pp. S21-S22 Catégories : BDSP402 Cadre santé #4-2006 / Compétence / Coordination #3-2001. / Métier / Reconnaissance professionnelle #4-2006 / Réseau soins coordonnés Organisme qui offre à sa clientèle toute la gamme des services dont elle peut avoir besoin pour se maintenir en bonne santé, les actions proposées étant à la fois préventives et curatives. / Territoire de santé #4-2006 IFSI Organisation sanitaire Index. décimale : 1-2-D Organisation sanitaire- hôpital

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Revue: SOINS CADRES	SOF-78s-11	Périodique	Empruntable	Ifsi Blancarde	Disponible

Le Management intergénérationnel: Dossier / Anne-Marie LAGADEC in SOINS CADRES, n° 88 (Novembre 2013)

Public ISBD [article]  inSOINS CADRES > n° 88 (Novembre 2013) . - pp. 15-45 Titre : Le Management intergénérationnel: Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie LAGADEC, Coord. ; Patrick JAVEL, Coord. Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 15-45 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402 Age / Connaissance / Equipe soins / Etudiant / Génération / Groupe social / Knowledge management démarche stratégique pluridisciplinaire visant à atteindre l'objectif fixé grâce à une exploitation optimale des savoirs de l'entreprise. / Management / Management hospitalier #4-2006 / Méthode pédagogique / Pédagogie / Processus apprentissage / Relation enseignant enseigné / Relation professionnelle / Savoir / Schéma d'organisation sociale #4-2006 / Sociologie organisation Index. décimale : 1-1-B Sociologie - famille -précarité- violence-maltraitance Résumé : Le dossier présente la cohabitation de plusieurs générations et la transmission des savoirs. Sont présentés le management intergénérationnel, le management solidaire et la notion d'organisation apprenante, les problématiques engendrées par l'arrivée de la "génération Y" entre adaptation et créativité organisationnelles. Un article présente la plus-value intergénérationnelle en IFSI en terme d'apprentissage et les questionnements pédagogiques et relationnels (en particulier formateurs-étudiants) induits [article] Le Management intergénérationnel: Dossier [texte imprimé] / Anne-Marie LAGADEC, Coord. ; Patrick JAVEL, Coord. . - 2013 . - pp. 15-45. Langues : Français (fre) in SOINS CADRES > n° 88 (Novembre 2013) . - pp. 15-45 Catégories : BDSP402 Age / Connaissance / Equipe soins / Etudiant / Génération / Groupe social / Knowledge management démarche stratégique pluridisciplinaire visant à atteindre l'objectif fixé grâce à une exploitation optimale des savoirs de l'entreprise. / Management / Management hospitalier #4-2006 / Méthode pédagogique / Pédagogie / Processus apprentissage / Relation enseignant enseigné / Relation professionnelle / Savoir / Schéma d'organisation sociale #4-2006 / Sociologie organisation Index. décimale : 1-1-B Sociologie - famille -précarité- violence-maltraitance Résumé : Le dossier présente la cohabitation de plusieurs générations et la transmission des savoirs. Sont présentés le management intergénérationnel, le management solidaire et la notion d'organisation apprenante, les problématiques engendrées par l'arrivée de la "génération Y" entre adaptation et créativité organisationnelles. Un article présente la plus-value intergénérationnelle en IFSI en terme d'apprentissage et les questionnements pédagogiques et relationnels (en particulier formateurs-étudiants) induits

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