Détail d'une collection
|
|
Documents disponibles dans la collection (3)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Titre : L’Organisation du travail à l’épreuve des risques psychosociaux Type de document : document électronique Auteurs : Sarah MEMMI, Auteur ; et al, Auteur Editeur : DARES Année de publication : 2016 Collection : DARES Analyses num. n° 004 Importance : 8 pages Format : Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Condition travail / Facteur psychosocial / Hôpital / Médecine travail / Psychologie travail
IFSI
UE.1.2Santé publique, économie de la santé/ UE.3.3Rôle infirmiere organisation travailIndex. décimale : 4-5 Gestion des risques Résumé : « Les risques psychosociaux auxquels sont exposés certains salariés sont susceptibles de dégrader leur santé physique et mentale. L’enquête Sumer de 2010 permet de repérer les situations de travail qui accroissent ces risques, comme la tension au travail ( job strain ) ou le manque de reconnaissance...Dans la fonction publique hospitalière, les agents sont plus nombreux que la moyenne à déclarer un manque de reconnaissance professionnelle, la demande psychologique y serait beaucoup plus marquée que dans l’ensemble du secteur privé. Ces salariés apparaissent également plus tendus : ils sont plus nombreux à penser qu’on leur demande d’effectuer une quantité de travail excessive. Parmi eux, les aides-soignantes et les infirmières sont particulièrement concernées » (Extraits) En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-004v2.pdf Format de la ressource électronique : L’Organisation du travail à l’épreuve des risques psychosociaux [document électronique] / Sarah MEMMI, Auteur ; et al, Auteur . - DARES, 2016 . - 8 pages ; PDF. - (DARES Analyses; n° 004) .
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Condition travail / Facteur psychosocial / Hôpital / Médecine travail / Psychologie travail
IFSI
UE.1.2Santé publique, économie de la santé/ UE.3.3Rôle infirmiere organisation travailIndex. décimale : 4-5 Gestion des risques Résumé : « Les risques psychosociaux auxquels sont exposés certains salariés sont susceptibles de dégrader leur santé physique et mentale. L’enquête Sumer de 2010 permet de repérer les situations de travail qui accroissent ces risques, comme la tension au travail ( job strain ) ou le manque de reconnaissance...Dans la fonction publique hospitalière, les agents sont plus nombreux que la moyenne à déclarer un manque de reconnaissance professionnelle, la demande psychologique y serait beaucoup plus marquée que dans l’ensemble du secteur privé. Ces salariés apparaissent également plus tendus : ils sont plus nombreux à penser qu’on leur demande d’effectuer une quantité de travail excessive. Parmi eux, les aides-soignantes et les infirmières sont particulièrement concernées » (Extraits) En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-004v2.pdf Format de la ressource électronique : La Prévention des risques professionnels : Les mesures mises en œuvre par les employeurs publics et privés / Selma AMIRA / DARES (2016)
Titre : La Prévention des risques professionnels : Les mesures mises en œuvre par les employeurs publics et privés Type de document : document électronique Auteurs : Selma AMIRA, Auteur Editeur : DARES Année de publication : 2016 Collection : DARES Analyses num. n° 13, Mars 2016 Importance : 8 pages Format : Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Analyse donnée / Condition travail / Donnée statistique / Enquête / Facteur psychosocial / Facteur risqueEn épidémiologie, toute variable liée statistiquement à la survenue d'un évènement./ Fonction publique / Fonction publique hospitalière#3-2001./ Gestion risque#3-2001./ Médecine travail / Prévention santé / Risque professionnelIndex. décimale : 1-2-A Santé publique Résumé : Le document fait le point sur les obligations et les ressources des employeurs dans la prévention des risques professionnels, les risques selon les fonctions publiques... En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-013.pdf Format de la ressource électronique : La Prévention des risques professionnels : Les mesures mises en œuvre par les employeurs publics et privés [document électronique] / Selma AMIRA, Auteur . - DARES, 2016 . - 8 pages ; PDF. - (DARES Analyses; n° 13, Mars 2016) .
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Analyse donnée / Condition travail / Donnée statistique / Enquête / Facteur psychosocial / Facteur risqueEn épidémiologie, toute variable liée statistiquement à la survenue d'un évènement./ Fonction publique / Fonction publique hospitalière#3-2001./ Gestion risque#3-2001./ Médecine travail / Prévention santé / Risque professionnelIndex. décimale : 1-2-A Santé publique Résumé : Le document fait le point sur les obligations et les ressources des employeurs dans la prévention des risques professionnels, les risques selon les fonctions publiques... En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-013.pdf Format de la ressource électronique :
Titre : Le Travail de nuit en 2012 : Essentiellement dans le tertiaire Type de document : document électronique Auteurs : Elisabeth ALGAVA, Auteur Editeur : DARES Année de publication : 2014 Collection : DARES Analyses num. n° 062 Importance : 8 pages Format : Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Aide soignant / Condition travail / Droit travail / Hôpital nuit / Infirmier / Travail nocturneIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : L'étude traite de la définition et de la réglementation du travail de nuit. Les résultats par famille professionnelles montrent que 42% des infirmiers (ou sages-femmes) et 25 % des aides-soignants travaillent de nuit En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2014-062.pdf Format de la ressource électronique : Le Travail de nuit en 2012 : Essentiellement dans le tertiaire [document électronique] / Elisabeth ALGAVA, Auteur . - DARES, 2014 . - 8 pages ; PDF. - (DARES Analyses; n° 062) .
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Aide soignant / Condition travail / Droit travail / Hôpital nuit / Infirmier / Travail nocturneIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : L'étude traite de la définition et de la réglementation du travail de nuit. Les résultats par famille professionnelles montrent que 42% des infirmiers (ou sages-femmes) et 25 % des aides-soignants travaillent de nuit En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2014-062.pdf Format de la ressource électronique :
