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| Revue: SOINS CADRES | SOF-108-18 | Périodique | Empruntable | Ifsi Blancarde | Disponible |
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Titre : Ma santé 2022, un engagement collectif Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie MESNIL, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 9-10 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Organisation hospitalière / Politique santé / Qualité / Réforme / Système santé / Système soinsEnsemble des dispositions législatives et réglementaires concernant les soins aux malades, ainsi que les administrations, personnels et équipements qui contribuent à ces soins./ Travail pluridisciplinaire
IFSI
Organisation sanitaireIndex. décimale : 1-2-D Organisation sanitaire- hôpital Résumé : Présentation synthèse du Plan "Ma santé 2022", réforme du système de santé français: développement des parcours de soins pour les maladies chroniques, décloisonnement et développement de collectifs de soins, réorganisation hospitalière, développement du numérique, refonte des études médicales et paramédicales permettant de nouvelles passerelles professionnelles...
in SOINS CADRES > N° 108 (Novembre 2018) . - pp. 9-10[article] Ma santé 2022, un engagement collectif [texte imprimé] / Marie MESNIL, Auteur . - 2018 . - pp. 9-10.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 108 (Novembre 2018) . - pp. 9-10
Catégories : BDSP402
Organisation hospitalière / Politique santé / Qualité / Réforme / Système santé / Système soinsEnsemble des dispositions législatives et réglementaires concernant les soins aux malades, ainsi que les administrations, personnels et équipements qui contribuent à ces soins./ Travail pluridisciplinaire
IFSI
Organisation sanitaireIndex. décimale : 1-2-D Organisation sanitaire- hôpital Résumé : Présentation synthèse du Plan "Ma santé 2022", réforme du système de santé français: développement des parcours de soins pour les maladies chroniques, décloisonnement et développement de collectifs de soins, réorganisation hospitalière, développement du numérique, refonte des études médicales et paramédicales permettant de nouvelles passerelles professionnelles... Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-108-18 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible
Titre : Loyauté et management: Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie LAGADEC, Coord. ; Carole SYLVESTRE, Coord. Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 13-55 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Autorité#3-2001./ Cadre santé#4-2006/ Cadre supérieur / Chef service / Conciliation#3-2001./ Condition travail / Directeur des soins#4-2006/ Etude critique / Etudiant / Gestion / Hiérarchie / Institut formation soins infirmiers / Institutions [NI] / Liberté expression / Management / Posture / Psychologie travail / Relation sociale / Service santé armée / Sociologie organisation
IFSI
Care / ValeurIndex. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité Résumé : "Associée aux relations entre le supérieur hiérarchique et le subordonné, entre le salarié et l’organisation, et entre collègues, la loyauté interroge le management à plus d’un titre... Notion connotée positivement car sa définition renvoie à la fidélité, à la franchise, à l’honnêteté, elle peut également susciter une certaine méfiance en évoquant l’obéissance ou l’assujettissement. Elle implique, pour tout un chacun, des droits et des devoirs, en raison de la réciprocité inhérente à la loyauté... Cependant, la loyauté renvoie aussi chacun à lui-même, dans une dimension intime. Il s’agit du respect de ce à quoi nous croyons, de nos valeurs et de nos convictions intimes. En cela, la loyauté n’invite pas à l’obéissance pure et simple, mais à l’exposition franche et authentique de son avis dans les discussions autour de projets à mener, d’objectifs à atteindre et de décisions à prendre. C’est ainsi au manager que revient la tâche de permettre ce débat contradictoire..." (Extraits) Le dossier interroge les notions d'engagement, de confiance, de loyauté
in SOINS CADRES > N° 108 (Novembre 2018) . - pp. 13-55[article] Loyauté et management: Dossier [texte imprimé] / Anne-Marie LAGADEC, Coord. ; Carole SYLVESTRE, Coord. . - 2018 . - pp. 13-55.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 108 (Novembre 2018) . - pp. 13-55
Catégories : BDSP402
Autorité#3-2001./ Cadre santé#4-2006/ Cadre supérieur / Chef service / Conciliation#3-2001./ Condition travail / Directeur des soins#4-2006/ Etude critique / Etudiant / Gestion / Hiérarchie / Institut formation soins infirmiers / Institutions [NI] / Liberté expression / Management / Posture / Psychologie travail / Relation sociale / Service santé armée / Sociologie organisation
IFSI
Care / ValeurIndex. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité Résumé : "Associée aux relations entre le supérieur hiérarchique et le subordonné, entre le salarié et l’organisation, et entre collègues, la loyauté interroge le management à plus d’un titre... Notion connotée positivement car sa définition renvoie à la fidélité, à la franchise, à l’honnêteté, elle peut également susciter une certaine méfiance en évoquant l’obéissance ou l’assujettissement. Elle implique, pour tout un chacun, des droits et des devoirs, en raison de la réciprocité inhérente à la loyauté... Cependant, la loyauté renvoie aussi chacun à lui-même, dans une dimension intime. Il s’agit du respect de ce à quoi nous croyons, de nos valeurs et de nos convictions intimes. En cela, la loyauté n’invite pas à l’obéissance pure et simple, mais à l’exposition franche et authentique de son avis dans les discussions autour de projets à mener, d’objectifs à atteindre et de décisions à prendre. C’est ainsi au manager que revient la tâche de permettre ce débat contradictoire..." (Extraits) Le dossier interroge les notions d'engagement, de confiance, de loyauté
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Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-108-18 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible L'Evaluation des compétences, une obsolescence programmée ? / Ludovic MURA in SOINS CADRES, N° 108 (Novembre 2018)
Titre : L'Evaluation des compétences, une obsolescence programmée ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Ludovic MURA, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 57-60 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Compétence / Evaluation / Management / PédagogieIndex. décimale : 3-5 Encadrement des professionnels Résumé : Réflexion d’un directeur des soins sur la notion de "compétence" et de capacité, "le caractère complexe et potentiellement obsolète de l’évaluation des compétences", l'intérêt de la compétence comme "objet d'évaluation"
in SOINS CADRES > N° 108 (Novembre 2018) . - pp. 57-60[article] L'Evaluation des compétences, une obsolescence programmée ? [texte imprimé] / Ludovic MURA, Auteur . - 2018 . - pp. 57-60.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 108 (Novembre 2018) . - pp. 57-60
Catégories : BDSP402
Compétence / Evaluation / Management / PédagogieIndex. décimale : 3-5 Encadrement des professionnels Résumé : Réflexion d’un directeur des soins sur la notion de "compétence" et de capacité, "le caractère complexe et potentiellement obsolète de l’évaluation des compétences", l'intérêt de la compétence comme "objet d'évaluation" Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-108-18 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible
Titre : Burn out et surengagement : Mythologies soignantes (4/4) Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe ZAWIEJA, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 61-62 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Condition travail / Facteur travail / Fatigue / Perception / Processus / Psychologie travail / Stress
IFSI
Burn outIndex. décimale : 1-2-A Santé publique Résumé : "Le burn out comme maladie du sur engagement est une idée reçue particulièrement tenace" (Extrait du RE): Réflexion sur le concept et le sens du burn-out
in SOINS CADRES > N° 108 (Novembre 2018) . - pp. 61-62[article] Burn out et surengagement : Mythologies soignantes (4/4) [texte imprimé] / Philippe ZAWIEJA, Auteur . - 2018 . - pp. 61-62.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 108 (Novembre 2018) . - pp. 61-62
Catégories : BDSP402
Condition travail / Facteur travail / Fatigue / Perception / Processus / Psychologie travail / Stress
IFSI
Burn outIndex. décimale : 1-2-A Santé publique Résumé : "Le burn out comme maladie du sur engagement est une idée reçue particulièrement tenace" (Extrait du RE): Réflexion sur le concept et le sens du burn-out Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-108-18 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible
