[article] 
inOBJECTIF SOINS > n° 97 (2001) . - pp. 20-22

Titre :	Travail-formation, formation-travail: une synergie possible ?
Type de document :	texte imprimé
Article en page(s) :	pp. 20-22
Catégories :	BDSP402 Cadre infirmier / Cadre santé #4-2006
Mots-clés :	Formation continue  Conditions de travail du personnel  Organisation hospitalière  Cadre infirmier
Index. décimale :	03 c/04 m4
Résumé :	"Réflexion sur la dynamique d'échanges possibles entre formation du personnel et travail - Le cadre responsable des ressources humaines doit identifier les besoins individuels et collectifs, Mais le ""réinvestissement"" d'une action de formation dans un service peut se heurter à des difficultés, il faut accepter que la formation ouvre sur des conceptions et des attentes différentes de la part des agents"

[article] Travail-formation, formation-travail: une synergie possible ? [texte imprimé] . - pp. 20-22.
in OBJECTIF SOINS > n° 97 (2001) . - pp. 20-22

Catégories :	BDSP402 Cadre infirmier / Cadre santé #4-2006
Mots-clés :	Formation continue  Conditions de travail du personnel  Organisation hospitalière  Cadre infirmier
Index. décimale :	03 c/04 m4
Résumé :	"Réflexion sur la dynamique d'échanges possibles entre formation du personnel et travail - Le cadre responsable des ressources humaines doit identifier les besoins individuels et collectifs, Mais le ""réinvestissement"" d'une action de formation dans un service peut se heurter à des difficultés, il faut accepter que la formation ouvre sur des conceptions et des attentes différentes de la part des agents"