Agents de service et aides-soignantes en Europe: une comparaison internationale / Anne-Marie ARBORIO in AIDE SOIGNANTE (L'), N° 109 (Août-Septembre 2009)

Public ISBD [article]  inAIDE SOIGNANTE (L') > N° 109 (Août-Septembre 2009) . - pp. 24-26 Titre : Agents de service et aides-soignantes en Europe: une comparaison internationale Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie ARBORIO, Auteur ; et al, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp. 24-26 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402 Agent hospitalier / Aide soignant / Europe / Hygiène hospitalière / Organisation travail / Rôle du professionnel / Salaire IFSI Précarité Index. décimale : 03 d Aide-soignant [article] Agents de service et aides-soignantes en Europe: une comparaison internationale [texte imprimé] / Anne-Marie ARBORIO, Auteur ; et al, Auteur . - 2009 . - pp. 24-26. Langues : Français (fre) in AIDE SOIGNANTE (L') > N° 109 (Août-Septembre 2009) . - pp. 24-26 Catégories : BDSP402 Agent hospitalier / Aide soignant / Europe / Hygiène hospitalière / Organisation travail / Rôle du professionnel / Salaire IFSI Précarité Index. décimale : 03 d Aide-soignant

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Revue: AIDE SOIGNANTE	AS-109-09-1	Périodique	Empruntable	Ifsi Blancarde	Disponible
Revue: AIDE SOIGNANTE	AS-109-09-2	Périodique	Empruntable	Ifsi Blancarde	Disponible
Revue: AIDE SOIGNANTE	AS-109-09-3	Périodique	Empruntable	Ifsi Blancarde	Disponible

Agents de services hospitaliers, entre polyvalence et invisibilité / Pascale VEISSIER in SOINS GERONTOLOGIE, N° 118 (Mars / Avril 2016)

Public ISBD [article]  inSOINS GERONTOLOGIE > N° 118 (Mars / Avril 2016) . - pp. 37-40 Titre : Agents de services hospitaliers, entre polyvalence et invisibilité Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale VEISSIER, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 37-40 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402 Absentéisme / Agent hospitalier / Aide technique Dans le domaine de l'aide aux handicapés, objet servant d'intermédiaire entre la personne et son environnement. / EHPAD #4-2006 / Personnel hospitalier / Personnel service / Reconnaissance professionnelle #4-2006 Index. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : La recherche de cause pour absentéisme important a conduit à mettre en avant les différentes tâches et fonctions des ASH en Ehpad (notamment la fonction "aide aux actes de la vie quotidienne") ainsi que le manque de reconnaissance : Présentation [article] Agents de services hospitaliers, entre polyvalence et invisibilité [texte imprimé] / Pascale VEISSIER, Auteur . - 2016 . - pp. 37-40. Langues : Français (fre) in SOINS GERONTOLOGIE > N° 118 (Mars / Avril 2016) . - pp. 37-40 Catégories : BDSP402 Absentéisme / Agent hospitalier / Aide technique Dans le domaine de l'aide aux handicapés, objet servant d'intermédiaire entre la personne et son environnement. / EHPAD #4-2006 / Personnel hospitalier / Personnel service / Reconnaissance professionnelle #4-2006 Index. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : La recherche de cause pour absentéisme important a conduit à mettre en avant les différentes tâches et fonctions des ASH en Ehpad (notamment la fonction "aide aux actes de la vie quotidienne") ainsi que le manque de reconnaissance : Présentation

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Revue : SOINS GERONTOLOGIE	SOGE-118-16	Périodique	Empruntable	Ifsi Blancarde	Disponible

Améliorer le bien-être au travail à l'hôpital / RESEAU DES ACHETEURS HOSPITALIERS (RESAH) / Resah (2021)  

Public ISBD Titre : Améliorer le bien-être au travail à l'hôpital Type de document : document électronique Auteurs : RESEAU DES ACHETEURS HOSPITALIERS (RESAH), Auteur Editeur : Resah Année de publication : 2021 Importance : 68 pages Format : PDF Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402 Agent hospitalier / Aménagement espace / Condition travail / Hôpital / Horaire / Management / Management hospitalier #4-2006 / Organisation travail / Stress / Trouble musculosquelettique #4-2006 / Vie privée #4-2006 IFSI Qualité de vie au travail Index. décimale : 4-8 Qualité des soins -EPP Résumé : "Concept polymorphe, la qualité de vie au travail, part intégrante du développement durable, ne peut se réduire à la prévention des risques psycho-sociaux (RPS). Rassemblée dans un projet social intégré au projet d’établissement, elle se concrétise sous bien des aspects : la valeur des missions accomplies chaque jour, l’organisation de l’hôpital, les relations sociales, l’entente au sein du collectif, les possibilités d’évolution, l’équilibre entre l’investissement professionnel et la vie personnelle, sans oublier l’amélioration des conditions de travail" (Extrait)De nombreux retours d'expériences étaye le document En ligne : https://www.resah.fr/Ressources/FCK/files/Guides%20Resah/Resah-Editions_Guide-QV [...] Format de la ressource électronique : PDF Améliorer le bien-être au travail à l'hôpital [document électronique] / RESEAU DES ACHETEURS HOSPITALIERS (RESAH), Auteur . - Resah, 2021 . - 68 pages ; PDF. Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402 Agent hospitalier / Aménagement espace / Condition travail / Hôpital / Horaire / Management / Management hospitalier #4-2006 / Organisation travail / Stress / Trouble musculosquelettique #4-2006 / Vie privée #4-2006 IFSI Qualité de vie au travail Index. décimale : 4-8 Qualité des soins -EPP Résumé : "Concept polymorphe, la qualité de vie au travail, part intégrante du développement durable, ne peut se réduire à la prévention des risques psycho-sociaux (RPS). Rassemblée dans un projet social intégré au projet d’établissement, elle se concrétise sous bien des aspects : la valeur des missions accomplies chaque jour, l’organisation de l’hôpital, les relations sociales, l’entente au sein du collectif, les possibilités d’évolution, l’équilibre entre l’investissement professionnel et la vie personnelle, sans oublier l’amélioration des conditions de travail" (Extrait)De nombreux retours d'expériences étaye le document En ligne : https://www.resah.fr/Ressources/FCK/files/Guides%20Resah/Resah-Editions_Guide-QV [...] Format de la ressource électronique : PDF

La Chambre mortuaire, un ultime lieu de soins: Dossier / Daniel MAROUDY in SOINS, N° 761 (Décembre 2011)

Public ISBD [article]  inSOINS > N° 761 (Décembre 2011) . - pp. 31-57 Titre : La Chambre mortuaire, un ultime lieu de soins: Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel MAROUDY, Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 31-57 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402 Accompagnement familial #3-2001. Prestations proposées aux familles dont un ou plusieurs membres sont malades ou connaissent des difficultés sociales. Ces aides, d'ordre psychosocial, prennent en compte et privilégient les liens familiaux / Agent hospitalier / Anthropologie / Autopsie médicolégale / Cadavre #3-2001. / Chambre mortuaire #4-2006 / Coordination #3-2001. / Corps / Décès / Deuil / Formation / Hôpital / Lieu de vie #4-2006 / Organisation hospitalière / Organisation travail / Philosophie / Prélèvement organe / Relation famille soignant / Représentation mort / Respect #3-2001. / Rite funéraire / Rôle du professionnel / Toilette mortuaire #4-2006 IFSI UE.4.7 / Valeur Index. décimale : 4-7 Soins Palliatifs - Fin de vie Résumé : Distinction chambre mortuaire, chambre funéraires, place au sein de l'hôpital, fonctions, thanatopraxie, rôle et formation des agents de chambre mortuaire...Contient aussi un quizz pour tester ses connaissances [article] La Chambre mortuaire, un ultime lieu de soins: Dossier [texte imprimé] / Daniel MAROUDY,  . - 2011 . - pp. 31-57. Langues : Français (fre) in SOINS > N° 761 (Décembre 2011) . - pp. 31-57 Catégories : BDSP402 Accompagnement familial #3-2001. Prestations proposées aux familles dont un ou plusieurs membres sont malades ou connaissent des difficultés sociales. Ces aides, d'ordre psychosocial, prennent en compte et privilégient les liens familiaux / Agent hospitalier / Anthropologie / Autopsie médicolégale / Cadavre #3-2001. / Chambre mortuaire #4-2006 / Coordination #3-2001. / Corps / Décès / Deuil / Formation / Hôpital / Lieu de vie #4-2006 / Organisation hospitalière / Organisation travail / Philosophie / Prélèvement organe / Relation famille soignant / Représentation mort / Respect #3-2001. / Rite funéraire / Rôle du professionnel / Toilette mortuaire #4-2006 IFSI UE.4.7 / Valeur Index. décimale : 4-7 Soins Palliatifs - Fin de vie Résumé : Distinction chambre mortuaire, chambre funéraires, place au sein de l'hôpital, fonctions, thanatopraxie, rôle et formation des agents de chambre mortuaire...Contient aussi un quizz pour tester ses connaissances

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Revue: SOINS	S-761-11	Périodique	Archivé - A demander	z-Archives Ifsi	Disponible

Circulaire n° 2020/215 du 31 décembre 2020 relative à la prévention de la radicalisation des agents employés par les établissements publics de santé et établissements publics médico-sociaux / MINISTERE DE LA SANTE ET DES SOLIDARITES / Paris : Direction des journaux officiels (2021)  

Public ISBD Titre : Circulaire n° 2020/215 du 31 décembre 2020 relative à la prévention de la radicalisation des agents employés par les établissements publics de santé et établissements publics médico-sociaux Type de document : document électronique Auteurs : MINISTERE DE LA SANTE ET DES SOLIDARITES, Auteur Editeur : Paris : Direction des journaux officiels Année de publication : 2021 Collection : Bulletin Officiel - santé - protection sociale - solidarité num. n° 2021/1 du 29 janvier 2021 Importance : pp. 618-627 Format : PDF Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402 Agent hospitalier / Comportement / Conflit religieux / Croyance / Déontologie / Discrimination / Droits malade / Etablissement public / Laïcité #3-2001. Principe de séparation des pouvoirs politiques et religieux. / Obligation #3-2001. / Religion / Respect #3-2001. / Rupture #3-2001 / Service public hospitalier / Signalement #3-2001. / Violence IFSI Danger Index. décimale : 1-3-A Législation- droit - responsabilité Résumé : "La circulaire vise à renforcer la prévention de la radicalisation des agents employés par les établissements publics de santé et médico-sociaux à l’exception des établissements médico-sociaux territoriaux.Elle rappelle : les obligations des agents publics dans le cadre de l’exercice des fonctions et en dehors du service, les dispositifs de signalement à utiliser en cas de repérage d’une situation de radicalisation, l’organisation à mettre en place, les actions de formation et de sensibilisation proposées, et présente le dispositif de pilotage mis en place pour suivre cette politique" (RE). Le document précise en outre une définition de la radicalisation, et rappelle 4 obligations déontologiques qui peuvent être invoquées par les administrations: obligations de neutralité et de laïcité, et de non-discrimination femmes/homme, devoir de dignité et devoir de réserve, obligation d'exécuter ses fonctions. Les obligations déontologiques doivent aussi être respectées en dehors du service. En annexe, questionnaire de signalement et "indicateurs de basculement" "préoccupants" ou "alarmants" En ligne : https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/2021.1.sante.pdf Format de la ressource électronique : PDF Circulaire n° 2020/215 du 31 décembre 2020 relative à la prévention de la radicalisation des agents employés par les établissements publics de santé et établissements publics médico-sociaux [document électronique] / MINISTERE DE LA SANTE ET DES SOLIDARITES, Auteur . - Paris : Direction des journaux officiels, 2021 . - pp. 618-627 ; PDF. - (Bulletin Officiel - santé - protection sociale - solidarité; n° 2021/1 du 29 janvier 2021) . Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402 Agent hospitalier / Comportement / Conflit religieux / Croyance / Déontologie / Discrimination / Droits malade / Etablissement public / Laïcité #3-2001. Principe de séparation des pouvoirs politiques et religieux. / Obligation #3-2001. / Religion / Respect #3-2001. / Rupture #3-2001 / Service public hospitalier / Signalement #3-2001. / Violence IFSI Danger Index. décimale : 1-3-A Législation- droit - responsabilité Résumé : "La circulaire vise à renforcer la prévention de la radicalisation des agents employés par les établissements publics de santé et médico-sociaux à l’exception des établissements médico-sociaux territoriaux.Elle rappelle : les obligations des agents publics dans le cadre de l’exercice des fonctions et en dehors du service, les dispositifs de signalement à utiliser en cas de repérage d’une situation de radicalisation, l’organisation à mettre en place, les actions de formation et de sensibilisation proposées, et présente le dispositif de pilotage mis en place pour suivre cette politique" (RE). Le document précise en outre une définition de la radicalisation, et rappelle 4 obligations déontologiques qui peuvent être invoquées par les administrations: obligations de neutralité et de laïcité, et de non-discrimination femmes/homme, devoir de dignité et devoir de réserve, obligation d'exécuter ses fonctions. Les obligations déontologiques doivent aussi être respectées en dehors du service. En annexe, questionnaire de signalement et "indicateurs de basculement" "préoccupants" ou "alarmants" En ligne : https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/2021.1.sante.pdf Format de la ressource électronique : PDF

Les Commissions administratives paritaires locales à l’hôpital / Laurent RICCI in REVUE DE L'INFIRMIERE, N° 246 (Décembre 2018)

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EHPAD : Les Soignants sur un terrain glissant / Aveline MARQUES in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 376 (Novembre 2016)

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Une Formation accélérée temporaire pour les ASH / Ingrid CHOUCRALLAH in SOINS AIDES SOIGNANTES, N° 99 (Mars-avril 2021)

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La Formation continue: Dossier / Anne-Marie LAGADEC in SOINS CADRES, N° 120 (Juin 2020)

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Instruction n° 2020-205 du 12 novembre 2020 relative à la prise en compte de l’évolution de la Covid-19 pour les personnels de la fonction publique hospitalière et pour les personnels médicaux exerçant dans les établissements publics de santé / DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS (DGOS) / Paris : Direction des journaux officiels (2020)  

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Le Numérique, levier d'évolution du métier aide-soignant / Valérie LEQUIEN in AIDE SOIGNANTE (L'), N° 209 (Août-Septembre 2019)

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Les Partenaires professionnels de l'aide-soignante / Michèle GUIMELCHAIN-BONNET in AIDE SOIGNANTE (L'), N° 108 (Juin-Juillet 2009)

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Réflexion autour de l'accompagnement des trajectoires professionnelles par le cadre de santé / Angélique BOULANT LEPAUL in SOINS CADRES, N° 80 (Novembre 2011)

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