[article]
| Titre : |
La Médiation: Dossier |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Anne-Marie LAGADEC, Coord. ; et al, Auteur |
| Année de publication : |
2021 |
| Article en page(s) : |
pp. 5-31 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
BDSP402
Avocat / Communication / Conciliation#3-2001. / Conflit travail / Encadrement#3-2001. / Harcèlement moral#3-2001. / Harcèlement sexuel / Médiation / Prévention / Proximité#4-2006 / Relation professionnelle
IFSI
Qualité de vie au travail
|
| Index. décimale : |
4-8 Qualité des soins -EPP |
| Résumé : |
"Le dispositif national et interrégional de médiation [mis en place en 2019] ne pourra pas répondre à toutes les situations. Il est prévu qu’il intervienne quand le niveau local n’aura pas permis d’aboutir à une issue favorable. Le principal intérêt du dispositif est donc, outre d’offrir un niveau de recours, d’inciter les établissements à se saisir de cette question sensible et d’organiser un dispositif de conciliation en interne (ou au niveau des groupements hospitaliers de territoire) afin d’intervenir avant que le conflit ne s’installe..." (Extrait). Le dossier décline l'intérêt de la médiation à travers plusieurs articles: La médiation pour les professionnels des établissements hospitaliers et médico-sociaux publics/ La médiation dans le secteur sanitaire et médico-social, tour d’horizon des pratiques en 2021/ L’avocat enquêteur en matière de harcèlement moral: sécurité, objectivité et confidentialité/ Établissements publics de santé et médico-sociaux, un dispositif de prévention et de résolution des conflits/ Des compétences en médiation au service du management/ Cadre de santé et médiation, vers une dimension éthique du management/ Quel futur pour la médiation hospitalière? |
in SOINS CADRES > N° 130 (Octobre 2021) . - pp. 5-31
[article] La Médiation: Dossier [texte imprimé] / Anne-Marie LAGADEC, Coord. ; et al, Auteur . - 2021 . - pp. 5-31. Langues : Français ( fre) in SOINS CADRES > N° 130 (Octobre 2021) . - pp. 5-31
| Catégories : |
BDSP402
Avocat / Communication / Conciliation#3-2001. / Conflit travail / Encadrement#3-2001. / Harcèlement moral#3-2001. / Harcèlement sexuel / Médiation / Prévention / Proximité#4-2006 / Relation professionnelle
IFSI
Qualité de vie au travail
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| Index. décimale : |
4-8 Qualité des soins -EPP |
| Résumé : |
"Le dispositif national et interrégional de médiation [mis en place en 2019] ne pourra pas répondre à toutes les situations. Il est prévu qu’il intervienne quand le niveau local n’aura pas permis d’aboutir à une issue favorable. Le principal intérêt du dispositif est donc, outre d’offrir un niveau de recours, d’inciter les établissements à se saisir de cette question sensible et d’organiser un dispositif de conciliation en interne (ou au niveau des groupements hospitaliers de territoire) afin d’intervenir avant que le conflit ne s’installe..." (Extrait). Le dossier décline l'intérêt de la médiation à travers plusieurs articles: La médiation pour les professionnels des établissements hospitaliers et médico-sociaux publics/ La médiation dans le secteur sanitaire et médico-social, tour d’horizon des pratiques en 2021/ L’avocat enquêteur en matière de harcèlement moral: sécurité, objectivité et confidentialité/ Établissements publics de santé et médico-sociaux, un dispositif de prévention et de résolution des conflits/ Des compétences en médiation au service du management/ Cadre de santé et médiation, vers une dimension éthique du management/ Quel futur pour la médiation hospitalière? |
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