Catégorie Travail équipe
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BDSP402 / Travail / Management / Organisation travail / Travail équipe
Synonyme(s)Travail en équipeVoir aussi |
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[article]
Titre : Déprescrire ? Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabrice Berna, Auteur ; et al, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 21-67 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Aide décision / Analyse pratiques#4-2006/ Cas clinique / Conciliation#3-2001./ Coordination#3-2001./ Décision médicale / Education patient#3-2001./ Effet secondaire / Expérimentation#4-2006/ Information malade / Maladie iatrogène / Médecine fondée sur les preuves#3-2006. Processus systématique d'identification, d'évaluation et d'utilisation des résultats contemporains de la recherche pour fonder les prises de décision cliniques./ Médicament / Médicament psychotrope / Mesure risque / Négociation / Neuroleptique / Observance thérapeutiqueAdhésion du malade au traitement prescrit./ Organisation soins / Partenariat / Pharmacien / Prescription / Psychiatrie / Relation soignant soigné / Responsabilité / Sevrage / Soins ambulatoiresSoins dispensés à un malade sans qu'il séjourne dans un établissement d'hospitalisation./ Surveillance soins / Syndrome sevrage / Travail équipe
IFSI
Posture / Pratique avancée / RétablissementIndex. décimale : 2-11-A Pharmacologie-pharmacovigilance Résumé : "Cette approche concerne à la fois les doses de psychotropes, leur durée d’utilisation, les sevrages induits par les décroissances ou arrêts inadéquats et la iatrogénie. Comment accompagner les patients qui le souhaitent vers une décroissance médicamenteuse ? Différentes pratiques, dont la pharmacie clinique, ouvrent de nouvelles perspectives de prescriptions davantage partagées au sein des équipes de soin, qui redonnent du pouvoir d’agir à l’usager" (RE). Le dossier comporte les articles suivants: La déprescription des psychotropes, un vrai sujet !/ Pratiques inspirantes pour la déprescription/ Promouvoir la décision médicale partagée/ Déprescription en CMP/ Le collectif soignant et le médicament/ Déployer la pharmacie clinique en psychiatrie/ "Pas de renouvellement sans consultation !"
in SANTE MENTALE > N° 291 (Octobre 2024) . - pp. 21-67[article] Déprescrire ? Dossier [texte imprimé] / Fabrice Berna, Auteur ; et al, Auteur . - 2024 . - pp. 21-67.
Langues : Français (fre)
in SANTE MENTALE > N° 291 (Octobre 2024) . - pp. 21-67
Catégories : BDSP402
Aide décision / Analyse pratiques#4-2006/ Cas clinique / Conciliation#3-2001./ Coordination#3-2001./ Décision médicale / Education patient#3-2001./ Effet secondaire / Expérimentation#4-2006/ Information malade / Maladie iatrogène / Médecine fondée sur les preuves#3-2006. Processus systématique d'identification, d'évaluation et d'utilisation des résultats contemporains de la recherche pour fonder les prises de décision cliniques./ Médicament / Médicament psychotrope / Mesure risque / Négociation / Neuroleptique / Observance thérapeutiqueAdhésion du malade au traitement prescrit./ Organisation soins / Partenariat / Pharmacien / Prescription / Psychiatrie / Relation soignant soigné / Responsabilité / Sevrage / Soins ambulatoiresSoins dispensés à un malade sans qu'il séjourne dans un établissement d'hospitalisation./ Surveillance soins / Syndrome sevrage / Travail équipe
IFSI
Posture / Pratique avancée / RétablissementIndex. décimale : 2-11-A Pharmacologie-pharmacovigilance Résumé : "Cette approche concerne à la fois les doses de psychotropes, leur durée d’utilisation, les sevrages induits par les décroissances ou arrêts inadéquats et la iatrogénie. Comment accompagner les patients qui le souhaitent vers une décroissance médicamenteuse ? Différentes pratiques, dont la pharmacie clinique, ouvrent de nouvelles perspectives de prescriptions davantage partagées au sein des équipes de soin, qui redonnent du pouvoir d’agir à l’usager" (RE). Le dossier comporte les articles suivants: La déprescription des psychotropes, un vrai sujet !/ Pratiques inspirantes pour la déprescription/ Promouvoir la décision médicale partagée/ Déprescription en CMP/ Le collectif soignant et le médicament/ Déployer la pharmacie clinique en psychiatrie/ "Pas de renouvellement sans consultation !" Exemplaires(1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SANTE MENTALE SM-291-24 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible
[article]
Titre : Citoyenneté organisationnelle : repères Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe ZAWIEJA, Auteur ; Jean-Christophe Villette, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 6 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Attitude / Intérêt général#4-2006/ Management / Milieu professionnel / Relation professionnelle / Solidarité / Travail équipe
IFSI
Qualité de vie au travailIndex. décimale : 1-1-A Psychologie Résumé : "En quoi consistent les comportements de citoyenneté organisationnelle au travail ? Comment les définir et les favoriser ? Quels intérêts mais aussi quelles limites ?" (RE) "Au travail, les comportements de citoyenneté organisationnelle (CCO) désignent l’ensemble des conduites individuelles qui dépassent le cadre strict des relations contractuelles. Ils contribuent à l’entretien et à l’enrichissement du contexte social et psychologique qui supporte la performance... Les CCO constituent un levier de performance à différents niveaux : relationnel, organisationnel et en matière de qualité de service. Ils contribuent à favoriser la coopération, la productivité et la satisfaction des clients/patients. Ils accroissent la performance adaptative, c’est-à-dire la capacité à développer de nouvelles compétences, à résoudre des problèmes, à s’adapter à des situations imprévisibles et à gérer le stress qui en découle. Enfin, ils jouent un rôle en matière d’attractivité et de fidélisation des personnels." (Extraits) En ligne : https://www.santementale.fr/2024/12/citoyennete-organisationnelle-reperes/ Format de la ressource électronique : html
in SANTE MENTALE > N° 293 (Décembre 2024) . - pp. 6[article] Citoyenneté organisationnelle : repères [texte imprimé] / Philippe ZAWIEJA, Auteur ; Jean-Christophe Villette, Auteur . - 2024 . - pp. 6.
Langues : Français (fre)
in SANTE MENTALE > N° 293 (Décembre 2024) . - pp. 6
Catégories : BDSP402
Attitude / Intérêt général#4-2006/ Management / Milieu professionnel / Relation professionnelle / Solidarité / Travail équipe
IFSI
Qualité de vie au travailIndex. décimale : 1-1-A Psychologie Résumé : "En quoi consistent les comportements de citoyenneté organisationnelle au travail ? Comment les définir et les favoriser ? Quels intérêts mais aussi quelles limites ?" (RE) "Au travail, les comportements de citoyenneté organisationnelle (CCO) désignent l’ensemble des conduites individuelles qui dépassent le cadre strict des relations contractuelles. Ils contribuent à l’entretien et à l’enrichissement du contexte social et psychologique qui supporte la performance... Les CCO constituent un levier de performance à différents niveaux : relationnel, organisationnel et en matière de qualité de service. Ils contribuent à favoriser la coopération, la productivité et la satisfaction des clients/patients. Ils accroissent la performance adaptative, c’est-à-dire la capacité à développer de nouvelles compétences, à résoudre des problèmes, à s’adapter à des situations imprévisibles et à gérer le stress qui en découle. Enfin, ils jouent un rôle en matière d’attractivité et de fidélisation des personnels." (Extraits) En ligne : https://www.santementale.fr/2024/12/citoyennete-organisationnelle-reperes/ Format de la ressource électronique : html Exemplaires(1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SANTE MENTALE SM-293-24 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible
[article]
Titre : Les Vertus d'un conflit bien négocié Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe ZAWIEJA, Auteur ; Jean-Christophe Villette, Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : pp. 10 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Conflit travail / Equipe soins / Management / Psychologie travail / Travail équipeIndex. décimale : 1-1-A Psychologie Résumé : "Qu’ils surgissent entre soignants ou entre un usager et un soignant, les conflits sont inhérents à la vie d’un établissement de santé. S’y résigner peut paraître la seule position raisonnable ! Mais dans la mesure où les tensions sont, en tant que facteurs de stress, préjudiciables à la santé et à la qualité de vie au travail, autant limiter leur pouvoir de nuisance en prenant conscience qu’elles sont favorisées, parfois causées, par l’environnement de travail, et qu’il est donc possible d’agir." (Extrait) En ligne : https://www.santementale.fr/2025/09/les-vertus-dun-conflit-bien-negocie/ Format de la ressource électronique : html
in SANTE MENTALE > N° 300 (Septembre 2025) . - pp. 10[article] Les Vertus d'un conflit bien négocié [texte imprimé] / Philippe ZAWIEJA, Auteur ; Jean-Christophe Villette, Auteur . - 2025 . - pp. 10.
Langues : Français (fre)
in SANTE MENTALE > N° 300 (Septembre 2025) . - pp. 10
Catégories : BDSP402
Conflit travail / Equipe soins / Management / Psychologie travail / Travail équipeIndex. décimale : 1-1-A Psychologie Résumé : "Qu’ils surgissent entre soignants ou entre un usager et un soignant, les conflits sont inhérents à la vie d’un établissement de santé. S’y résigner peut paraître la seule position raisonnable ! Mais dans la mesure où les tensions sont, en tant que facteurs de stress, préjudiciables à la santé et à la qualité de vie au travail, autant limiter leur pouvoir de nuisance en prenant conscience qu’elles sont favorisées, parfois causées, par l’environnement de travail, et qu’il est donc possible d’agir." (Extrait) En ligne : https://www.santementale.fr/2025/09/les-vertus-dun-conflit-bien-negocie/ Format de la ressource électronique : html Exemplaires(1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SANTE MENTALE SM-300-25 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible L'Accompagnement de la créativité par les cadres de santé: une ouverture nécessaire dans les établissements de santé et les instituts de formation / Agnès PHILY in PERSPECTIVE SOIGNANTE, N° 64 (Avril 2019)
[article]
Titre : L'Accompagnement de la créativité par les cadres de santé: une ouverture nécessaire dans les établissements de santé et les instituts de formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Agnès PHILY, Auteur ; Anne-Claire RENAUD, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 122-130 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Coopération entre professionnels de santé / Créativité / Etablissement sanitaire / Etudiant / Institut formation soins infirmiers / Méthode projet#3-2001./ Projet pédagogique / Travail équipeIndex. décimale : 4-8 Qualité des soins -EPP Résumé : Les cadres de santé doivent "sensibiliser les professionnels pour susciter leur envie et leur audace de penser et d'agir différemment, en vue d'opérer un changement dans leurs pratiques et de les valoriser.Une telle stimulation est nécessaire en soi car elle entretient la dynamique de travail et permet d'assurer la cohérence et la cohésion des actions...Dès lors, comment la créativité s'inscrit-elle dans les activités, et comment lui faire une place dans les organisations actuelles" (Extrait) L'article traite du projet collectif comme producteur de sens et de savoirs, la résistance face au quotidien et au manque de temps dans les services, la créativité et la mise en œuvre du "plaisir d’apprendre" chez les étudiants
in PERSPECTIVE SOIGNANTE > N° 64 (Avril 2019) . - pp. 122-130[article] L'Accompagnement de la créativité par les cadres de santé: une ouverture nécessaire dans les établissements de santé et les instituts de formation [texte imprimé] / Agnès PHILY, Auteur ; Anne-Claire RENAUD, Auteur . - 2019 . - pp. 122-130.
Langues : Français (fre)
in PERSPECTIVE SOIGNANTE > N° 64 (Avril 2019) . - pp. 122-130
Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Coopération entre professionnels de santé / Créativité / Etablissement sanitaire / Etudiant / Institut formation soins infirmiers / Méthode projet#3-2001./ Projet pédagogique / Travail équipeIndex. décimale : 4-8 Qualité des soins -EPP Résumé : Les cadres de santé doivent "sensibiliser les professionnels pour susciter leur envie et leur audace de penser et d'agir différemment, en vue d'opérer un changement dans leurs pratiques et de les valoriser.Une telle stimulation est nécessaire en soi car elle entretient la dynamique de travail et permet d'assurer la cohérence et la cohésion des actions...Dès lors, comment la créativité s'inscrit-elle dans les activités, et comment lui faire une place dans les organisations actuelles" (Extrait) L'article traite du projet collectif comme producteur de sens et de savoirs, la résistance face au quotidien et au manque de temps dans les services, la créativité et la mise en œuvre du "plaisir d’apprendre" chez les étudiants Exemplaires(1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: PERSPECTIVE SOIGNANTE PS-64-19 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible L’Accompagnement des équipes de soins comme levier à l’amélioration des pratiques / Noémie Atzenhoffer in SOINS PSYCHIATRIE, N° 354 (Septembre-Octobre 2024)
[article]
Titre : L’Accompagnement des équipes de soins comme levier à l’amélioration des pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Noémie Atzenhoffer, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 46-48 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Analyse pratiques#4-2006/ Pratique professionnelle#4-2006/ Psychiatrie / Qualité soinsEnsemble des propriétés caractérisant les soins : efficacité, sécurité, caractère approprié, accessibilité, acceptabilité./ Travail équipe
IFSI
Pratique avancée / Rôle infirmierIndex. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité Résumé : "Grâce à ses compétences de guidance et de coaching, l’infirmier en pratique avancée (IPA) accompagne au quotidien des équipes dans l’amélioration de leurs pratiques et le développement de leur réflexivité. Son leadership permet aux soignants de se questionner, d’échanger et de penser le soin sous un angle différent. Les séances d’analyses de situations leur offrent un espace où prendre du recul, débattre et innover. Cet accompagnement riche de sens a permis à une IPA nouvellement diplômée de trouver une place auprès des équipes. Témoignage" (RE)
in SOINS PSYCHIATRIE > N° 354 (Septembre-Octobre 2024) . - pp. 46-48[article] L’Accompagnement des équipes de soins comme levier à l’amélioration des pratiques [texte imprimé] / Noémie Atzenhoffer, Auteur . - 2024 . - pp. 46-48.
Langues : Français (fre)
in SOINS PSYCHIATRIE > N° 354 (Septembre-Octobre 2024) . - pp. 46-48
Catégories : BDSP402
Analyse pratiques#4-2006/ Pratique professionnelle#4-2006/ Psychiatrie / Qualité soinsEnsemble des propriétés caractérisant les soins : efficacité, sécurité, caractère approprié, accessibilité, acceptabilité./ Travail équipe
IFSI
Pratique avancée / Rôle infirmierIndex. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité Résumé : "Grâce à ses compétences de guidance et de coaching, l’infirmier en pratique avancée (IPA) accompagne au quotidien des équipes dans l’amélioration de leurs pratiques et le développement de leur réflexivité. Son leadership permet aux soignants de se questionner, d’échanger et de penser le soin sous un angle différent. Les séances d’analyses de situations leur offrent un espace où prendre du recul, débattre et innover. Cet accompagnement riche de sens a permis à une IPA nouvellement diplômée de trouver une place auprès des équipes. Témoignage" (RE) Exemplaires(1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS PSYCHIATRIE SOP-354-24 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Accompagner le mourant en psychiatrie : Dossier in SANTE MENTALE, N° 163 (Décembre 2011)
PermalinkAccompagner la personne psychotique avec et malgré son déni / Michèle GAILLARD BOSSON in SOINS PSYCHIATRIE, N° 302 (Janvier / Février 2016)
PermalinkPermalinkAccompagner les professionnels de la crèche après le décès d'un enfant / Frédéric GROUX in Métiers de la petite enfance, N° 243 (Mars 2017)
PermalinkPermalinkL'Aide-soignant face à la fin de vie. En institution gériatrique / Mary-Agnès Costa-Clermont / Toulouse : Erès (2015)
PermalinkL'Aide-soignante et la gestion des situations difficiles avec les familles / Pascale THIBAULT-WANQUET in SOINS AIDES SOIGNANTES, N° 43 (Décembre 2011)
PermalinkPermalinkL'Analyse de la pratique clinique infirmière, une opportunité pour accompagner le mouvement de professionnalisation / Eric ZAOUI in PERSPECTIVE SOIGNANTE, N° 18 (Décembre 2003)
PermalinkApproche intergénérationnelle des comportements professionnels et du travail en équipe / Laetitia MARIAGE-GAUDRON in SOINS CADRES, N° 72 (Novembre 2009)
PermalinkDes Ateliers d'escape game pour renforcer l'esprit d'équipe en Ehpad / Mickaël DOS SANTOS in AIDE SOIGNANTE (L'), N° 237 (Mai 2022)
PermalinkPermalinkDe l’autorisation à l’adhésion à un protocole de coopération / Nadine GARTAU in SOINS, N° 794 (Avril 2015)
PermalinkLa Bientraitance comme leitmotiv dans les missions quotidiennes / Marianne BONY in SOINS AIDES SOIGNANTES, N° 119 (Juillet-Août 2024)
PermalinkLe Binôme cadre-IPA en santé mentale : expérimenter une nouvelle collaboration / Cécile Collet in SOINS, N° 888 (Septembre 2024)
PermalinkLe Blason, un outil au service de la cohésion de groupe / Alexandra BOURGEOIS in REVUE DE L'INFIRMIERE, N° 284 (Octobre 2022)
PermalinkLe Cadre de nuit, une plus-value. Dossier / Carole SYLVESTRE in SOINS CADRES, N° 95 suppl. (Septembre 2015)
PermalinkLe Cadre supérieur de pôle et sa participation à la politique de l'établissement et au management / Régine BERCOT in SOINS CADRES, N° 125 (Février 2021)
PermalinkCes Rencontres magiques / Irène KONTOMICHOS in REVUE DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE, N° 21 (Décembre 2010 / janvier 2011)
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