Dépouillements

Les Emotions, une ressource managériale en faveur d'une dynamique collective / Delphine ISAAC in SOINS, N° 877 (Juillet/Août 2023)

Public ISBD [article]  inSOINS > N° 877 (Juillet/Août 2023) . - pp. 12-17 Titre : Les Emotions, une ressource managériale en faveur d'une dynamique collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Delphine ISAAC, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 12-17 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402 Animation groupe / Cadre santé #4-2006 / Emotion #4-2006 / Equipe soins / Management Index. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité Résumé : "L’environnement hospitalier se modifie en profondeur et constitue le terrain d’une charge émotionnelle forte pouvant générer un risque psychosocial non négligeable chez les professionnels. Longtemps perçues comme irrationnelles et non productives, les émotions tendent aujourd’hui à être considérées comme favorables à la dynamique professionnelle. Au quotidien, l’étude des ressentis et des phénomènes de groupe ouvre le champ d’un management conscient et bienveillant au service d’une dynamique collective." (RE) Cet article s'appuie sur un travail de recherche afin d'envisager le rôle du cadre de santé comme régulateur social: Il met en valeur l’écoute active comme reconnaissance du vécu émotionnel, le partage comme facteur de cohésion, la posture positive comme source de motivation, l’organisation comme génératrice d’émotions, les choix managériaux et l’intelligence émotionnelle du cadre de santé [article] Les Emotions, une ressource managériale en faveur d'une dynamique collective [texte imprimé] / Delphine ISAAC, Auteur . - 2023 . - pp. 12-17. Langues : Français (fre) in SOINS > N° 877 (Juillet/Août 2023) . - pp. 12-17 Catégories : BDSP402 Animation groupe / Cadre santé #4-2006 / Emotion #4-2006 / Equipe soins / Management Index. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité Résumé : "L’environnement hospitalier se modifie en profondeur et constitue le terrain d’une charge émotionnelle forte pouvant générer un risque psychosocial non négligeable chez les professionnels. Longtemps perçues comme irrationnelles et non productives, les émotions tendent aujourd’hui à être considérées comme favorables à la dynamique professionnelle. Au quotidien, l’étude des ressentis et des phénomènes de groupe ouvre le champ d’un management conscient et bienveillant au service d’une dynamique collective." (RE) Cet article s'appuie sur un travail de recherche afin d'envisager le rôle du cadre de santé comme régulateur social: Il met en valeur l’écoute active comme reconnaissance du vécu émotionnel, le partage comme facteur de cohésion, la posture positive comme source de motivation, l’organisation comme génératrice d’émotions, les choix managériaux et l’intelligence émotionnelle du cadre de santé

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Revue: SOINS	S-877-23	Périodique	Empruntable	Ifsi Blancarde	Disponible

Pour une meilleure prise en charge de la douleur: Dossier / Eva ESTER in SOINS, N° 877 (Juillet/Août 2023)

Public ISBD [article]  inSOINS > N° 877 (Juillet/Août 2023) . - pp. 19-59 Titre : Pour une meilleure prise en charge de la douleur: Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Eva ESTER, Coord. ; Molina BELTRAN, Coord. ; et al, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 19-59 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402 Accompagnement malade / Douleur / Ecoute / Education patient #3-2001. / Expertise / Infirmier libéral / Kinésithérapie / Médecine ville / Personne référente #4-2006 / Reconnaissance professionnelle #4-2006 / Rééducation / Rôle propre infirmier #4-2006. Décret du 29 juillet 2004 / Suivi malade / Travail pluridisciplinaire IFSI Accompagnement psychologique / Consultation infirmière / Lutte contre la douleur / Parcours de soins / Rôle infirmier Index. décimale : 2-3-B Douleur Résumé : "Reconnaitre les compétences des infirmières en matière de douleur les positionne comme des actrices de soins privilégiées pour la prise en charge et l'accompagnement des patients" Le dossier traite essentiellement de la douleur chronique (et douleur neuropathique) avec les articles suivants: La prise en charge de la douleur en 2023/ La consultation infirmière en structure d’évaluation et de traitement de la douleur/ Rôle de l’infirmière libérale dans la prise en charge de la douleur à domicile/ L’infirmière ressource douleur, fil conducteur de la neurostimulation implantée/ Le référent douleur : place au sein de l’équipe et leadership/ Rendre son pouvoir d’agir au patient souffrant de douleur chronique/ La douleur cancéreuse, un enjeu pour le rôle propre infirmier/ La douleur au sein de l’équipe soignante, source de dyscommunication/ Quel accompagnement psychologique pour le patient douloureux ?/ Traitements kinésithérapiques pour la prise en soins des patients atteints de douleur chronique/ une reconnaissance du rôle d’infirmière clinicienne spécialisée en analgésie, une perspective québécoise/ Évolution des infirmiers ressource douleur : vers un protocole de coopération national [article] Pour une meilleure prise en charge de la douleur: Dossier [texte imprimé] / Eva ESTER, Coord. ; Molina BELTRAN, Coord. ; et al, Auteur . - 2023 . - pp. 19-59. Langues : Français (fre) in SOINS > N° 877 (Juillet/Août 2023) . - pp. 19-59 Catégories : BDSP402 Accompagnement malade / Douleur / Ecoute / Education patient #3-2001. / Expertise / Infirmier libéral / Kinésithérapie / Médecine ville / Personne référente #4-2006 / Reconnaissance professionnelle #4-2006 / Rééducation / Rôle propre infirmier #4-2006. Décret du 29 juillet 2004 / Suivi malade / Travail pluridisciplinaire IFSI Accompagnement psychologique / Consultation infirmière / Lutte contre la douleur / Parcours de soins / Rôle infirmier Index. décimale : 2-3-B Douleur Résumé : "Reconnaitre les compétences des infirmières en matière de douleur les positionne comme des actrices de soins privilégiées pour la prise en charge et l'accompagnement des patients" Le dossier traite essentiellement de la douleur chronique (et douleur neuropathique) avec les articles suivants: La prise en charge de la douleur en 2023/ La consultation infirmière en structure d’évaluation et de traitement de la douleur/ Rôle de l’infirmière libérale dans la prise en charge de la douleur à domicile/ L’infirmière ressource douleur, fil conducteur de la neurostimulation implantée/ Le référent douleur : place au sein de l’équipe et leadership/ Rendre son pouvoir d’agir au patient souffrant de douleur chronique/ La douleur cancéreuse, un enjeu pour le rôle propre infirmier/ La douleur au sein de l’équipe soignante, source de dyscommunication/ Quel accompagnement psychologique pour le patient douloureux ?/ Traitements kinésithérapiques pour la prise en soins des patients atteints de douleur chronique/ une reconnaissance du rôle d’infirmière clinicienne spécialisée en analgésie, une perspective québécoise/ Évolution des infirmiers ressource douleur : vers un protocole de coopération national

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De l’implantation à la création d’un collectif IPA / Lydie HOUILLON in SOINS, N° 877 (Juillet/Août 2023)

Public ISBD [article]  inSOINS > N° 877 (Juillet/Août 2023) . - pp. 60-63 Titre : De l’implantation à la création d’un collectif IPA Type de document : texte imprimé Auteurs : Lydie HOUILLON, Auteur ; Marie-Caroline MAYEUX, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 60-63 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402 Organisation soins / Reconnaissance professionnelle #4-2006 IFSI Implantation professionnelle déploiement / Pratique avancée Index. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité Résumé : Retour d'expérience: "Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy s’est fortement engagé en faveur du développement de la pratique avancée. Actuellement, 23 infirmiers en pratique avancée (IPA) y exercent. La direction des soins, garante de leur futur positionnement, a accompagné leur implantation. L’envie de travailler ensemble sur des projets communs s’est rapidement imposée et un groupe d’IPA s’est formé au fil du temps, jusqu’à la création d’un collectif. Ce retour d’expérience constitue les prémices d’un partenariat multiple et met en avant un exemple d’organisation autour de ce nouveau métier." (RE) Stratégies d'implantation, positionnement de la direction des soins, naissance d'un collectif IPA... [article] De l’implantation à la création d’un collectif IPA [texte imprimé] / Lydie HOUILLON, Auteur ; Marie-Caroline MAYEUX, Auteur . - 2023 . - pp. 60-63. Langues : Français (fre) in SOINS > N° 877 (Juillet/Août 2023) . - pp. 60-63 Catégories : BDSP402 Organisation soins / Reconnaissance professionnelle #4-2006 IFSI Implantation professionnelle déploiement / Pratique avancée Index. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité Résumé : Retour d'expérience: "Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy s’est fortement engagé en faveur du développement de la pratique avancée. Actuellement, 23 infirmiers en pratique avancée (IPA) y exercent. La direction des soins, garante de leur futur positionnement, a accompagné leur implantation. L’envie de travailler ensemble sur des projets communs s’est rapidement imposée et un groupe d’IPA s’est formé au fil du temps, jusqu’à la création d’un collectif. Ce retour d’expérience constitue les prémices d’un partenariat multiple et met en avant un exemple d’organisation autour de ce nouveau métier." (RE) Stratégies d'implantation, positionnement de la direction des soins, naissance d'un collectif IPA...

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