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BDSP402 / Economie travail / Activité professionnelle / PCS / Cadre & profession supérieure / Cadre / Cadre supérieur
Cadre supérieur |
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Accompagner la prise de fonction: Dossier / Anne-Marie LAGADEC in SOINS CADRES, N° 105 (Février 2018)
Titre : Accompagner la prise de fonction: Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie LAGADEC, Coord. ; Isabelle LOUIS BURLAT, Coord. ; et al, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 13-45 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Analyse pratiques#4-2006/ Cadre santé#4-2006/ Cadre supérieur / Culture entreprise / Directeur des soins#4-2006/ Encadrement#3-2001./ Intégration professionnelle / Personne référente#4-2006/ Poste travail / Pratique professionnelle#4-2006/ Psychiatrie / Simulation#3-2001./ Transfert compétence / Tuteur
IFSI
Empowerment / Groupement hospitalier de territoire (GHT) / Posture / ProfessionnalisationIndex. décimale : 3-5 Encadrement des professionnels Résumé : "Prendre un nouveau poste ou occuper une nouvelle fonction représente un enjeu fort: Sentiment d’insécurité, perte de repères, charge mentale intense liée à l’abondance des informations nouvelles à intégrer, ces moments charnières sont plus ou moins bien vécus.. L’intensification du travail dans les organisations hospitalières et les organisations à flux tendu laissent peu de place à un démarrage en douceur pour les nouveaux arrivants : il faut “se mettre dans le bain” rapidement. Très souvent, les périodes de doublure sont réduites à quelques jours, voire quelques heures." (Extraits). Dossier fait le point sur l'importance et les formes d'accompagnement des nouveaux salariés: coaching, fidélisation, développement des compétences, analyse des pratiques et attentes des nouveaux professionnels...
in SOINS CADRES > N° 105 (Février 2018) . - pp. 13-45[article] Accompagner la prise de fonction: Dossier [texte imprimé] / Anne-Marie LAGADEC, Coord. ; Isabelle LOUIS BURLAT, Coord. ; et al, Auteur . - 2018 . - pp. 13-45.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 105 (Février 2018) . - pp. 13-45
Catégories : BDSP402
Analyse pratiques#4-2006/ Cadre santé#4-2006/ Cadre supérieur / Culture entreprise / Directeur des soins#4-2006/ Encadrement#3-2001./ Intégration professionnelle / Personne référente#4-2006/ Poste travail / Pratique professionnelle#4-2006/ Psychiatrie / Simulation#3-2001./ Transfert compétence / Tuteur
IFSI
Empowerment / Groupement hospitalier de territoire (GHT) / Posture / ProfessionnalisationIndex. décimale : 3-5 Encadrement des professionnels Résumé : "Prendre un nouveau poste ou occuper une nouvelle fonction représente un enjeu fort: Sentiment d’insécurité, perte de repères, charge mentale intense liée à l’abondance des informations nouvelles à intégrer, ces moments charnières sont plus ou moins bien vécus.. L’intensification du travail dans les organisations hospitalières et les organisations à flux tendu laissent peu de place à un démarrage en douceur pour les nouveaux arrivants : il faut “se mettre dans le bain” rapidement. Très souvent, les périodes de doublure sont réduites à quelques jours, voire quelques heures." (Extraits). Dossier fait le point sur l'importance et les formes d'accompagnement des nouveaux salariés: coaching, fidélisation, développement des compétences, analyse des pratiques et attentes des nouveaux professionnels... Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-105-18 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Arrêté du 26 décembre 2012 relatif à l'échelonnement indiciaire du corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière / Paris : Direction des journaux officiels (2012)
Titre : Arrêté du 26 décembre 2012 relatif à l'échelonnement indiciaire du corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière Type de document : document électronique Editeur : Paris : Direction des journaux officiels Année de publication : 2012 Collection : Journal officiel de la République française num. 302 Format : html Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Cadre infirmier / Cadre santé#4-2006/ Cadre supérieur / Condition travail / Rémunération
IFSI
UE.1.3Législation, éthique, déontologie/ UE.3.3Rôle infirmiere organisation travailIndex. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité En ligne : http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000026844012&dateT [...] Format de la ressource électronique : html Arrêté du 26 décembre 2012 relatif à l'échelonnement indiciaire du corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière [document électronique] . - Paris : Direction des journaux officiels, 2012 . - ; html. - (Journal officiel de la République française; 302) .
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Cadre infirmier / Cadre santé#4-2006/ Cadre supérieur / Condition travail / Rémunération
IFSI
UE.1.3Législation, éthique, déontologie/ UE.3.3Rôle infirmiere organisation travailIndex. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité En ligne : http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000026844012&dateT [...] Format de la ressource électronique : html
Titre : Le Cadre paramédical de pôle: dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Brigitte PADOVANI, ; Martine MENO, Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 15-50 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Cadre supérieur / Charte#4-2006/ Délégation#3-2001./ Directeur / Directeur des soins#4-2006/ Encadrement#3-2001./ Facteur psychosocial / Hôpital / Identité professionnelle#3-2001./ Management / Management hospitalier#4-2006/ Mission#4-2006/ Organisation hospitalière / Partenariat / Pôle activité#4-2006. Institué par l'ordonnance du 2 mai 2005 relative au régime juridique des établissements de santé. Organisation en pôles d'activités définie à travers le projet d'établissement./ Profil poste / Responsabilité
IFSI
ValeurIndex. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité Résumé : Le dossier revient sur les évolution de "l'Organisation" hôpital. Il fait le point sur le rôle du cadre paramédical de pôle dans un contexte de prise en charge globale du patient, la collaboration avec le cadre administratif ou avec le directeur des soins....
in SOINS CADRES > N° 86 (Mai 2013) . - pp. 15-50[article] Le Cadre paramédical de pôle: dossier [texte imprimé] / Brigitte PADOVANI, ; Martine MENO, . - 2013 . - pp. 15-50.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 86 (Mai 2013) . - pp. 15-50
Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Cadre supérieur / Charte#4-2006/ Délégation#3-2001./ Directeur / Directeur des soins#4-2006/ Encadrement#3-2001./ Facteur psychosocial / Hôpital / Identité professionnelle#3-2001./ Management / Management hospitalier#4-2006/ Mission#4-2006/ Organisation hospitalière / Partenariat / Pôle activité#4-2006. Institué par l'ordonnance du 2 mai 2005 relative au régime juridique des établissements de santé. Organisation en pôles d'activités définie à travers le projet d'établissement./ Profil poste / Responsabilité
IFSI
ValeurIndex. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité Résumé : Le dossier revient sur les évolution de "l'Organisation" hôpital. Il fait le point sur le rôle du cadre paramédical de pôle dans un contexte de prise en charge globale du patient, la collaboration avec le cadre administratif ou avec le directeur des soins.... Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-86-13 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible
Titre : Cadre sage-femme du pôle "femme-enfant", un exercice singulier et particulier Type de document : texte imprimé Auteurs : Gina CARPENTIER, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. S15-S17 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Cadre supérieur / Encadrement#3-2001./ Expertise / Mission#4-2006/ Organisation hospitalière / Périnatalogie / Pôle activité#4-2006. Institué par l'ordonnance du 2 mai 2005 relative au régime juridique des établissements de santé. Organisation en pôles d'activités définie à travers le projet d'établissement./ Rôle du professionnel / Sage femmeIndex. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité
in SOINS CADRES > N° 81 suppl. (Février 2012) . - pp. S15-S17[article] Cadre sage-femme du pôle "femme-enfant", un exercice singulier et particulier [texte imprimé] / Gina CARPENTIER, Auteur . - 2012 . - pp. S15-S17.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 81 suppl. (Février 2012) . - pp. S15-S17
Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Cadre supérieur / Encadrement#3-2001./ Expertise / Mission#4-2006/ Organisation hospitalière / Périnatalogie / Pôle activité#4-2006. Institué par l'ordonnance du 2 mai 2005 relative au régime juridique des établissements de santé. Organisation en pôles d'activités définie à travers le projet d'établissement./ Rôle du professionnel / Sage femmeIndex. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-81s-12 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible
Titre : Le Cadre supérieur de pôle et sa participation à la politique de l'établissement et au management Type de document : texte imprimé Auteurs : Régine BERCOT, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 52-56 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Aide techniqueDans le domaine de l'aide aux handicapés, objet servant d'intermédiaire entre la personne et son environnement./ Audit / Cadre santé#4-2006/ Cadre supérieur / Directeur des soins#4-2006/ Equipe soins / Organisation hospitalière / Organisation travail / Pôle activité#4-2006. Institué par l'ordonnance du 2 mai 2005 relative au régime juridique des établissements de santé. Organisation en pôles d'activités définie à travers le projet d'établissement./ Rôle du professionnel / Soutien informel#3-2001. Aide non-professionnelle apportée par l'entourage (famille, voisinage, amis, etc.) à une personne malade, âgée ou en difficulté sociale/ Travail équipeIndex. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité Résumé : Les cadres supérieurs de pôle ou cadres paramédicaux de pôle (CPP) ont un rôle fédérateur de l'équipe, un rôle d'orientation du travail, d'intermédiation entre la direction et les équipes ou entre l'équipe et le processus d'audit. Le CPP a également un rôle de soutien aux cadres de santé (en terme de budget, de recherche de remplaçants.. Leur travail s'exerce sur des services trés différents supposant une temporalité du soin ou des relations aux patients également différentes et nécessite une interconnaissance des personnes, de leur activité.. Ce travail est rendu problématique si l'organisation de l'établissement est particulièrement bureaucratique
in SOINS CADRES > N° 125 (Février 2021) . - pp. 52-56[article] Le Cadre supérieur de pôle et sa participation à la politique de l'établissement et au management [texte imprimé] / Régine BERCOT, Auteur . - 2021 . - pp. 52-56.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 125 (Février 2021) . - pp. 52-56
Catégories : BDSP402
Aide techniqueDans le domaine de l'aide aux handicapés, objet servant d'intermédiaire entre la personne et son environnement./ Audit / Cadre santé#4-2006/ Cadre supérieur / Directeur des soins#4-2006/ Equipe soins / Organisation hospitalière / Organisation travail / Pôle activité#4-2006. Institué par l'ordonnance du 2 mai 2005 relative au régime juridique des établissements de santé. Organisation en pôles d'activités définie à travers le projet d'établissement./ Rôle du professionnel / Soutien informel#3-2001. Aide non-professionnelle apportée par l'entourage (famille, voisinage, amis, etc.) à une personne malade, âgée ou en difficulté sociale/ Travail équipeIndex. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité Résumé : Les cadres supérieurs de pôle ou cadres paramédicaux de pôle (CPP) ont un rôle fédérateur de l'équipe, un rôle d'orientation du travail, d'intermédiation entre la direction et les équipes ou entre l'équipe et le processus d'audit. Le CPP a également un rôle de soutien aux cadres de santé (en terme de budget, de recherche de remplaçants.. Leur travail s'exerce sur des services trés différents supposant une temporalité du soin ou des relations aux patients également différentes et nécessite une interconnaissance des personnes, de leur activité.. Ce travail est rendu problématique si l'organisation de l'établissement est particulièrement bureaucratique Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-125-21 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible
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