| Titre : |
Les interactions soignantes à l'hôpital : la relève interéquipe, moment clé de communication : Valoriser la dimension interculturelle pour favoriser l'intelligence collective |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Chantal LAURENS, Auteur |
| Editeur : |
Paris : Seli Arslan |
| Année de publication : |
2016 |
| Importance : |
172 pages |
| Format : |
22 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-84276-218-6 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
BDSP402
Cadre santé#4-2006 / Code / Communication / Comportement / Conflit travail / Discrimination / Equipe soins / Norme / Partenariat / Pratique coopérative#3-2001. / Racisme / Travail équipe
IFSI
Posture
|
| Index. décimale : |
3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité |
| Résumé : |
"L’hôpital est une organisation contraignante, marquée par les normes et la standardisation ainsi que par une logique économique toujours plus prégnante. Quelle influence la diversité culturelle a-t-elle sur la communication au sein des équipes soignantes et comment le travail collectif s’élabore-t-il dans ce contexte général ? Pour répondre à cette question qui impacte la qualité du travail, ce livre se centre sur les interactions au sein des équipes soignantes, qui sont mises en exergue lors des moments de relève interéquipe." (Extrait du RE). Modalités d'étude de la relève interéquipe, profil des soignants interrogés, dynamique de l'équipe, le travail collectif soignant, la communauté de pratique, la communication et les non-dits, discrimination par genre, métier et origine... |
Les interactions soignantes à l'hôpital : la relève interéquipe, moment clé de communication : Valoriser la dimension interculturelle pour favoriser l'intelligence collective [texte imprimé] / Chantal LAURENS, Auteur . - Paris : Seli Arslan, 2016 . - 172 pages ; 22 cm. ISBN : 978-2-84276-218-6 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
BDSP402
Cadre santé#4-2006 / Code / Communication / Comportement / Conflit travail / Discrimination / Equipe soins / Norme / Partenariat / Pratique coopérative#3-2001. / Racisme / Travail équipe
IFSI
Posture
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| Index. décimale : |
3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité |
| Résumé : |
"L’hôpital est une organisation contraignante, marquée par les normes et la standardisation ainsi que par une logique économique toujours plus prégnante. Quelle influence la diversité culturelle a-t-elle sur la communication au sein des équipes soignantes et comment le travail collectif s’élabore-t-il dans ce contexte général ? Pour répondre à cette question qui impacte la qualité du travail, ce livre se centre sur les interactions au sein des équipes soignantes, qui sont mises en exergue lors des moments de relève interéquipe." (Extrait du RE). Modalités d'étude de la relève interéquipe, profil des soignants interrogés, dynamique de l'équipe, le travail collectif soignant, la communauté de pratique, la communication et les non-dits, discrimination par genre, métier et origine... |
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Jargon: "Il faut partager les mêmes mots" in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 400 (Janvier 2019)
