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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheLes Expositions aux risques professionnels - Les contraintes organisationnelles et relationnelles / Béryl MATINET / DARES (2019)
Titre : Les Expositions aux risques professionnels - Les contraintes organisationnelles et relationnelles Type de document : document électronique Auteurs : Béryl MATINET, Auteur ; Elodie ROSANKIS, Auteur Mention d'édition : 4-8 Editeur : DARES Année de publication : 2019 Collection : Synthèse Stat' num. 30 Importance : 300 pages Format : Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Charge travail / Condition travail / Condition vie / Durée travail / Enquête / Organisation travail / Poste travail / Psychologie travail / Risque professionnel / Travail chaîne / Travail équipe
IFSI
Qualité de vie au travailIndex. décimale : 4-8 Qualité des soins -EPP Résumé : "Les contraintes organisationnelles et relationnelles regroupent les caractéristiques du temps de travail, les contraintes de rythme de travail, l’autonomie et les marges d’initiative, le collectif de travail et les contacts avec le public. Ce numéro de Synthèse Stat’ décrit, au travers de fiches, les expositions professionnelles des salariés à chaque contrainte organisationnelle et relationnelle...Les données présentées sont issues de l’enquête Surveillance médicale des expositions des salariés aux risques professionnels (Sumer) de 2017, enquête transversale qui permet de cartographier les expositions professionnelles des salariés, la durée de ces expositions et les protections collectives ou individuelles éventuelles mises à disposition" (Extrait) Les contraintes portent sur le temps de travail (horaires variables, travail posté, travail prolongé..), le rythme de travail (cadence, surveillance de la hiérarchie, travail à domicile, interruption de tâche...), l'autonomie , le contact avec le public...Les Aides-soignants, les Infirmiers, sages-femmes sont parmi les plus exposés... En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/synthese_stat__expositions_professi [...] Format de la ressource électronique : Les Expositions aux risques professionnels - Les contraintes organisationnelles et relationnelles [document électronique] / Béryl MATINET, Auteur ; Elodie ROSANKIS, Auteur . - 4-8 . - DARES, 2019 . - 300 pages ; PDF. - (Synthèse Stat'; 30) .
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Charge travail / Condition travail / Condition vie / Durée travail / Enquête / Organisation travail / Poste travail / Psychologie travail / Risque professionnel / Travail chaîne / Travail équipe
IFSI
Qualité de vie au travailIndex. décimale : 4-8 Qualité des soins -EPP Résumé : "Les contraintes organisationnelles et relationnelles regroupent les caractéristiques du temps de travail, les contraintes de rythme de travail, l’autonomie et les marges d’initiative, le collectif de travail et les contacts avec le public. Ce numéro de Synthèse Stat’ décrit, au travers de fiches, les expositions professionnelles des salariés à chaque contrainte organisationnelle et relationnelle...Les données présentées sont issues de l’enquête Surveillance médicale des expositions des salariés aux risques professionnels (Sumer) de 2017, enquête transversale qui permet de cartographier les expositions professionnelles des salariés, la durée de ces expositions et les protections collectives ou individuelles éventuelles mises à disposition" (Extrait) Les contraintes portent sur le temps de travail (horaires variables, travail posté, travail prolongé..), le rythme de travail (cadence, surveillance de la hiérarchie, travail à domicile, interruption de tâche...), l'autonomie , le contact avec le public...Les Aides-soignants, les Infirmiers, sages-femmes sont parmi les plus exposés... En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/synthese_stat__expositions_professi [...] Format de la ressource électronique :
Titre : Les Expositions aux risques professionnels dans la fonction publique et le secteur privé en 2017: Enquête SUMER 2017 Type de document : document électronique Auteurs : Béryl MATINET, Auteur ; Elodie ROSANKIS, Auteur Editeur : DARES Année de publication : 2019 Collection : Synthèse Stat' num. 31 Importance : 33 pages Format : Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Condition travail / Condition vie / Durée travail / Enquête / Exposition professionnelle / Hygiène corporelle / Manutention / Nuisance sonore / Organisation travail / Pollution biologique / Poste travail / Posture / Produit chimique / Psychologie travail / Risque professionnel / Soins
IFSI
Qualité de vie au travailIndex. décimale : 4-5 Gestion des risques Résumé : Ce document décrit, au travers de fiches, les principales expositions aux risques professionnels des salariés dans la fonction publique (d'Etat, territoriale, hospitalière), ainsi que celles du secteur privé. Pour chaque secteur il décrit statistiquement le nombre de salariés et leurs répartitions, les catégories socioprofessionnelles et les âges. Les expositions aux risques professionnels sont présentées par type de contraintes: physiques, organisationnelles, d’expositions aux agents biologiques, aux nuisances chimiques ainsi que pour 3 indicateurs de risques psychosociaux potentiellement dangereux pour la santé des salariés : le manque de reconnaissance, les comportements hostiles et le "job strain" En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...] Format de la ressource électronique : Les Expositions aux risques professionnels dans la fonction publique et le secteur privé en 2017: Enquête SUMER 2017 [document électronique] / Béryl MATINET, Auteur ; Elodie ROSANKIS, Auteur . - DARES, 2019 . - 33 pages ; PDF. - (Synthèse Stat'; 31) .
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Condition travail / Condition vie / Durée travail / Enquête / Exposition professionnelle / Hygiène corporelle / Manutention / Nuisance sonore / Organisation travail / Pollution biologique / Poste travail / Posture / Produit chimique / Psychologie travail / Risque professionnel / Soins
IFSI
Qualité de vie au travailIndex. décimale : 4-5 Gestion des risques Résumé : Ce document décrit, au travers de fiches, les principales expositions aux risques professionnels des salariés dans la fonction publique (d'Etat, territoriale, hospitalière), ainsi que celles du secteur privé. Pour chaque secteur il décrit statistiquement le nombre de salariés et leurs répartitions, les catégories socioprofessionnelles et les âges. Les expositions aux risques professionnels sont présentées par type de contraintes: physiques, organisationnelles, d’expositions aux agents biologiques, aux nuisances chimiques ainsi que pour 3 indicateurs de risques psychosociaux potentiellement dangereux pour la santé des salariés : le manque de reconnaissance, les comportements hostiles et le "job strain" En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...] Format de la ressource électronique :
Titre : L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2022 Type de document : document électronique Auteurs : Marc COLLET, Auteur Mention d'édition : Novembre 2023 Editeur : DARES Année de publication : 2023 Collection : DARES Résultats num. 62 Importance : 4 pages Format : Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Donnée statistique / Emploi réservé / Enquête / Entreprise / Intégration handicapé / Obligation emploi#4-2006/ Travailleur handicapé#3-2001.Index. décimale : 1-3-A Législation- droit - responsabilité
Résumé : L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) prévoit que chaque employeur assujetti compte au moins 6% de salariés ayant une reconnaissance de handicap, à défaut de quoi il s’acquitte d’une contribution au fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées... Le point sur les chiffres effectifs En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/lobligation-demploi-des-travail [...] Format de la ressource électronique : L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2022 [document électronique] / Marc COLLET, Auteur . - Novembre 2023 . - DARES, 2023 . - 4 pages ; PDF. - (DARES Résultats; 62) .
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Donnée statistique / Emploi réservé / Enquête / Entreprise / Intégration handicapé / Obligation emploi#4-2006/ Travailleur handicapé#3-2001.Index. décimale : 1-3-A Législation- droit - responsabilité
Résumé : L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) prévoit que chaque employeur assujetti compte au moins 6% de salariés ayant une reconnaissance de handicap, à défaut de quoi il s’acquitte d’une contribution au fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées... Le point sur les chiffres effectifs En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/lobligation-demploi-des-travail [...] Format de la ressource électronique :
Titre : L’Organisation du travail à l’épreuve des risques psychosociaux Type de document : document électronique Auteurs : Sarah MEMMI, Auteur ; et al, Auteur Editeur : DARES Année de publication : 2016 Collection : DARES Analyses num. n° 004 Importance : 8 pages Format : Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Condition travail / Facteur psychosocial / Hôpital / Médecine travail / Psychologie travail
IFSI
UE.1.2Santé publique, économie de la santé/ UE.3.3Rôle infirmiere organisation travailIndex. décimale : 4-5 Gestion des risques Résumé : « Les risques psychosociaux auxquels sont exposés certains salariés sont susceptibles de dégrader leur santé physique et mentale. L’enquête Sumer de 2010 permet de repérer les situations de travail qui accroissent ces risques, comme la tension au travail ( job strain ) ou le manque de reconnaissance...Dans la fonction publique hospitalière, les agents sont plus nombreux que la moyenne à déclarer un manque de reconnaissance professionnelle, la demande psychologique y serait beaucoup plus marquée que dans l’ensemble du secteur privé. Ces salariés apparaissent également plus tendus : ils sont plus nombreux à penser qu’on leur demande d’effectuer une quantité de travail excessive. Parmi eux, les aides-soignantes et les infirmières sont particulièrement concernées » (Extraits) En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-004v2.pdf Format de la ressource électronique : L’Organisation du travail à l’épreuve des risques psychosociaux [document électronique] / Sarah MEMMI, Auteur ; et al, Auteur . - DARES, 2016 . - 8 pages ; PDF. - (DARES Analyses; n° 004) .
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Condition travail / Facteur psychosocial / Hôpital / Médecine travail / Psychologie travail
IFSI
UE.1.2Santé publique, économie de la santé/ UE.3.3Rôle infirmiere organisation travailIndex. décimale : 4-5 Gestion des risques Résumé : « Les risques psychosociaux auxquels sont exposés certains salariés sont susceptibles de dégrader leur santé physique et mentale. L’enquête Sumer de 2010 permet de repérer les situations de travail qui accroissent ces risques, comme la tension au travail ( job strain ) ou le manque de reconnaissance...Dans la fonction publique hospitalière, les agents sont plus nombreux que la moyenne à déclarer un manque de reconnaissance professionnelle, la demande psychologique y serait beaucoup plus marquée que dans l’ensemble du secteur privé. Ces salariés apparaissent également plus tendus : ils sont plus nombreux à penser qu’on leur demande d’effectuer une quantité de travail excessive. Parmi eux, les aides-soignantes et les infirmières sont particulièrement concernées » (Extraits) En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-004v2.pdf Format de la ressource électronique :
Titre : Portraits statistiques des métiers 1982-2014 Type de document : document électronique Auteurs : Charline BABET, Auteur Editeur : DARES Année de publication : 2016 Collection : Synthèse Stat' num. n° 19, mars 2016 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Aide soignant / Condition travail / Donnée statistique / Infirmier / Lieu travail / Marché travail / StatistiqueBranche des mathématiques/ Synthèse connaissanceIndex. décimale : 1-2-D Organisation sanitaire- hôpital Résumé : Une partie (Section "V") de cette volumineuse étude statistique concerne les professions de santé. Pour chacune (Aides-soignants, infirmiers, sages-femmes, médecins, autres professions paramédicales...), il est proposé une synthèse concernant les évolutions dans : la dynamique de l'emploi, les caractéristiques des personnes en emploi, les spécialités de diplômes, la qualité de l'emploi, le temps de travail, les caractéristiques des employeurs, la mobilité, le marché du travail En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synth [...] Portraits statistiques des métiers 1982-2014 [document électronique] / Charline BABET, Auteur . - DARES, 2016. - (Synthèse Stat'; n° 19, mars 2016) .
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Aide soignant / Condition travail / Donnée statistique / Infirmier / Lieu travail / Marché travail / StatistiqueBranche des mathématiques/ Synthèse connaissanceIndex. décimale : 1-2-D Organisation sanitaire- hôpital Résumé : Une partie (Section "V") de cette volumineuse étude statistique concerne les professions de santé. Pour chacune (Aides-soignants, infirmiers, sages-femmes, médecins, autres professions paramédicales...), il est proposé une synthèse concernant les évolutions dans : la dynamique de l'emploi, les caractéristiques des personnes en emploi, les spécialités de diplômes, la qualité de l'emploi, le temps de travail, les caractéristiques des employeurs, la mobilité, le marché du travail En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synth [...]
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