Circulaire n° 2020/215 du 31 décembre 2020 relative à la prévention de la radicalisation des agents employés par les établissements publics de santé et établissements publics médico-sociaux / MINISTERE DE LA SANTE ET DES SOLIDARITES / Paris : Direction des journaux officiels (2021)  

Public ISBD Titre : Circulaire n° 2020/215 du 31 décembre 2020 relative à la prévention de la radicalisation des agents employés par les établissements publics de santé et établissements publics médico-sociaux Type de document : document électronique Auteurs : MINISTERE DE LA SANTE ET DES SOLIDARITES, Auteur Editeur : Paris : Direction des journaux officiels Année de publication : 2021 Collection : Bulletin Officiel - santé - protection sociale - solidarité num. n° 2021/1 du 29 janvier 2021 Importance : pp. 618-627 Format : PDF Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402 Agent hospitalier / Comportement / Conflit religieux / Croyance / Déontologie / Discrimination / Droits malade / Etablissement public / Laïcité #3-2001. Principe de séparation des pouvoirs politiques et religieux. / Obligation #3-2001. / Religion / Respect #3-2001. / Rupture #3-2001 / Service public hospitalier / Signalement #3-2001. / Violence IFSI Danger Index. décimale : 1-3-A Législation- droit - responsabilité Résumé : "La circulaire vise à renforcer la prévention de la radicalisation des agents employés par les établissements publics de santé et médico-sociaux à l’exception des établissements médico-sociaux territoriaux.Elle rappelle : les obligations des agents publics dans le cadre de l’exercice des fonctions et en dehors du service, les dispositifs de signalement à utiliser en cas de repérage d’une situation de radicalisation, l’organisation à mettre en place, les actions de formation et de sensibilisation proposées, et présente le dispositif de pilotage mis en place pour suivre cette politique" (RE). Le document précise en outre une définition de la radicalisation, et rappelle 4 obligations déontologiques qui peuvent être invoquées par les administrations: obligations de neutralité et de laïcité, et de non-discrimination femmes/homme, devoir de dignité et devoir de réserve, obligation d'exécuter ses fonctions. Les obligations déontologiques doivent aussi être respectées en dehors du service. En annexe, questionnaire de signalement et "indicateurs de basculement" "préoccupants" ou "alarmants" En ligne : https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/2021.1.sante.pdf Format de la ressource électronique : PDF Circulaire n° 2020/215 du 31 décembre 2020 relative à la prévention de la radicalisation des agents employés par les établissements publics de santé et établissements publics médico-sociaux [document électronique] / MINISTERE DE LA SANTE ET DES SOLIDARITES, Auteur . - Paris : Direction des journaux officiels, 2021 . - pp. 618-627 ; PDF. - (Bulletin Officiel - santé - protection sociale - solidarité; n° 2021/1 du 29 janvier 2021) . Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402 Agent hospitalier / Comportement / Conflit religieux / Croyance / Déontologie / Discrimination / Droits malade / Etablissement public / Laïcité #3-2001. Principe de séparation des pouvoirs politiques et religieux. / Obligation #3-2001. / Religion / Respect #3-2001. / Rupture #3-2001 / Service public hospitalier / Signalement #3-2001. / Violence IFSI Danger Index. décimale : 1-3-A Législation- droit - responsabilité Résumé : "La circulaire vise à renforcer la prévention de la radicalisation des agents employés par les établissements publics de santé et médico-sociaux à l’exception des établissements médico-sociaux territoriaux.Elle rappelle : les obligations des agents publics dans le cadre de l’exercice des fonctions et en dehors du service, les dispositifs de signalement à utiliser en cas de repérage d’une situation de radicalisation, l’organisation à mettre en place, les actions de formation et de sensibilisation proposées, et présente le dispositif de pilotage mis en place pour suivre cette politique" (RE). Le document précise en outre une définition de la radicalisation, et rappelle 4 obligations déontologiques qui peuvent être invoquées par les administrations: obligations de neutralité et de laïcité, et de non-discrimination femmes/homme, devoir de dignité et devoir de réserve, obligation d'exécuter ses fonctions. Les obligations déontologiques doivent aussi être respectées en dehors du service. En annexe, questionnaire de signalement et "indicateurs de basculement" "préoccupants" ou "alarmants" En ligne : https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/2021.1.sante.pdf Format de la ressource électronique : PDF

Radicalisation à l'hôpital: Rare mais pas inexistante / Lisette GRIES in INFIRMIER.E (L'), N° 19 (Avril 2022)

Public ISBD [article]  inINFIRMIER.E (L') > N° 19 (Avril 2022) . - pp. 10 Titre : Radicalisation à l'hôpital: Rare mais pas inexistante Type de document : texte imprimé Auteurs : Lisette GRIES, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 10 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402 Charte #4-2006 / Conflit religieux / Déontologie / Discrimination / Fonction publique / Laïcité #3-2001. Principe de séparation des pouvoirs politiques et religieux. / Religion / Signalement #3-2001. Index. décimale : 1-3-A Législation- droit - responsabilité Résumé : Le rapport de Patrick Pelloux sur la prévention de la radicalisation des personnels de l’hôpital public formule 19 recommandations afin de sanctuariser la laïcité et la neutralité de l’hôpital public. [article] Radicalisation à l'hôpital: Rare mais pas inexistante [texte imprimé] / Lisette GRIES, Auteur . - 2022 . - pp. 10. Langues : Français (fre) in INFIRMIER.E (L') > N° 19 (Avril 2022) . - pp. 10 Catégories : BDSP402 Charte #4-2006 / Conflit religieux / Déontologie / Discrimination / Fonction publique / Laïcité #3-2001. Principe de séparation des pouvoirs politiques et religieux. / Religion / Signalement #3-2001. Index. décimale : 1-3-A Législation- droit - responsabilité Résumé : Le rapport de Patrick Pelloux sur la prévention de la radicalisation des personnels de l’hôpital public formule 19 recommandations afin de sanctuariser la laïcité et la neutralité de l’hôpital public.

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Revue: INFIMIER.E (L')	INF-19-22	Périodique	Empruntable	Ifsi Blancarde	Disponible

Rapport sur la prévention et la lutte contre la radicalisation des agents exerçant au sein des établissements de santé / Patrick PELLOUX / Paris : Ministère des solidarités et de la santé (2022)  

Public ISBD Titre : Rapport sur la prévention et la lutte contre la radicalisation des agents exerçant au sein des établissements de santé Type de document : document électronique Auteurs : Patrick PELLOUX, Auteur Editeur : Paris : Ministère des solidarités et de la santé Année de publication : 2022 Importance : 69 pages Format : PDF Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402 Confidentialité / Conflit religieux / Discrimination / Fonction publique hospitalière #3-2001. / Laïcité #3-2001. Principe de séparation des pouvoirs politiques et religieux. / Légalité #4-2006 / Prévention / Qualité soins Ensemble des propriétés caractérisant les soins : efficacité, sécurité, caractère approprié, accessibilité, acceptabilité. / Réglementation / Religion / Respect #3-2001. / Service public / Service public hospitalier / Transmission données Index. décimale : 4-5 Gestion des risques Résumé : Il s’est agi, dans le cadre de cette mission, de mesurer l’impact de la radicalisation mais aussi la montée en puissance de la religion sur le comportement des agents exerçant au sein des établissements de santé. Le rapport établit une présentation du cadre juridique et administratif existant, des principes directeurs de la prévention et lutte contre la radicalisation, le dispositif de signalement .Il constate notamment des signalements peu nombreux, mais en augmentation, une gestion locale et peu coordonnée des cas signalés, un outillage des acteurs de la santé à consolider, un dialogue à poursuivre sur le fait religieux et la laïcité. La mission propose 19 recommandations sont émises autour de 5 axes (systématiser la sensibilisation et les formations des agents publics, mieux armer les autorités pour le signalement et le contrôle des cas observés, mieux encadrer la représentation des cultes à l’hôpital, ramener les pratiques médicales au service du patient, renforcer la gouvernance pour accompagner les acteurs de la santé) En ligne : https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/rapport_p_pelloux_vdiffusion.pdf Format de la ressource électronique : PDF Rapport sur la prévention et la lutte contre la radicalisation des agents exerçant au sein des établissements de santé [document électronique] / Patrick PELLOUX, Auteur . - Paris : Ministère des solidarités et de la santé, 2022 . - 69 pages ; PDF. Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402 Confidentialité / Conflit religieux / Discrimination / Fonction publique hospitalière #3-2001. / Laïcité #3-2001. Principe de séparation des pouvoirs politiques et religieux. / Légalité #4-2006 / Prévention / Qualité soins Ensemble des propriétés caractérisant les soins : efficacité, sécurité, caractère approprié, accessibilité, acceptabilité. / Réglementation / Religion / Respect #3-2001. / Service public / Service public hospitalier / Transmission données Index. décimale : 4-5 Gestion des risques Résumé : Il s’est agi, dans le cadre de cette mission, de mesurer l’impact de la radicalisation mais aussi la montée en puissance de la religion sur le comportement des agents exerçant au sein des établissements de santé. Le rapport établit une présentation du cadre juridique et administratif existant, des principes directeurs de la prévention et lutte contre la radicalisation, le dispositif de signalement .Il constate notamment des signalements peu nombreux, mais en augmentation, une gestion locale et peu coordonnée des cas signalés, un outillage des acteurs de la santé à consolider, un dialogue à poursuivre sur le fait religieux et la laïcité. La mission propose 19 recommandations sont émises autour de 5 axes (systématiser la sensibilisation et les formations des agents publics, mieux armer les autorités pour le signalement et le contrôle des cas observés, mieux encadrer la représentation des cultes à l’hôpital, ramener les pratiques médicales au service du patient, renforcer la gouvernance pour accompagner les acteurs de la santé) En ligne : https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/rapport_p_pelloux_vdiffusion.pdf Format de la ressource électronique : PDF

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