Catégorie Racisme
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Titre : Réagir à une remarque raciste Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe ZAWIEJA, Auteur ; Jean-Christophe Villette, Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : pp. 12-13 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Conflit travail / Droit travail / Personnel hospitalier / Racisme / Relation interculturelle / Relation soignant soigné / Responsabilité
IFSI
Conduite à tenir / Qualité de vie au travail / Relation soignant-familleIndex. décimale : 1-1-D Relations de soins Résumé : Comment réagir à titre individuel et institutionnel ? "Le contrôle émotionnel auquel le soignant est tenu face à une remarque raciste peut s’avérer épuisant, surtout s’il se répète. Il représente donc un risque psychosocial pesant sur la santé et la dignité des salariés, justifiant la mobilisation de l’encadrement et/ou de la direction (oralement ou via une fiche d’événement indésirable) afin que la tension éventuelle puisse être désamorcée. Au final, la qualité de la prise en soin peut être altérée, avec un risque d’erreur soignante voire de négligence ou maltraitance.
La tenue de propos racistes entre salariés relève potentiellement du pouvoir disciplinaire, voire du droit pénal." (Extrait)En ligne : https://www.santementale.fr/2025/02/reagir-a-une-remarque-raciste/ Format de la ressource électronique : HTML
in SANTE MENTALE > N° 294 (Janvier-Février 2025) . - pp. 12-13[article] Réagir à une remarque raciste [texte imprimé] / Philippe ZAWIEJA, Auteur ; Jean-Christophe Villette, Auteur . - 2025 . - pp. 12-13.
Langues : Français (fre)
in SANTE MENTALE > N° 294 (Janvier-Février 2025) . - pp. 12-13
Catégories : BDSP402
Conflit travail / Droit travail / Personnel hospitalier / Racisme / Relation interculturelle / Relation soignant soigné / Responsabilité
IFSI
Conduite à tenir / Qualité de vie au travail / Relation soignant-familleIndex. décimale : 1-1-D Relations de soins Résumé : Comment réagir à titre individuel et institutionnel ? "Le contrôle émotionnel auquel le soignant est tenu face à une remarque raciste peut s’avérer épuisant, surtout s’il se répète. Il représente donc un risque psychosocial pesant sur la santé et la dignité des salariés, justifiant la mobilisation de l’encadrement et/ou de la direction (oralement ou via une fiche d’événement indésirable) afin que la tension éventuelle puisse être désamorcée. Au final, la qualité de la prise en soin peut être altérée, avec un risque d’erreur soignante voire de négligence ou maltraitance.
La tenue de propos racistes entre salariés relève potentiellement du pouvoir disciplinaire, voire du droit pénal." (Extrait)En ligne : https://www.santementale.fr/2025/02/reagir-a-une-remarque-raciste/ Format de la ressource électronique : HTML Exemplaires(1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SANTE MENTALE SM-294-25 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible
Titre : La Cécité aux couleurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François MARMION Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp. 6-7 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Comportement / Comportement social / Norme sociale / Psychologie / Racisme / Représentation sociale#3-2001.Index. décimale : ZW 01 Résumé : De peur de passer pour racistes beaucoup préfèrent ne pas relever la couleur de peau : "effet Bradley"
in SCIENCES HUMAINES > N° 201 (Février 2009) . - pp. 6-7[article] La Cécité aux couleurs [texte imprimé] / Jean-François MARMION . - 2009 . - pp. 6-7.
Langues : Français (fre)
in SCIENCES HUMAINES > N° 201 (Février 2009) . - pp. 6-7
Catégories : BDSP402
Comportement / Comportement social / Norme sociale / Psychologie / Racisme / Représentation sociale#3-2001.Index. décimale : ZW 01 Résumé : De peur de passer pour racistes beaucoup préfèrent ne pas relever la couleur de peau : "effet Bradley" Exemplaires(1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SCIENCES HUMAINES SH-201-09 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible
Titre : Gérer la diversité culturelle: Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal BARREAU, Coord. ; Loïc MARTIN, Coord. ; et al, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. S7-S25 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Citoyenneté#3-2001./ Encadrement#3-2001./ Identité culturelle / InterculturalitéMélange, influence réciproque de différentes cultures./ Laïcité#3-2001. Principe de séparation des pouvoirs politiques et religieux./ Préjugé#4-2006/ Racisme / Relation entre soignants#4-2006/ Relation soignant soignéIndex. décimale : 1-1-C Anthropologie-ethnologie-cultures-religions Résumé : "Les auteurs de ce dossier ont parfois des points de vue différents, voire divergents mais tous s’accordent sur un point: la diversité culturelle à hôpital, comme ailleurs, est plus qu’un enjeu de société. C’est une question existentielle qui vient nous interroger dans notre rapport à l’autre en tant que sujet singulier et dans notre désir de concorde et d’unité" (extrait). Le dossier traite de la diversité culturelle ou ethnoculturelle à l'hôpital et en milieu de santé, de laïcité, du concept de culture et du rôle des cadres de santé dans le management de la diversité culturelle
in SOINS CADRES > N° 106 suppl. (Mai 2018) . - pp. S7-S25[article] Gérer la diversité culturelle: Dossier [texte imprimé] / Pascal BARREAU, Coord. ; Loïc MARTIN, Coord. ; et al, Auteur . - 2018 . - pp. S7-S25.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 106 suppl. (Mai 2018) . - pp. S7-S25
Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Citoyenneté#3-2001./ Encadrement#3-2001./ Identité culturelle / InterculturalitéMélange, influence réciproque de différentes cultures./ Laïcité#3-2001. Principe de séparation des pouvoirs politiques et religieux./ Préjugé#4-2006/ Racisme / Relation entre soignants#4-2006/ Relation soignant soignéIndex. décimale : 1-1-C Anthropologie-ethnologie-cultures-religions Résumé : "Les auteurs de ce dossier ont parfois des points de vue différents, voire divergents mais tous s’accordent sur un point: la diversité culturelle à hôpital, comme ailleurs, est plus qu’un enjeu de société. C’est une question existentielle qui vient nous interroger dans notre rapport à l’autre en tant que sujet singulier et dans notre désir de concorde et d’unité" (extrait). Le dossier traite de la diversité culturelle ou ethnoculturelle à l'hôpital et en milieu de santé, de laïcité, du concept de culture et du rôle des cadres de santé dans le management de la diversité culturelle Exemplaires(1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-106s-18 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible
Titre : Home Type de document : texte imprimé Auteurs : Toni MORRISON, Auteur Editeur : Paris : Christian Bourgeois Année de publication : 2012 Collection : 10/18 Importance : 142 pages Format : 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-264-05879-9 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Exclusion sociale#3-2001. Affaiblissement, rupture, relâchement du lien social/ Guerre#4-2006. 1949. Convention relative aux droits et devoirs des combattants et des civils en temps de guerre./ Musique#4-2006/ Racisme / Société / ViolenceIndex. décimale : 6-1-A Méthodes de travail - Fiche de lecture Résumé : Roman traitant notamment de ségrégation, de violence, des difficultés de retour de guerre... Home [texte imprimé] / Toni MORRISON, Auteur . - Paris : Christian Bourgeois, 2012 . - 142 pages ; 16 cm. - (10/18) .
ISBN : 978-2-264-05879-9
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Exclusion sociale#3-2001. Affaiblissement, rupture, relâchement du lien social/ Guerre#4-2006. 1949. Convention relative aux droits et devoirs des combattants et des civils en temps de guerre./ Musique#4-2006/ Racisme / Société / ViolenceIndex. décimale : 6-1-A Méthodes de travail - Fiche de lecture Résumé : Roman traitant notamment de ségrégation, de violence, des difficultés de retour de guerre... Exemplaires(1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité 6-1-A 7810 Livre Empruntable Ifsi Blancarde Disponible
Titre : Ils ont lapidé Ghofrane Type de document : texte imprimé Auteurs : Monia HADDAOUI, Auteur Editeur : Des femmes Année de publication : 2007 Importance : 153 pages Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7210-0542-7 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Droits femme / Enquête / Femme / Fille / Homicide / Instruction judiciaire / Procédure judiciaire / Racisme / Respect#3-2001./ Société / Témoignage / Violence
IFSI
MarseilleIndex. décimale : 1-1-B Sociologie - famille -précarité- violence-maltraitance Résumé : Combat de la mère d'une jeune fille lapidé à Marseille en 2004, face au système judiciaire et à l'enquête criminelle. Combat contre la violence existant encore à l'encontre des femmes et pour une société multiculturelle dans le respect et la tolérance, contre l'intégrisme, le sexisme et le racisme Ils ont lapidé Ghofrane [texte imprimé] / Monia HADDAOUI, Auteur . - Des femmes, 2007 . - 153 pages ; 21 cm.
ISBN : 978-2-7210-0542-7
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Droits femme / Enquête / Femme / Fille / Homicide / Instruction judiciaire / Procédure judiciaire / Racisme / Respect#3-2001./ Société / Témoignage / Violence
IFSI
MarseilleIndex. décimale : 1-1-B Sociologie - famille -précarité- violence-maltraitance Résumé : Combat de la mère d'une jeune fille lapidé à Marseille en 2004, face au système judiciaire et à l'enquête criminelle. Combat contre la violence existant encore à l'encontre des femmes et pour une société multiculturelle dans le respect et la tolérance, contre l'intégrisme, le sexisme et le racisme Exemplaires(1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité 6-1-A 6774 Livre Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Les interactions soignantes à l'hôpital : la relève interéquipe, moment clé de communication / Chantal LAURENS / Paris : Seli Arslan (2016)
PermalinkPermalinkPermalink"Un Patient refuse que je le soigne parceque je suis noire. Que faire ?" / Marguerite COGNET in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 419 (Septembre 2020)
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