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BDSP402 / Droit / Droit privé / Droit travail / Emploi réservé
Emploi réservéSynonyme(s)Emploi handicapéVoir aussi |
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Titre : Les Défis du handicap: Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François MARMION, Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp. 26-51 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Assistance / Condition accès / Discrimination / Droits personne handicapée#4-2006/ Emploi réservé / Handicap / Handicap psychomoteur / Identité sociale / Intégration handicapé / Intégration scolaire / Isolement social / LSF#3-2001./ Maltraitance / Personne handicapée / Regard#4-2006/ Représentation sociale#3-2001./ Scolarité / Sexualité / Société / StatistiqueBranche des mathématiques/ Tabou / Témoignage
IFSI
Situation de vieIndex. décimale : ZM 01 Résumé : La loi du 11 février 2005 cherche à promouvoir un nouveau regard sur le handicap, où celui-ci ne "serait pas occasionné par un accident ou une maladie, mais par la société, accusée de ne pas savoir aménager des environnements accessibles à tous". Besoin de reconnaissance et mise en avant des personnes en situation de handicap, notion de "culture" du handicap, débat éducation spéciale ou milieu ordinaire, point sur la "discrimination positive" dans l'emploi et les tabous persistants
in SCIENCES HUMAINES > N° 212 (Février 2010) . - pp. 26-51[article] Les Défis du handicap: Dossier [texte imprimé] / Jean-François MARMION, . - 2010 . - pp. 26-51.
Langues : Français (fre)
in SCIENCES HUMAINES > N° 212 (Février 2010) . - pp. 26-51
Catégories : BDSP402
Assistance / Condition accès / Discrimination / Droits personne handicapée#4-2006/ Emploi réservé / Handicap / Handicap psychomoteur / Identité sociale / Intégration handicapé / Intégration scolaire / Isolement social / LSF#3-2001./ Maltraitance / Personne handicapée / Regard#4-2006/ Représentation sociale#3-2001./ Scolarité / Sexualité / Société / StatistiqueBranche des mathématiques/ Tabou / Témoignage
IFSI
Situation de vieIndex. décimale : ZM 01 Résumé : La loi du 11 février 2005 cherche à promouvoir un nouveau regard sur le handicap, où celui-ci ne "serait pas occasionné par un accident ou une maladie, mais par la société, accusée de ne pas savoir aménager des environnements accessibles à tous". Besoin de reconnaissance et mise en avant des personnes en situation de handicap, notion de "culture" du handicap, débat éducation spéciale ou milieu ordinaire, point sur la "discrimination positive" dans l'emploi et les tabous persistants Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SCIENCES HUMAINES SH-212-10 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Les ESAT du privé solidaire, une réponse multifacette / Anne-Lucie ACAR in PERSPECTIVES SANITAIRES & SOCIALES, N° 281 (Janvier/Février 2023)
Titre : Les ESAT du privé solidaire, une réponse multifacette Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Lucie ACAR, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 28-42 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Aide techniqueDans le domaine de l'aide aux handicapés, objet servant d'intermédiaire entre la personne et son environnement./ Emploi réservé / ESAT#4-2006. Remplace CAT/ Handicap / Intégration handicapé / Intégration professionnelle / Personne handicapée / Politique handicapés / Structure sociale personne handicapée#3-2001./ Travailleur handicapé#3-2001.Index. décimale : 2-3-C Handicap Résumé : "Les ESAT permettent d'exercer des activités professionnelles diversifiées et apportent une réponse multifacette aux besoins des personnes en situation de handicap. Outre la rémunération, elles trouvent au sein de l'ESAT un accompagnement médico-social et éducatif, un lieu de partage et d'échanges, vecteurs d'une intégration sociale et professionnelle. Évolutions des missions, éclairages sur les ESAT adhérents de la FEHAP, témoignages des travailleurs, interview sur le plan de transformation des ESAT..." (Extraits)
in PERSPECTIVES SANITAIRES & SOCIALES > N° 281 (Janvier/Février 2023) . - pp. 28-42[article] Les ESAT du privé solidaire, une réponse multifacette [texte imprimé] / Anne-Lucie ACAR, Auteur . - 2023 . - pp. 28-42.
Langues : Français (fre)
in PERSPECTIVES SANITAIRES & SOCIALES > N° 281 (Janvier/Février 2023) . - pp. 28-42
Catégories : BDSP402
Aide techniqueDans le domaine de l'aide aux handicapés, objet servant d'intermédiaire entre la personne et son environnement./ Emploi réservé / ESAT#4-2006. Remplace CAT/ Handicap / Intégration handicapé / Intégration professionnelle / Personne handicapée / Politique handicapés / Structure sociale personne handicapée#3-2001./ Travailleur handicapé#3-2001.Index. décimale : 2-3-C Handicap Résumé : "Les ESAT permettent d'exercer des activités professionnelles diversifiées et apportent une réponse multifacette aux besoins des personnes en situation de handicap. Outre la rémunération, elles trouvent au sein de l'ESAT un accompagnement médico-social et éducatif, un lieu de partage et d'échanges, vecteurs d'une intégration sociale et professionnelle. Évolutions des missions, éclairages sur les ESAT adhérents de la FEHAP, témoignages des travailleurs, interview sur le plan de transformation des ESAT..." (Extraits) Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: PERSPECTIVES SANITAIRES & SOCIALES PSS-281-23 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Handicap et travail: encore du boulot ? / Paris : FEHAP (2011)
Titre : Handicap et travail: encore du boulot ? Type de document : texte imprimé Editeur : Paris : FEHAP Année de publication : 2011 Collection : Perspectives sanitaires & sociales num. 214 Importance : pages 22-46 Format : 27 cm Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Discrimination / Emploi / Emploi réservé / Entreprise / Handicap / Intégration handicapé / Intégration sociale / Solidarité / Travailleur handicapé#3-2001.
IFSI
UE.2.3santé maladie handicap accidentsIndex. décimale : ZM 01 Résumé : Dossier spécial faisant le tour sur la discrimination persistante au travail, le traitement ou l'accès à la formation, statistiques, accords de branche, l'obligation d'emploi OETH et la Croix-Rouge française, présentation de l'Institut du Handicap de Berck-sur-Mer Handicap et travail: encore du boulot ? [texte imprimé] . - Paris : FEHAP, 2011 . - pages 22-46 ; 27 cm. - (Perspectives sanitaires & sociales; 214) .
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Discrimination / Emploi / Emploi réservé / Entreprise / Handicap / Intégration handicapé / Intégration sociale / Solidarité / Travailleur handicapé#3-2001.
IFSI
UE.2.3santé maladie handicap accidentsIndex. décimale : ZM 01 Résumé : Dossier spécial faisant le tour sur la discrimination persistante au travail, le traitement ou l'accès à la formation, statistiques, accords de branche, l'obligation d'emploi OETH et la Croix-Rouge française, présentation de l'Institut du Handicap de Berck-sur-Mer Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité 2-3-C 7209 Livre Empruntable Ifsi Blancarde Disponible
Titre : L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2022 Type de document : document électronique Auteurs : Marc COLLET, Auteur Mention d'édition : Novembre 2023 Editeur : DARES Année de publication : 2023 Collection : DARES Résultats num. 62 Importance : 4 pages Format : Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Donnée statistique / Emploi réservé / Enquête / Entreprise / Intégration handicapé / Obligation emploi#4-2006/ Travailleur handicapé#3-2001.Index. décimale : 1-3-A Législation- droit - responsabilité
Résumé : L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) prévoit que chaque employeur assujetti compte au moins 6% de salariés ayant une reconnaissance de handicap, à défaut de quoi il s’acquitte d’une contribution au fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées... Le point sur les chiffres effectifs En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/lobligation-demploi-des-travail [...] Format de la ressource électronique : L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2022 [document électronique] / Marc COLLET, Auteur . - Novembre 2023 . - DARES, 2023 . - 4 pages ; PDF. - (DARES Résultats; 62) .
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Donnée statistique / Emploi réservé / Enquête / Entreprise / Intégration handicapé / Obligation emploi#4-2006/ Travailleur handicapé#3-2001.Index. décimale : 1-3-A Législation- droit - responsabilité
Résumé : L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) prévoit que chaque employeur assujetti compte au moins 6% de salariés ayant une reconnaissance de handicap, à défaut de quoi il s’acquitte d’une contribution au fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées... Le point sur les chiffres effectifs En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/lobligation-demploi-des-travail [...] Format de la ressource électronique :
