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BDSP402 / Groupe population / Minorité culturelle
#3-2001.
Minorité culturelle
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#3-2001.
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Améliorer l’expérience des personnes âgées immigrantes racialisées au Québec / Jacky NDJEPEL in SOINS GERONTOLOGIE, N° 165 (Janvier-février 2024)
Titre : Améliorer l’expérience des personnes âgées immigrantes racialisées au Québec Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacky NDJEPEL, Auteur ; et al, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 42-45 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Canada / Centre hébergement / Culture / Etranger / Identité culturelle / Minorité culturelle#3-2001./ Personne âgéeDe 60 à 99 ans./ Placement institution / Qualité vie / Québec / Représentation#3-2001./ VieillissementIndex. décimale : 1-2-A Santé publique Résumé : "Au Québec, la présence des aînés immigrants racialisés (issus de l’immigration) (AIR) est importante dans les centres d’hébergement de soins de longue durée (CHSLD) du Grand Montréal. Afin d’identifier des interventions qui répondent mieux à leurs besoins, cette étude a interrogé 12 AIR incluant leurs proches sur leur expérience en CHSLD. Les résultats indiquent que les AIR font face à trois enjeux : alimentaire, vestimentaire et ludique. La prise en compte de ces enjeux pourrait améliorer leur expérience en CHSLD." (RE)
in SOINS GERONTOLOGIE > N° 165 (Janvier-février 2024) . - pp. 42-45[article] Améliorer l’expérience des personnes âgées immigrantes racialisées au Québec [texte imprimé] / Jacky NDJEPEL, Auteur ; et al, Auteur . - 2024 . - pp. 42-45.
Langues : Français (fre)
in SOINS GERONTOLOGIE > N° 165 (Janvier-février 2024) . - pp. 42-45
Catégories : BDSP402
Canada / Centre hébergement / Culture / Etranger / Identité culturelle / Minorité culturelle#3-2001./ Personne âgéeDe 60 à 99 ans./ Placement institution / Qualité vie / Québec / Représentation#3-2001./ VieillissementIndex. décimale : 1-2-A Santé publique Résumé : "Au Québec, la présence des aînés immigrants racialisés (issus de l’immigration) (AIR) est importante dans les centres d’hébergement de soins de longue durée (CHSLD) du Grand Montréal. Afin d’identifier des interventions qui répondent mieux à leurs besoins, cette étude a interrogé 12 AIR incluant leurs proches sur leur expérience en CHSLD. Les résultats indiquent que les AIR font face à trois enjeux : alimentaire, vestimentaire et ludique. La prise en compte de ces enjeux pourrait améliorer leur expérience en CHSLD." (RE) Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS GERONTOLOGIE SOGE-165-24 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible
Titre : Infirmières issues de minorités visibles et mobilité verticale en milieu hospitalier Type de document : texte imprimé Auteurs : Naima BOUABDILLAH, Auteur ; et al, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 71-81 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Discrimination / EthnologieEtudes théoriques élaborées à partir d'observations ethnographiques décrivant des groupes humains, leurs caractères anthropologiques, sociaux, etc./ Identité culturelle / Identité professionnelle#3-2001./ Inégalité sociale / Minorité culturelle#3-2001./ Mobilité professionnelle / Mobilité verticale / SouffranceIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "Le Canada a connu un changement important dans sa composition ethnoculturelle au cours des dernières décennies. L’immigration soutenue en provenance de pays non-européens se reflète clairement dans les établissements de santé. Cependant, le nombre d’infirmières issues des minorités visibles (IMV) demeure faible dans les postes de gestion. Cette recherche adoptant l’ethnographie critique et l’approche postcoloniale porte sur les cheminements de carrière des IMV dans les établissements canadiens de soins de santé. Le cadre théorique sur l’altérité a été choisi car il fait le lien avec la «lutte de classement» de Bourdieu. 4 thèmes principaux associés aux barrières ont émergé de l’analyse: embauche et promotion, instrumentalisation des IMV, relations interpersonnelles, souffrances et stratégies défensives. Les résultats montrent que les IMV se heurtent à des obstacles, souvent invisibles, qui contribuent à les maintenir à un niveau inférieur de la hiérarchie institutionnelle, notamment le processus d’embauche et de promotion qu’elles décrivent comme injuste et discriminatoire." (Extrait du RE)
in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS > N° 127 (Décembre 2016) . - pp. 71-81[article] Infirmières issues de minorités visibles et mobilité verticale en milieu hospitalier [texte imprimé] / Naima BOUABDILLAH, Auteur ; et al, Auteur . - 2016 . - pp. 71-81.
Langues : Français (fre)
in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS > N° 127 (Décembre 2016) . - pp. 71-81
Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Discrimination / EthnologieEtudes théoriques élaborées à partir d'observations ethnographiques décrivant des groupes humains, leurs caractères anthropologiques, sociaux, etc./ Identité culturelle / Identité professionnelle#3-2001./ Inégalité sociale / Minorité culturelle#3-2001./ Mobilité professionnelle / Mobilité verticale / SouffranceIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "Le Canada a connu un changement important dans sa composition ethnoculturelle au cours des dernières décennies. L’immigration soutenue en provenance de pays non-européens se reflète clairement dans les établissements de santé. Cependant, le nombre d’infirmières issues des minorités visibles (IMV) demeure faible dans les postes de gestion. Cette recherche adoptant l’ethnographie critique et l’approche postcoloniale porte sur les cheminements de carrière des IMV dans les établissements canadiens de soins de santé. Le cadre théorique sur l’altérité a été choisi car il fait le lien avec la «lutte de classement» de Bourdieu. 4 thèmes principaux associés aux barrières ont émergé de l’analyse: embauche et promotion, instrumentalisation des IMV, relations interpersonnelles, souffrances et stratégies défensives. Les résultats montrent que les IMV se heurtent à des obstacles, souvent invisibles, qui contribuent à les maintenir à un niveau inférieur de la hiérarchie institutionnelle, notamment le processus d’embauche et de promotion qu’elles décrivent comme injuste et discriminatoire." (Extrait du RE) Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS RSI-127-16 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible
Titre : Les Mots qui comptent: Discrimination positive Type de document : texte imprimé Auteurs : Julien DAMON, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp. 13 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Concept / Critère sélection / Discrimination / Intégration sociale / Minorité culturelle#3-2001./ Société
IFSI
VocabulaireIndex. décimale : ZW 01 Résumé : Brève
in SCIENCES HUMAINES > N° 202 (Mars 2009) . - pp. 13[article] Les Mots qui comptent: Discrimination positive [texte imprimé] / Julien DAMON, Auteur . - 2009 . - pp. 13.
Langues : Français (fre)
in SCIENCES HUMAINES > N° 202 (Mars 2009) . - pp. 13
Catégories : BDSP402
Concept / Critère sélection / Discrimination / Intégration sociale / Minorité culturelle#3-2001./ Société
IFSI
VocabulaireIndex. décimale : ZW 01 Résumé : Brève Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SCIENCES HUMAINES SH-202-09 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible
Titre : Nos Vies numériques: Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier De LA VEGA, Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 26-57 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Addiction#4-2006/ Amour / Anthropologie / Communauté / Communication / Informatique / Internet#3-2001./ Jeu rôle / Jeu vidéo#4-2006/ Média / Minorité culturelle#3-2001./ MobilisationAction de faire bouger un membre ou une articulation volontairement ou par intervention d'autrui./ Nature information [NI] / Ordinateur / Participation communautaire / Phénomène société / Pornographie#4-2006/ Relation sociale / Réseau / Simulation#3-2001./ Site Internet#4-2006/ Société / Sociologie / Solidarité / TechnologieIndex. décimale : ZW 01 Résumé : Au sommaire: Facebook, sexe et amour sur internet, jeux vidéos, fans bloggeurs ou hackers, les activites du web, voyage au coeur de wikipédia
in SCIENCES HUMAINES > N° 229 (Août-Septembre 2011) . - pp. 26-57[article] Nos Vies numériques: Dossier [texte imprimé] / Xavier De LA VEGA, . - 2011 . - pp. 26-57.
Langues : Français (fre)
in SCIENCES HUMAINES > N° 229 (Août-Septembre 2011) . - pp. 26-57
Catégories : BDSP402
Addiction#4-2006/ Amour / Anthropologie / Communauté / Communication / Informatique / Internet#3-2001./ Jeu rôle / Jeu vidéo#4-2006/ Média / Minorité culturelle#3-2001./ MobilisationAction de faire bouger un membre ou une articulation volontairement ou par intervention d'autrui./ Nature information [NI] / Ordinateur / Participation communautaire / Phénomène société / Pornographie#4-2006/ Relation sociale / Réseau / Simulation#3-2001./ Site Internet#4-2006/ Société / Sociologie / Solidarité / TechnologieIndex. décimale : ZW 01 Résumé : Au sommaire: Facebook, sexe et amour sur internet, jeux vidéos, fans bloggeurs ou hackers, les activites du web, voyage au coeur de wikipédia Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SCIENCES HUMAINES SH-229-11 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible
Titre : Qui sont les Roms ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Lydie FOURNIER, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp. 18-23 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Culture / Discrimination / Ethnie / Europe / Exclusion sociale#3-2001. Affaiblissement, rupture, relâchement du lien social/ Histoire / Minorité culturelle#3-2001.
IFSI
Gens du voyage / RomsIndex. décimale : ZW 01
in SCIENCES HUMAINES > N° 220 (Novembre 2010) . - pp. 18-23[article] Qui sont les Roms ? [texte imprimé] / Lydie FOURNIER, Auteur . - 2010 . - pp. 18-23.
Langues : Français (fre)
in SCIENCES HUMAINES > N° 220 (Novembre 2010) . - pp. 18-23
Catégories : BDSP402
Culture / Discrimination / Ethnie / Europe / Exclusion sociale#3-2001. Affaiblissement, rupture, relâchement du lien social/ Histoire / Minorité culturelle#3-2001.
IFSI
Gens du voyage / RomsIndex. décimale : ZW 01 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SCIENCES HUMAINES SH-220-10 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible
