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Qualité de vie au travail: les actions à partager, les engagements attendus / FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE (FHF) / Paris : Fédération Hospitalière de France (FHF) (2018)
Titre : Qualité de vie au travail: les actions à partager, les engagements attendus Type de document : document électronique Auteurs : FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE (FHF), Auteur Editeur : Paris : Fédération Hospitalière de France (FHF) Année de publication : 2018 Importance : 35 pages Format : Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Autonomie / Charte#4-2006/ Equipe soins / Facteur psychosocial / Gestion ressources humaines / Management / Management hospitalier#4-2006/ Management participatif#3-2001./ Organisation hospitalière / Qualité / Qualité vie / Reconnaissance professionnelle#4-2006/ Valorisation#4-2006
IFSI
Qualité de vie au travailIndex. décimale : 4-8 Qualité des soins -EPP Résumé : "Au regard des spécificités du secteur, le groupe de travail s’est interrogé sur les pratiques favorables à l’accomplissement des motivations de service public et ainsi sur les modes de management adapté à ces motivations.Pour que ces actions soient efficaces, voire même envisageables, elles doivent donc s’insérer dans une politique globale et volontariste au niveau de l’établissement." (Extrait). Le rapport défnit la qualité de vie au travail (QVT) et émet 20 préconisations: Autonomiser les équipes et les rendre actrices de leurs environnement, encourager le management de proximité, favoriser les démarches participatives de résolution de problème et d'amélioration de la qualité par les équipes (ex des réunions pluri-professionnelles en psychiatrie), favoriser le "servant leader-ship".... En annexes: les principaux concepts (Lean management, agilité, organisation apprenante..), différents exemples de pratiques et d'outils (charte pour la QVT des stagiaires paramédicaux, charte d'accueil des externes, charte des CHU...). Une revue de littérature est présentée autour de l'impact de la QVT sur la performance des établissement, le travail d'équipe (notion de "bonne équipe, place des étudiants en santé, formation interprofessionnelle...)... En ligne : https://www.fhf.fr/content/download/132524/1072780/version/1/file/44952-%2BFHF%2 [...] Format de la ressource électronique : Qualité de vie au travail: les actions à partager, les engagements attendus [document électronique] / FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE (FHF), Auteur . - Paris : Fédération Hospitalière de France (FHF), 2018 . - 35 pages ; PDF.
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Autonomie / Charte#4-2006/ Equipe soins / Facteur psychosocial / Gestion ressources humaines / Management / Management hospitalier#4-2006/ Management participatif#3-2001./ Organisation hospitalière / Qualité / Qualité vie / Reconnaissance professionnelle#4-2006/ Valorisation#4-2006
IFSI
Qualité de vie au travailIndex. décimale : 4-8 Qualité des soins -EPP Résumé : "Au regard des spécificités du secteur, le groupe de travail s’est interrogé sur les pratiques favorables à l’accomplissement des motivations de service public et ainsi sur les modes de management adapté à ces motivations.Pour que ces actions soient efficaces, voire même envisageables, elles doivent donc s’insérer dans une politique globale et volontariste au niveau de l’établissement." (Extrait). Le rapport défnit la qualité de vie au travail (QVT) et émet 20 préconisations: Autonomiser les équipes et les rendre actrices de leurs environnement, encourager le management de proximité, favoriser les démarches participatives de résolution de problème et d'amélioration de la qualité par les équipes (ex des réunions pluri-professionnelles en psychiatrie), favoriser le "servant leader-ship".... En annexes: les principaux concepts (Lean management, agilité, organisation apprenante..), différents exemples de pratiques et d'outils (charte pour la QVT des stagiaires paramédicaux, charte d'accueil des externes, charte des CHU...). Une revue de littérature est présentée autour de l'impact de la QVT sur la performance des établissement, le travail d'équipe (notion de "bonne équipe, place des étudiants en santé, formation interprofessionnelle...)... En ligne : https://www.fhf.fr/content/download/132524/1072780/version/1/file/44952-%2BFHF%2 [...] Format de la ressource électronique : Le Rapport d'activités: Dossier / Jean-René LEDOYEN in SOINS CADRES, N° 85 suppl. (Février 2013)
[article]
Titre : Le Rapport d'activités: Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-René LEDOYEN, Auteur ; et al, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. S9-S21 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Activité / Cadre santé#4-2006/ Cloisonnement#3-2001./ Directeur des soins#4-2006/ Encadrement#3-2001./ Evaluation pratique professionnelle#4-2006/ Indicateur gestion hospitalière / Information médicale / Offre soins / Outil / PMSIPlanification de l'informatique à l'hôpital notamment par la mise en place de systèmes d'analyse de l'activité médicale hospitalière afin d'éclairer ponctuellement certaines situations, d'aider médecins et gestionnaires à trouver des solutions adaptées au contexte local et de contrôler par la suite l'effet des décisions prises./ Rapport activité / Ratio / Soins infirmiers / Système information / Tableau bord / TarificationFixation d'un prix, conventionnel ou non, par prestation d'activité donnant lieu au financement de celle-ci./ Taux occupation / Valorisation#4-2006Index. décimale : 1-2-D Organisation sanitaire- hôpital Résumé : le rapport annuel d'activités des services de soins: un outil de management, un médiateur de rapprochement en psychiatrie avec les soins généraux, un outil de soins et de gestion du taux d'occupation des lits...Importance des indicateurs médico-économiques
in SOINS CADRES > N° 85 suppl. (Février 2013) . - pp. S9-S21[article] Le Rapport d'activités: Dossier [texte imprimé] / Jean-René LEDOYEN, Auteur ; et al, Auteur . - 2013 . - pp. S9-S21.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 85 suppl. (Février 2013) . - pp. S9-S21
Catégories : BDSP402
Activité / Cadre santé#4-2006/ Cloisonnement#3-2001./ Directeur des soins#4-2006/ Encadrement#3-2001./ Evaluation pratique professionnelle#4-2006/ Indicateur gestion hospitalière / Information médicale / Offre soins / Outil / PMSIPlanification de l'informatique à l'hôpital notamment par la mise en place de systèmes d'analyse de l'activité médicale hospitalière afin d'éclairer ponctuellement certaines situations, d'aider médecins et gestionnaires à trouver des solutions adaptées au contexte local et de contrôler par la suite l'effet des décisions prises./ Rapport activité / Ratio / Soins infirmiers / Système information / Tableau bord / TarificationFixation d'un prix, conventionnel ou non, par prestation d'activité donnant lieu au financement de celle-ci./ Taux occupation / Valorisation#4-2006Index. décimale : 1-2-D Organisation sanitaire- hôpital Résumé : le rapport annuel d'activités des services de soins: un outil de management, un médiateur de rapprochement en psychiatrie avec les soins généraux, un outil de soins et de gestion du taux d'occupation des lits...Importance des indicateurs médico-économiques Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-85s-13 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Un Rapport sur les métiers du grand âge et de l'autonomie / Valérie LEQUIEN in SOINS, N° 841 (Décembre 2019)
[article]
Titre : Un Rapport sur les métiers du grand âge et de l'autonomie Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie LEQUIEN, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 6 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Aide soignant / Dépendance / Formation / Métier / Personne âgéeDe 60 à 99 ans./ Personne handicapée / Société / Système santé / Valorisation#4-2006/ Vieillissement populationIndex. décimale : 1-2-D Organisation sanitaire- hôpital Résumé : Commentaires sur le rapport El Khomri
in SOINS > N° 841 (Décembre 2019) . - pp. 6[article] Un Rapport sur les métiers du grand âge et de l'autonomie [texte imprimé] / Valérie LEQUIEN, Auteur . - 2019 . - pp. 6.
Langues : Français (fre)
in SOINS > N° 841 (Décembre 2019) . - pp. 6
Catégories : BDSP402
Aide soignant / Dépendance / Formation / Métier / Personne âgéeDe 60 à 99 ans./ Personne handicapée / Société / Système santé / Valorisation#4-2006/ Vieillissement populationIndex. décimale : 1-2-D Organisation sanitaire- hôpital Résumé : Commentaires sur le rapport El Khomri Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS S-841-19 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Reconnaissance professionnelle: Faire savoir ce que l'on vaut / Lisette GRIES in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 409 (Novembre 2019)
[article]
Titre : Reconnaissance professionnelle: Faire savoir ce que l'on vaut Type de document : texte imprimé Auteurs : Lisette GRIES, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 58-61 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Compétence / Leader / Management / Reconnaissance professionnelle#4-2006/ Savoir / Valorisation#4-2006
IFSI
ValeurIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "Est-ce parce qu’elles sont trop nombreuses ? Parce qu’elles n’ont pas l’habitude de porter des revendications à l’échelon individuel ? Parce qu’elles sont, malgré elles, héritières de l’histoire de leur profession ? Toujours est-il que la reconnaissance de la valeur professionnelle des infirmières est loin d’être chose acquise. Si elles semblent avoir la sympathie du grand public, les IDE ont du mal à faire accréditer la valeur de leur travail par l’administration qui les embauche." (Extrait) L'article comprend également un entretien avec Chirstelle Galvez directrice des soins à propos de la valorisation des compétences de chacun
in INFIRMIERE MAGAZINE (L') > N° 409 (Novembre 2019) . - pp. 58-61[article] Reconnaissance professionnelle: Faire savoir ce que l'on vaut [texte imprimé] / Lisette GRIES, Auteur . - 2019 . - pp. 58-61.
Langues : Français (fre)
in INFIRMIERE MAGAZINE (L') > N° 409 (Novembre 2019) . - pp. 58-61
Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Compétence / Leader / Management / Reconnaissance professionnelle#4-2006/ Savoir / Valorisation#4-2006
IFSI
ValeurIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "Est-ce parce qu’elles sont trop nombreuses ? Parce qu’elles n’ont pas l’habitude de porter des revendications à l’échelon individuel ? Parce qu’elles sont, malgré elles, héritières de l’histoire de leur profession ? Toujours est-il que la reconnaissance de la valeur professionnelle des infirmières est loin d’être chose acquise. Si elles semblent avoir la sympathie du grand public, les IDE ont du mal à faire accréditer la valeur de leur travail par l’administration qui les embauche." (Extrait) L'article comprend également un entretien avec Chirstelle Galvez directrice des soins à propos de la valorisation des compétences de chacun Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: INFIRMIERE MAGAZINE (L') IM-409-19 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Reconnaissance au travail: une stratégie managériale. Dossier / Nicole PIERRE POULET in SOINS CADRES, N° 102 (Mai 2017)
[article]
Titre : Reconnaissance au travail: une stratégie managériale. Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicole PIERRE POULET, Coord. ; Carole SYLVESTRE, Coord. ; et al, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 15-50 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Compétence / Identité professionnelle#3-2001./ Leader / Management / Mobilité interne#4-2006/ Motivation / Organisation soins / Performance / Polyvalence#4-2006/ Profession santé / Reconnaissance professionnelle#4-2006/ Salaire / Statut / Tuteur / Valorisation#4-2006
IFSI
Pratique avancée / Raisonnement clinique / Recherche infirmièreIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : Le dossier comporte plusieurs articles autour de la valorisation du travail: reconnaissance des professionnels de santé d'un point de vue sociologique, la reconnaissance dans la construction de l'identité professionnelle, la reconnaissance des infirmières de pratique avancée, le management par la clinique, valorisation des potentiels, paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur de soins, reconnaissance du travail des cadres formateurs, impacts des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage, remplacement inter-service, recherche paramédicale et reconnaissance au travail
in SOINS CADRES > N° 102 (Mai 2017) . - pp. 15-50[article] Reconnaissance au travail: une stratégie managériale. Dossier [texte imprimé] / Nicole PIERRE POULET, Coord. ; Carole SYLVESTRE, Coord. ; et al, Auteur . - 2017 . - pp. 15-50.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 102 (Mai 2017) . - pp. 15-50
Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Compétence / Identité professionnelle#3-2001./ Leader / Management / Mobilité interne#4-2006/ Motivation / Organisation soins / Performance / Polyvalence#4-2006/ Profession santé / Reconnaissance professionnelle#4-2006/ Salaire / Statut / Tuteur / Valorisation#4-2006
IFSI
Pratique avancée / Raisonnement clinique / Recherche infirmièreIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : Le dossier comporte plusieurs articles autour de la valorisation du travail: reconnaissance des professionnels de santé d'un point de vue sociologique, la reconnaissance dans la construction de l'identité professionnelle, la reconnaissance des infirmières de pratique avancée, le management par la clinique, valorisation des potentiels, paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur de soins, reconnaissance du travail des cadres formateurs, impacts des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage, remplacement inter-service, recherche paramédicale et reconnaissance au travail Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-102-17 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Des Rencontres professionnelles pour développer les compétences des élèves aides-soignants / Véronique MEINTZER in AIDE SOIGNANTE (L'), N° 223 (Janvier 2021)
PermalinkRestauration de cadres / Hélène COLAU in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 253 (Octobre 2009)
PermalinkS'Informer, se documenter en éducation et promotion de la santé: Dossier / Céline DEROCHE in SANTE DE L'HOMME, N° 410 (Novembre/ décembre 2010)
PermalinkSoins esthétiques aux personnes âgées dans la réhabilitation hospitalière / Marie-Hélène TARTEAUT in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS, N° 94 (Septembre 2008)
PermalinkTravailler en collaboration : dossier / Anne-Marie BONNERY in SOINS GERONTOLOGIE, n° 107 (Mai / Juin 2014)
PermalinkValoriser la parole de l'aide-soignante / Johann FRANCK in SOINS AIDES SOIGNANTES, n° 62 (Janvier/ Février 2015)
PermalinkValoriser les travaux scientifiques et professionnels: Dossier / Christophe DEBOUT in SOINS, n° 781 (Décembre 2013)
PermalinkYves, sa violence et moi... / Alexandra DECORET in SANTE MENTALE, N° HS (Août 2007)
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