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BDSP402 / Travail / Histoire professionnelle / Mobilité professionnelle / Mobilité interne
#4-2006
Mobilité interne
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#4-2006
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Les Avancements de carrière / Adeline FARGE in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 375 (Octobre 2016)
[article]
Titre : Les Avancements de carrière Type de document : texte imprimé Auteurs : Adeline FARGE, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 68-69 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Condition travail / Fonction publique / Fonction publique hospitalière#3-2001./ Histoire professionnelle / Mobilité interne#4-2006/ Mobilité verticale / Profession santé / RéglementationIndex. décimale : 1-3-A Législation- droit - responsabilité
Résumé : Analyse des principaux points des décrets et arrêtés de mai 2016 concernant les avancements de carrière des agents paramédicaux et sociaux, échelons et grades
in INFIRMIERE MAGAZINE (L') > N° 375 (Octobre 2016) . - pp. 68-69[article] Les Avancements de carrière [texte imprimé] / Adeline FARGE, Auteur . - 2016 . - pp. 68-69.
Langues : Français (fre)
in INFIRMIERE MAGAZINE (L') > N° 375 (Octobre 2016) . - pp. 68-69
Catégories : BDSP402
Condition travail / Fonction publique / Fonction publique hospitalière#3-2001./ Histoire professionnelle / Mobilité interne#4-2006/ Mobilité verticale / Profession santé / RéglementationIndex. décimale : 1-3-A Législation- droit - responsabilité
Résumé : Analyse des principaux points des décrets et arrêtés de mai 2016 concernant les avancements de carrière des agents paramédicaux et sociaux, échelons et grades Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: INFIRMIERE MAGAZINE IM-375-16 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Mobilité choisie, lien social et compétences infirmières / Théophile BASTIDE in SOINS CADRES, n° 87 (Août 2013)
[article]
Titre : Mobilité choisie, lien social et compétences infirmières Type de document : texte imprimé Auteurs : Théophile BASTIDE, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 44-48 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
AdaptationEnsemble des phénomènes par lesquels un organisme vivant modifie sa physiologie et/ou son comportement selon les changements physiques, techniques, sociaux ou autres de son milieu, selon ses conditions de vie, son âge, etc./ Compétence / Management / Mobilité horizontale / Mobilité interne#4-2006/ Mobilité professionnelle / Organisation travail / Polyvalence#4-2006/ Qualité / Relation sociale / Ressource humaineIndex. décimale : 1-2-D Organisation sanitaire- hôpital Résumé : "L'instauration de mobilités intersectorielles (services de compensation et de suppléances) apparait comme une stratégie efficace de gestion des effectifs mais pose la question des relations sociales et des compétences infirmières..."
in SOINS CADRES > n° 87 (Août 2013) . - pp. 44-48[article] Mobilité choisie, lien social et compétences infirmières [texte imprimé] / Théophile BASTIDE, Auteur . - 2013 . - pp. 44-48.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > n° 87 (Août 2013) . - pp. 44-48
Catégories : BDSP402
AdaptationEnsemble des phénomènes par lesquels un organisme vivant modifie sa physiologie et/ou son comportement selon les changements physiques, techniques, sociaux ou autres de son milieu, selon ses conditions de vie, son âge, etc./ Compétence / Management / Mobilité horizontale / Mobilité interne#4-2006/ Mobilité professionnelle / Organisation travail / Polyvalence#4-2006/ Qualité / Relation sociale / Ressource humaineIndex. décimale : 1-2-D Organisation sanitaire- hôpital Résumé : "L'instauration de mobilités intersectorielles (services de compensation et de suppléances) apparait comme une stratégie efficace de gestion des effectifs mais pose la question des relations sociales et des compétences infirmières..." Réservation
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Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-87-13 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Sorti jusqu'au 23/04/2018 La Mobilité professionnelle des infirmières hospitalières / Edith VAN SCHINGEN in SOINS, N° 798 (Septembre 2015)
[article]
Titre : La Mobilité professionnelle des infirmières hospitalières Type de document : texte imprimé Auteurs : Edith VAN SCHINGEN, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 25-30 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Condition travail / Efficience / Management hospitalier#4-2006/ Mobilité horizontale / Mobilité interne#4-2006/ Mobilité professionnelle / Organisation soins / Polyvalence#4-2006/ Remplacement personnelIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "La mobilité professionnelle est une réalité complexe dont la finalité diffère selon l'angle d’approche, elle peut être verticale ou horizontale, thématique ou fonctionnelle, choise ou subie, interne ou externe, géographique ou spatiale... L'article traite essentiellement de la mobilité externe (changements d'employeurs) et interne (réorganisation des services, flexibilité et gestion des ressources humaines)
in SOINS > N° 798 (Septembre 2015) . - pp. 25-30[article] La Mobilité professionnelle des infirmières hospitalières [texte imprimé] / Edith VAN SCHINGEN, Auteur . - 2015 . - pp. 25-30.
Langues : Français (fre)
in SOINS > N° 798 (Septembre 2015) . - pp. 25-30
Catégories : BDSP402
Condition travail / Efficience / Management hospitalier#4-2006/ Mobilité horizontale / Mobilité interne#4-2006/ Mobilité professionnelle / Organisation soins / Polyvalence#4-2006/ Remplacement personnelIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "La mobilité professionnelle est une réalité complexe dont la finalité diffère selon l'angle d’approche, elle peut être verticale ou horizontale, thématique ou fonctionnelle, choise ou subie, interne ou externe, géographique ou spatiale... L'article traite essentiellement de la mobilité externe (changements d'employeurs) et interne (réorganisation des services, flexibilité et gestion des ressources humaines) Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue : SOINS S-798-15 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Les Pôles d'activité médicale ont-ils changé le regard des soignants sur la mobilité des personnels ? / Ariane ENGELSTEIN in SOINS CADRES, N° 72 (Novembre 2009)
[article]
Titre : Les Pôles d'activité médicale ont-ils changé le regard des soignants sur la mobilité des personnels ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Ariane ENGELSTEIN, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp. 15 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Absentéisme / Cadre santé#4-2006/ Equipe soins / Mobilité interne#4-2006/ Mutualisation#4-2006/ Organisation hospitalière / Pôle activité#4-2006. Institué par l'ordonnance du 2 mai 2005 relative au régime juridique des établissements de santé. Organisation en pôles d'activités définie à travers le projet d'établissement./ Proximité#4-2006/ RestructurationIndex. décimale : 03 c/04 m
in SOINS CADRES > N° 72 (Novembre 2009) . - pp. 15[article] Les Pôles d'activité médicale ont-ils changé le regard des soignants sur la mobilité des personnels ? [texte imprimé] / Ariane ENGELSTEIN, Auteur . - 2009 . - pp. 15.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 72 (Novembre 2009) . - pp. 15
Catégories : BDSP402
Absentéisme / Cadre santé#4-2006/ Equipe soins / Mobilité interne#4-2006/ Mutualisation#4-2006/ Organisation hospitalière / Pôle activité#4-2006. Institué par l'ordonnance du 2 mai 2005 relative au régime juridique des établissements de santé. Organisation en pôles d'activités définie à travers le projet d'établissement./ Proximité#4-2006/ RestructurationIndex. décimale : 03 c/04 m Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-72-09 Périodique Archivé - A demander z-Archives Ifsi Disponible Reconnaissance au travail: une stratégie managériale. Dossier / Nicole PIERRE POULET in SOINS CADRES, N° 102 (Mai 2017)
[article]
Titre : Reconnaissance au travail: une stratégie managériale. Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicole PIERRE POULET, Coord. ; Carole SYLVESTRE, Coord. ; et al, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 15-50 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Compétence / Identité professionnelle#3-2001./ Leader / Management / Mobilité interne#4-2006/ Motivation / Organisation soins / Performance / Polyvalence#4-2006/ Profession santé / Reconnaissance professionnelle#4-2006/ Salaire / Statut / Tuteur / Valorisation#4-2006
IFSI
Pratique avancée / Raisonnement clinique / Recherche infirmièreIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : Le dossier comporte plusieurs articles autour de la valorisation du travail: reconnaissance des professionnels de santé d'un point de vue sociologique, la reconnaissance dans la construction de l'identité professionnelle, la reconnaissance des infirmières de pratique avancée, le management par la clinique, valorisation des potentiels, paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur de soins, reconnaissance du travail des cadres formateurs, impacts des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage, remplacement inter-service, recherche paramédicale et reconnaissance au travail
in SOINS CADRES > N° 102 (Mai 2017) . - pp. 15-50[article] Reconnaissance au travail: une stratégie managériale. Dossier [texte imprimé] / Nicole PIERRE POULET, Coord. ; Carole SYLVESTRE, Coord. ; et al, Auteur . - 2017 . - pp. 15-50.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 102 (Mai 2017) . - pp. 15-50
Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Compétence / Identité professionnelle#3-2001./ Leader / Management / Mobilité interne#4-2006/ Motivation / Organisation soins / Performance / Polyvalence#4-2006/ Profession santé / Reconnaissance professionnelle#4-2006/ Salaire / Statut / Tuteur / Valorisation#4-2006
IFSI
Pratique avancée / Raisonnement clinique / Recherche infirmièreIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : Le dossier comporte plusieurs articles autour de la valorisation du travail: reconnaissance des professionnels de santé d'un point de vue sociologique, la reconnaissance dans la construction de l'identité professionnelle, la reconnaissance des infirmières de pratique avancée, le management par la clinique, valorisation des potentiels, paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur de soins, reconnaissance du travail des cadres formateurs, impacts des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage, remplacement inter-service, recherche paramédicale et reconnaissance au travail Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-102-17 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible