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BDSP402 / Politique santé / Planification sanitaire / Plan régional santé publique / Schéma d'organisation sociale
#4-2006
Schéma d'organisation sociale
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#4-2006
Synonyme(s)Schéma départemental d'organisation sociale & médico sociale |
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La Gouvernance du secteur social et médico-social / Pierre GAUTHIER / Rueil-Malmaison : ASH (2010)
Titre : La Gouvernance du secteur social et médico-social Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre GAUTHIER, Auteur Editeur : Rueil-Malmaison : ASH Année de publication : 2010 Collection : ASH num. suppl. au n° 26 Importance : 81 pages Format : 30 cm Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Accompagnement social#3-2001./ Administration état / Conférence régionale santé#3-2001./ Organisation administrative / Politique sociale / Réforme / Santé publique [généralité]#3-2001. A n'utiliser que pour les documents traitant de la santé publique sous tous ses aspects : manuels, dictionnaires, etc./ Schéma d'organisation sociale#4-2006
IFSI
Agence régionale de santé - ARS / Organisation sanitaireIndex. décimale : 04 a1 Organisation sanitaire La Gouvernance du secteur social et médico-social [texte imprimé] / Pierre GAUTHIER, Auteur . - Rueil-Malmaison : ASH, 2010 . - 81 pages ; 30 cm. - (ASH; suppl. au n° 26) .
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Accompagnement social#3-2001./ Administration état / Conférence régionale santé#3-2001./ Organisation administrative / Politique sociale / Réforme / Santé publique [généralité]#3-2001. A n'utiliser que pour les documents traitant de la santé publique sous tous ses aspects : manuels, dictionnaires, etc./ Schéma d'organisation sociale#4-2006
IFSI
Agence régionale de santé - ARS / Organisation sanitaireIndex. décimale : 04 a1 Organisation sanitaire Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité 1-2-D 7032 Livre Empruntable Ifsi Blancarde Disponible L'Intégration des immigrés: un modèle européen qui se cherche / Lydie FOURNIER in SCIENCES HUMAINES, N° 205 (Juin 2009)
[article]
Titre : L'Intégration des immigrés: un modèle européen qui se cherche Type de document : texte imprimé Auteurs : Lydie FOURNIER, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp. 8-9 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Culture / Europe / Immigration / Intégration / Intégration culturelle / Migrant / Schéma d'organisation sociale#4-2006/ Test aptitudeIndex. décimale : ZW 10 f Immigration Résumé : Assimilation ou multiculturalisme, intégration avant l'installation sur le territoire... la société européenne, guidée par la peur de l'autre et par la crise institutionnelle délaisse les 'politiques de la différence' pour tenter de faire émerger une unité culturelle supposée
in SCIENCES HUMAINES > N° 205 (Juin 2009) . - pp. 8-9[article] L'Intégration des immigrés: un modèle européen qui se cherche [texte imprimé] / Lydie FOURNIER, Auteur . - 2009 . - pp. 8-9.
Langues : Français (fre)
in SCIENCES HUMAINES > N° 205 (Juin 2009) . - pp. 8-9
Catégories : BDSP402
Culture / Europe / Immigration / Intégration / Intégration culturelle / Migrant / Schéma d'organisation sociale#4-2006/ Test aptitudeIndex. décimale : ZW 10 f Immigration Résumé : Assimilation ou multiculturalisme, intégration avant l'installation sur le territoire... la société européenne, guidée par la peur de l'autre et par la crise institutionnelle délaisse les 'politiques de la différence' pour tenter de faire émerger une unité culturelle supposée Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SCIENCES HUMAINES SH-205-09 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Le Management intergénérationnel: Dossier / Anne-Marie LAGADEC in SOINS CADRES, n° 88 (Novembre 2013)
[article]
Titre : Le Management intergénérationnel: Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie LAGADEC, Coord. ; Patrick JAVEL, Coord. Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 15-45 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Age / Connaissance / Equipe soins / Etudiant / Génération / Groupe social / Knowledge managementdémarche stratégique pluridisciplinaire visant à atteindre l'objectif fixé grâce à une exploitation optimale des savoirs de l'entreprise./ Management / Management hospitalier#4-2006/ Méthode pédagogique / Pédagogie / Processus apprentissage / Relation enseignant enseigné / Relation professionnelle / Savoir / Schéma d'organisation sociale#4-2006/ Sociologie organisationIndex. décimale : 1-1-B Sociologie - famille -précarité- violence-maltraitance Résumé : Le dossier présente la cohabitation de plusieurs générations et la transmission des savoirs. Sont présentés le management intergénérationnel, le management solidaire et la notion d'organisation apprenante, les problématiques engendrées par l'arrivée de la "génération Y" entre adaptation et créativité organisationnelles. Un article présente la plus-value intergénérationnelle en IFSI en terme d'apprentissage et les questionnements pédagogiques et relationnels (en particulier formateurs-étudiants) induits
in SOINS CADRES > n° 88 (Novembre 2013) . - pp. 15-45[article] Le Management intergénérationnel: Dossier [texte imprimé] / Anne-Marie LAGADEC, Coord. ; Patrick JAVEL, Coord. . - 2013 . - pp. 15-45.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > n° 88 (Novembre 2013) . - pp. 15-45
Catégories : BDSP402
Age / Connaissance / Equipe soins / Etudiant / Génération / Groupe social / Knowledge managementdémarche stratégique pluridisciplinaire visant à atteindre l'objectif fixé grâce à une exploitation optimale des savoirs de l'entreprise./ Management / Management hospitalier#4-2006/ Méthode pédagogique / Pédagogie / Processus apprentissage / Relation enseignant enseigné / Relation professionnelle / Savoir / Schéma d'organisation sociale#4-2006/ Sociologie organisationIndex. décimale : 1-1-B Sociologie - famille -précarité- violence-maltraitance Résumé : Le dossier présente la cohabitation de plusieurs générations et la transmission des savoirs. Sont présentés le management intergénérationnel, le management solidaire et la notion d'organisation apprenante, les problématiques engendrées par l'arrivée de la "génération Y" entre adaptation et créativité organisationnelles. Un article présente la plus-value intergénérationnelle en IFSI en terme d'apprentissage et les questionnements pédagogiques et relationnels (en particulier formateurs-étudiants) induits