Catégorie Psychologie travail
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[article]
Titre : La Bienveillance, ça marche ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe ZAWIEJA, Auteur ; Jean-Christophe Villette, Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : pp. 10 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Ecoute / Equipe soins / Psychologie travail / Relation professionnelle
IFSI
Bienveillance / Posture / Qualité de vie au travailIndex. décimale : 1-1-A Psychologie Résumé : "Soutenir le développement de la bienveillance au sein du collectif soignant sécurise les individus, réduit le stress et l’anxiété, améliore l’ambiance de travail et stimule le sentiment d’appartenance. Au-delà des grands principes, comment la mettre en œuvre ?… on pourrait définir la bienveillance comme une posture d’ouverture à l’autre, une disposition d’esprit qui lui laisse la place de grandir, en lui offrant le champ libre (quand les conditions le permettent), dans l’espace dont il a besoin et dont il dispose " (Extraits) En ligne : https://www.santementale.fr/2025/06/la-bienveillance-ca-marche/ Format de la ressource électronique : HTML
in SANTE MENTALE > N° 298 (Juin 2025) . - pp. 10[article] La Bienveillance, ça marche ? [texte imprimé] / Philippe ZAWIEJA, Auteur ; Jean-Christophe Villette, Auteur . - 2025 . - pp. 10.
Langues : Français (fre)
in SANTE MENTALE > N° 298 (Juin 2025) . - pp. 10
Catégories : BDSP402
Ecoute / Equipe soins / Psychologie travail / Relation professionnelle
IFSI
Bienveillance / Posture / Qualité de vie au travailIndex. décimale : 1-1-A Psychologie Résumé : "Soutenir le développement de la bienveillance au sein du collectif soignant sécurise les individus, réduit le stress et l’anxiété, améliore l’ambiance de travail et stimule le sentiment d’appartenance. Au-delà des grands principes, comment la mettre en œuvre ?… on pourrait définir la bienveillance comme une posture d’ouverture à l’autre, une disposition d’esprit qui lui laisse la place de grandir, en lui offrant le champ libre (quand les conditions le permettent), dans l’espace dont il a besoin et dont il dispose " (Extraits) En ligne : https://www.santementale.fr/2025/06/la-bienveillance-ca-marche/ Format de la ressource électronique : HTML Exemplaires(1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SANTE MENTALE SM-298-25 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible
[article]
Titre : Les Vertus d'un conflit bien négocié Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe ZAWIEJA, Auteur ; Jean-Christophe Villette, Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : pp. 10 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Conflit travail / Equipe soins / Management / Psychologie travail / Travail équipeIndex. décimale : 1-1-A Psychologie Résumé : "Qu’ils surgissent entre soignants ou entre un usager et un soignant, les conflits sont inhérents à la vie d’un établissement de santé. S’y résigner peut paraître la seule position raisonnable ! Mais dans la mesure où les tensions sont, en tant que facteurs de stress, préjudiciables à la santé et à la qualité de vie au travail, autant limiter leur pouvoir de nuisance en prenant conscience qu’elles sont favorisées, parfois causées, par l’environnement de travail, et qu’il est donc possible d’agir." (Extrait) En ligne : https://www.santementale.fr/2025/09/les-vertus-dun-conflit-bien-negocie/ Format de la ressource électronique : html
in SANTE MENTALE > N° 300 (Septembre 2025) . - pp. 10[article] Les Vertus d'un conflit bien négocié [texte imprimé] / Philippe ZAWIEJA, Auteur ; Jean-Christophe Villette, Auteur . - 2025 . - pp. 10.
Langues : Français (fre)
in SANTE MENTALE > N° 300 (Septembre 2025) . - pp. 10
Catégories : BDSP402
Conflit travail / Equipe soins / Management / Psychologie travail / Travail équipeIndex. décimale : 1-1-A Psychologie Résumé : "Qu’ils surgissent entre soignants ou entre un usager et un soignant, les conflits sont inhérents à la vie d’un établissement de santé. S’y résigner peut paraître la seule position raisonnable ! Mais dans la mesure où les tensions sont, en tant que facteurs de stress, préjudiciables à la santé et à la qualité de vie au travail, autant limiter leur pouvoir de nuisance en prenant conscience qu’elles sont favorisées, parfois causées, par l’environnement de travail, et qu’il est donc possible d’agir." (Extrait) En ligne : https://www.santementale.fr/2025/09/les-vertus-dun-conflit-bien-negocie/ Format de la ressource électronique : html Exemplaires(1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SANTE MENTALE SM-300-25 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible
[article]
Titre : S’engager contre la LGBT+phobie Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe ZAWIEJA, Auteur ; Jean-Christophe Villette, Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : pp. 10 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Attitude / Condition travail / Harcèlement sexuel / Hôpital / Milieu professionnel / Préjugé#4-2006/ Psychologie travail / Stéréotype
IFSI
Identité sexuelleIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "Les stéréotypes ou préjugés LGBT+phobes s’expriment aussi dans les milieux de soin. Le dialogue, combiné au soutien institutionnel, constitue le moyen le plus efficace de promouvoir la diversité."(RE)
in SANTE MENTALE > N° 301 (Octobre 2025) . - pp. 10[article] S’engager contre la LGBT+phobie [texte imprimé] / Philippe ZAWIEJA, Auteur ; Jean-Christophe Villette, Auteur . - 2025 . - pp. 10.
Langues : Français (fre)
in SANTE MENTALE > N° 301 (Octobre 2025) . - pp. 10
Catégories : BDSP402
Attitude / Condition travail / Harcèlement sexuel / Hôpital / Milieu professionnel / Préjugé#4-2006/ Psychologie travail / Stéréotype
IFSI
Identité sexuelleIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "Les stéréotypes ou préjugés LGBT+phobes s’expriment aussi dans les milieux de soin. Le dialogue, combiné au soutien institutionnel, constitue le moyen le plus efficace de promouvoir la diversité."(RE) Exemplaires(1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SANTE MENTALE SM-301-25 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible
[article]
Titre : La Fatigue n'est pas une fatalité Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe ZAWIEJA, Auteur ; Jean-Christophe Villette, Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : pp. 12 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Epuisement professionnel / Fatigue / Management / Psychologie travailIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "La fatigue a envahi le champ du travail et elle dit plusieurs choses de notre société. Les soignants n'y échappent pas ! Au-delà de leviers collectifs, chacun peut se poser quelques questions pour se préserver.." (RE) En ligne : https://www.santementale.fr/2025/11/la-fatigue-nest-pas-une-fatalite/ Format de la ressource électronique : Html
in SANTE MENTALE > N° 302 (Novembre 2025) . - pp. 12[article] La Fatigue n'est pas une fatalité [texte imprimé] / Philippe ZAWIEJA, Auteur ; Jean-Christophe Villette, Auteur . - 2025 . - pp. 12.
Langues : Français (fre)
in SANTE MENTALE > N° 302 (Novembre 2025) . - pp. 12
Catégories : BDSP402
Epuisement professionnel / Fatigue / Management / Psychologie travailIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "La fatigue a envahi le champ du travail et elle dit plusieurs choses de notre société. Les soignants n'y échappent pas ! Au-delà de leviers collectifs, chacun peut se poser quelques questions pour se préserver.." (RE) En ligne : https://www.santementale.fr/2025/11/la-fatigue-nest-pas-une-fatalite/ Format de la ressource électronique : Html Exemplaires(1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SANTE MENTALE SM-302-25 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Bel ouvrage et sale boulot: les aides-soignantes / Dominique LHUILIER in SOINS AIDES SOIGNANTES, N° 128 (Janvier-février 2026)
[article]
Titre : Bel ouvrage et sale boulot: les aides-soignantes Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique LHUILIER, Auteur Année de publication : 2026 Article en page(s) : pp. 18-20 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Aide soignant / Condition travail / Psychologie travail / Qualité / Reconnaissance professionnelle#4-2006
IFSI
Souffrance du soignantIndex. décimale : 03 d Aide-soignant Résumé : "La notion de "sale boulot" recouvre les métiers et les tâches qui confrontent aux salissures et aux transgressions. Le travail des aides-soignantes bénéficie d’une moindre reconnaissance que celui des autres professionnels du soin. Elles sont aussi confrontées aujourd'hui à la difficulté de se reconnaïtre dans leur travail. Le "bel ouvrage" , le travail de qualité, apparait empêché par les transformations de l'organisation du travail social" (RE)
in SOINS AIDES SOIGNANTES > N° 128 (Janvier-février 2026) . - pp. 18-20[article] Bel ouvrage et sale boulot: les aides-soignantes [texte imprimé] / Dominique LHUILIER, Auteur . - 2026 . - pp. 18-20.
Langues : Français (fre)
in SOINS AIDES SOIGNANTES > N° 128 (Janvier-février 2026) . - pp. 18-20
Catégories : BDSP402
Aide soignant / Condition travail / Psychologie travail / Qualité / Reconnaissance professionnelle#4-2006
IFSI
Souffrance du soignantIndex. décimale : 03 d Aide-soignant Résumé : "La notion de "sale boulot" recouvre les métiers et les tâches qui confrontent aux salissures et aux transgressions. Le travail des aides-soignantes bénéficie d’une moindre reconnaissance que celui des autres professionnels du soin. Elles sont aussi confrontées aujourd'hui à la difficulté de se reconnaïtre dans leur travail. Le "bel ouvrage" , le travail de qualité, apparait empêché par les transformations de l'organisation du travail social" (RE) Exemplaires(1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS AIDES SOIGNANTES SAS-128-26 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Les Aides-soignants en manque de reconnaissance / Laurence LEMAIRE in AIDE SOIGNANTE (L'), n° 152 (Décembre 2013)
PermalinkPermalinkAtelier pause-massage® et sophrologie pour les professionnels d'hématologie / Christine BANNIER in REVUE DE L'INFIRMIERE, n° 200 (Avril 2014)
PermalinkPermalinkLe Bore-out, nouveau risque psychosocial ? Quand s'ennuyer au travail devient douloureux / Sabine BATAILLE / Paris : INRS (2016)
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PermalinkBurn-Out: comprendre et accompagner: Dossier / Michel DELBROUCK in SANTE MENTALE, n° 190 (Septembre 2014)
PermalinkBurn out: une maladie professionnelle / Magali CLAUSENER in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 380 (Mars 2017)
PermalinkLe Burn-out n'est pas une fatalité / Sabine BATAILLE in REVUE DE L'INFIRMIERE, n° 208 (Février 2015)
PermalinkBurn out: Quand le travail consume / Géraldine LANGLOIS in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 318 (1er mars 2013)
PermalinkPermalinkCentre hospitalier de Gonesse: Sas de décompression au coeur de l'action / Laure GRUEL in INFIRMIER.E (L'), N° 10/11 (Juillet-Août 2021)
PermalinkCompétences émotionnelles et mieux-être au travail / Isabelle DUMAS in REVUE DE L'INFIRMIERE, N° 256 (Décembre 2019)
PermalinkComprendre la résistance au changement / Stéphanie DISANT in Métiers de la petite enfance, N° 240 (Décembre 2016)
PermalinkCorruption et confusion dans les liens entre soignants / Patrick-Ange RAOULT in SANTE MENTALE, N° Hors-série (Août 2015)
PermalinkLa Covid chamboule l'activité des soignants en SST hospitalier / Lisette GRIES in INFIRMIER.E (L'), N° 14 (Novembre 2021)
PermalinkLa Détresse morale vécue par les infirmières : état des connaissances / Claudiane POISSON in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS, N° 117 (Juin 2014)
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PermalinkDeux salariés sur dix s'interrogent plus qu'avant la crise sanitiare sur le sens de leur travail. Edito / Hélène TRAPPO in INFIRMIER.E (L'), N° 22-23 (Juillet-août 2022)
PermalinkLes Difficultés/souffrances vécues par les infirmières : stratégies permettant de préserver leur santé mentale, leur sens au travail et leur performance au travail / Camille BOIVIN DESROCHERS in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS, N° 118 (Septembre 2014)
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