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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche10 questions sur...La qualité de vie au travail: Comment mettre en oeuvre une démarche de qualité de vie au travail dans les établissements de santé ? / HAUTE AUTORITE DE SANTE (HAS) / Paris : Haute Autorité de Santé (HAS) (2015)
Titre : 10 questions sur...La qualité de vie au travail: Comment mettre en oeuvre une démarche de qualité de vie au travail dans les établissements de santé ? Type de document : document électronique Auteurs : HAUTE AUTORITE DE SANTE (HAS), Auteur ; AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL, Auteur Editeur : Paris : Haute Autorité de Santé (HAS) Année de publication : 2015 Importance : 16 pages Format : Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Condition travail / Evaluation / Management / Management participatif#3-2001./ Performance / Qualité soinsEnsemble des propriétés caractérisant les soins : efficacité, sécurité, caractère approprié, accessibilité, acceptabilité./ Qualité vie
IFSI
Qualité de vie au travailIndex. décimale : 4-8 Qualité des soins -EPP Résumé : la qvt: quelle définition? la qvt pour faire quoi? quelle démarche ? par quoi commencer? comment réaliser le diagnostic préalable? quand et comment expérimenter? comment évaluer? l’égalité professionnelle homme/femme est-elle un élément de la qvt? pourquoi des espaces de discussion? la qvt a-t-elle déjà été mise en œuvre ? En ligne : https://www.has-sante.fr/portail/upload/docs/application/pdf/2015-09/has_anact-1 [...] Format de la ressource électronique : 10 questions sur...La qualité de vie au travail: Comment mettre en oeuvre une démarche de qualité de vie au travail dans les établissements de santé ? [document électronique] / HAUTE AUTORITE DE SANTE (HAS), Auteur ; AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL, Auteur . - Paris : Haute Autorité de Santé (HAS), 2015 . - 16 pages ; PDF.
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Condition travail / Evaluation / Management / Management participatif#3-2001./ Performance / Qualité soinsEnsemble des propriétés caractérisant les soins : efficacité, sécurité, caractère approprié, accessibilité, acceptabilité./ Qualité vie
IFSI
Qualité de vie au travailIndex. décimale : 4-8 Qualité des soins -EPP Résumé : la qvt: quelle définition? la qvt pour faire quoi? quelle démarche ? par quoi commencer? comment réaliser le diagnostic préalable? quand et comment expérimenter? comment évaluer? l’égalité professionnelle homme/femme est-elle un élément de la qvt? pourquoi des espaces de discussion? la qvt a-t-elle déjà été mise en œuvre ? En ligne : https://www.has-sante.fr/portail/upload/docs/application/pdf/2015-09/has_anact-1 [...] Format de la ressource électronique :
Titre : Mal-être au travail des salariés en période de crise sanitaire: quel rôle et quels leviers pour le manageur ? Type de document : document électronique Auteurs : AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL, Auteur ; MINISTERE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE L'INSERTION, Auteur Editeur : Paris : Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion Année de publication : 2021 Importance : 4 pages Format : Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Absentéisme / Condition travail / Crise / Entreprise / Facteur psychosocial / Management / Recommandation / Trouble anxieux
IFSI
Coronavirus / Qualité de vie au travailIndex. décimale : 4-8 Qualité des soins -EPP Résumé : La fiche fait le point sur les sources et symptômes de ce mal-être, l'accompagnement des salariés en difficulté, les aides et relais: "La crise liée à la Covid-19 est anxiogène en raison de la situation sanitaire et des changements dans l’organisation du travail. Cela peut avoir des conséquences sur la santé mentale des salariés et le fonctionnement des entreprises (conflits en hausse, absentéisme, turnover, rendements en baisse, etc.)." Il convient d'adapter le travail et anticiper les éventuels dysfonctionnements, de se préoccuper des personnes en situation de mal-être, détecter et chercher avec elles les problèmes et les solutions, les orienter si besoin vers des spécialistes... 'Extraits) En ligne : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/fiche4_manageurs_rps_vdef2.pdf? Format de la ressource électronique : Mal-être au travail des salariés en période de crise sanitaire: quel rôle et quels leviers pour le manageur ? [document électronique] / AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL, Auteur ; MINISTERE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE L'INSERTION, Auteur . - Paris : Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion, 2021 . - 4 pages ; PDF.
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Absentéisme / Condition travail / Crise / Entreprise / Facteur psychosocial / Management / Recommandation / Trouble anxieux
IFSI
Coronavirus / Qualité de vie au travailIndex. décimale : 4-8 Qualité des soins -EPP Résumé : La fiche fait le point sur les sources et symptômes de ce mal-être, l'accompagnement des salariés en difficulté, les aides et relais: "La crise liée à la Covid-19 est anxiogène en raison de la situation sanitaire et des changements dans l’organisation du travail. Cela peut avoir des conséquences sur la santé mentale des salariés et le fonctionnement des entreprises (conflits en hausse, absentéisme, turnover, rendements en baisse, etc.)." Il convient d'adapter le travail et anticiper les éventuels dysfonctionnements, de se préoccuper des personnes en situation de mal-être, détecter et chercher avec elles les problèmes et les solutions, les orienter si besoin vers des spécialistes... 'Extraits) En ligne : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/fiche4_manageurs_rps_vdef2.pdf? Format de la ressource électronique :
