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BDSP402 / Travail / Condition travail / Relation professionnelle
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Pour un Management réaliste : une approche novatrice développée par la thérapie sociale / Philippe DACHELET in PERSPECTIVE SOIGNANTE, N° 65 (Septembre 2019)
[article]
Titre : Pour un Management réaliste : une approche novatrice développée par la thérapie sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe DACHELET, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 33-40 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Comportement groupe / Conflit travail / Equipe soins / Management / Partage information#4-2006/ Partenariat / Psychothérapie groupe / Relation professionnelle / Travail groupeIndex. décimale : 3-5 Encadrement des professionnels Résumé : "En responsable vertueux [le manager] doit accompagner un personnel quotidiennement confronté à des situations de plus en plus complexes et difficiles (...) Dans un tel contexte, il est plus que jamais nécessaire de permettre des temps de rencontre entre le manager et son équipe. pourtant ceux-ci semblent parfois difficiles à organiser pour de multiples raisons dont... le groupe !... Comment encourager et fédérer l'expression des différences autour d'un projet commun ? Comment manager en restant soi-même motivé fidèle à ses valeurs? (...) en osant le conflit! en manageant par le conflit! en encourageant les responsables à développer des espaces de débats contradictoires qui permettent à leur équipe, souvent en pane de sens, de mieux libérer ou réveiller l'expression de leur intelligence, de leur créativité et de leur motivation..." (Extraits)
in PERSPECTIVE SOIGNANTE > N° 65 (Septembre 2019) . - pp. 33-40[article] Pour un Management réaliste : une approche novatrice développée par la thérapie sociale [texte imprimé] / Philippe DACHELET, Auteur . - 2019 . - pp. 33-40.
Langues : Français (fre)
in PERSPECTIVE SOIGNANTE > N° 65 (Septembre 2019) . - pp. 33-40
Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Comportement groupe / Conflit travail / Equipe soins / Management / Partage information#4-2006/ Partenariat / Psychothérapie groupe / Relation professionnelle / Travail groupeIndex. décimale : 3-5 Encadrement des professionnels Résumé : "En responsable vertueux [le manager] doit accompagner un personnel quotidiennement confronté à des situations de plus en plus complexes et difficiles (...) Dans un tel contexte, il est plus que jamais nécessaire de permettre des temps de rencontre entre le manager et son équipe. pourtant ceux-ci semblent parfois difficiles à organiser pour de multiples raisons dont... le groupe !... Comment encourager et fédérer l'expression des différences autour d'un projet commun ? Comment manager en restant soi-même motivé fidèle à ses valeurs? (...) en osant le conflit! en manageant par le conflit! en encourageant les responsables à développer des espaces de débats contradictoires qui permettent à leur équipe, souvent en pane de sens, de mieux libérer ou réveiller l'expression de leur intelligence, de leur créativité et de leur motivation..." (Extraits) Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: PERSPECTIVE SOIGNANTE PS-65-19 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Promouvoir le collectif cadres : Dossier / Loïc MARTIN in SOINS CADRES, N° 94 (Mai 2015)
[article]
Titre : Promouvoir le collectif cadres : Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Loïc MARTIN, Coord. ; Nicole PIERRE POULET, Coord. ; et al, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 15-43 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Animation groupe / Autonomie / Cadre santé#4-2006/ Condition travail / Encadrement#3-2001./ Epuisement professionnel / Equipe soins / Formation / Gestion / Hôpital / Institut formation soins infirmiers / Management / Management hospitalier#4-2006/ Management participatif#3-2001./ Méthode projet#3-2001./ Mutualisation#4-2006/ Partenariat / Pause / Pôle activité#4-2006. Institué par l'ordonnance du 2 mai 2005 relative au régime juridique des établissements de santé. Organisation en pôles d'activités définie à travers le projet d'établissement./ Qualité vie / Reconnaissance professionnelle#4-2006/ Relation entre pairs#3-2001/ Relation professionnelle / Réunion / Rôle du professionnel / Travail groupeIndex. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité Résumé : Le dossier souligne "le rôle central des cadres et de leurs partenaires afin d'impulser et de soutenir un collectif au sein d'organisation professionnelle...les initiatives sont nombreuses : renforcement des moments de convivialité, associations centrées sur une culture commune du soin et de la formation..." (Extraits) Le dossier traite de la conduite de projet et de la gestion du collectif de travail, de la "solitude" du cadre, de leur rôle dans la qualité de vie au travail et la prévention du burn-out, de la dynamique de groupe, de cohésion de groupe....
in SOINS CADRES > N° 94 (Mai 2015) . - pp. 15-43[article] Promouvoir le collectif cadres : Dossier [texte imprimé] / Loïc MARTIN, Coord. ; Nicole PIERRE POULET, Coord. ; et al, Auteur . - 2015 . - pp. 15-43.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 94 (Mai 2015) . - pp. 15-43
Catégories : BDSP402
Animation groupe / Autonomie / Cadre santé#4-2006/ Condition travail / Encadrement#3-2001./ Epuisement professionnel / Equipe soins / Formation / Gestion / Hôpital / Institut formation soins infirmiers / Management / Management hospitalier#4-2006/ Management participatif#3-2001./ Méthode projet#3-2001./ Mutualisation#4-2006/ Partenariat / Pause / Pôle activité#4-2006. Institué par l'ordonnance du 2 mai 2005 relative au régime juridique des établissements de santé. Organisation en pôles d'activités définie à travers le projet d'établissement./ Qualité vie / Reconnaissance professionnelle#4-2006/ Relation entre pairs#3-2001/ Relation professionnelle / Réunion / Rôle du professionnel / Travail groupeIndex. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité Résumé : Le dossier souligne "le rôle central des cadres et de leurs partenaires afin d'impulser et de soutenir un collectif au sein d'organisation professionnelle...les initiatives sont nombreuses : renforcement des moments de convivialité, associations centrées sur une culture commune du soin et de la formation..." (Extraits) Le dossier traite de la conduite de projet et de la gestion du collectif de travail, de la "solitude" du cadre, de leur rôle dans la qualité de vie au travail et la prévention du burn-out, de la dynamique de groupe, de cohésion de groupe.... Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue : SONS CADRES SOF-94-15 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Quelle attitude adopter face à une collègue à la personnalité dite "difficile" ? / Lisette BOUVET BURGAT in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 399 (Décembre 2018)
[article]
Titre : Quelle attitude adopter face à une collègue à la personnalité dite "difficile" ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Lisette BOUVET BURGAT, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 30 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Agressivité / Condition travail / Conflit travail / Equipe soins / Harcèlement moral#3-2001./ Personnalité / Relation entre soignants#4-2006/ Relation professionnelle
IFSI
UE.3.3Rôle infirmiere organisation travailIndex. décimale : 4-2 Soins relationnels- Toucher - Communication - Stress Résumé : "Apprendre à bien gérer la situation peut aider à retrouver des relations de travail harmonieuses"
in INFIRMIERE MAGAZINE (L') > N° 399 (Décembre 2018) . - pp. 30[article] Quelle attitude adopter face à une collègue à la personnalité dite "difficile" ? [texte imprimé] / Lisette BOUVET BURGAT, Auteur . - 2018 . - pp. 30.
Langues : Français (fre)
in INFIRMIERE MAGAZINE (L') > N° 399 (Décembre 2018) . - pp. 30
Catégories : BDSP402
Agressivité / Condition travail / Conflit travail / Equipe soins / Harcèlement moral#3-2001./ Personnalité / Relation entre soignants#4-2006/ Relation professionnelle
IFSI
UE.3.3Rôle infirmiere organisation travailIndex. décimale : 4-2 Soins relationnels- Toucher - Communication - Stress Résumé : "Apprendre à bien gérer la situation peut aider à retrouver des relations de travail harmonieuses" Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: INFIRMIERE MAGAZINE (L') IM-399-18 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible De la Rébellion à la participation: comment obtenir la coopération des agents "rebelles" / Elisabeth DOUTRE in SOINS CADRES, N° 79 suppl. (Août 2011)
[article]
Titre : De la Rébellion à la participation: comment obtenir la coopération des agents "rebelles" Type de document : texte imprimé Auteurs : Elisabeth DOUTRE, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. S11-S13 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Affectivité / Cadre santé#4-2006/ Conflit travail / Management / Management participatif#3-2001./ Partenariat / Participation#3-2001./ Relation professionnelle / Résistance#3-2001./ Sociologie organisation
IFSI
UE.3.3Rôle infirmiere organisation travailIndex. décimale : 3-3 Organisation du travail-Spécificités Résumé : Notion d'engagement cognitif, conatif et affectif
in SOINS CADRES > N° 79 suppl. (Août 2011) . - pp. S11-S13[article] De la Rébellion à la participation: comment obtenir la coopération des agents "rebelles" [texte imprimé] / Elisabeth DOUTRE, Auteur . - 2011 . - pp. S11-S13.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 79 suppl. (Août 2011) . - pp. S11-S13
Catégories : BDSP402
Affectivité / Cadre santé#4-2006/ Conflit travail / Management / Management participatif#3-2001./ Partenariat / Participation#3-2001./ Relation professionnelle / Résistance#3-2001./ Sociologie organisation
IFSI
UE.3.3Rôle infirmiere organisation travailIndex. décimale : 3-3 Organisation du travail-Spécificités Résumé : Notion d'engagement cognitif, conatif et affectif Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-79s-11 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Représentant du personnel : Ces infirmières de valeurs / Magali CLAUSENER in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 374 (Septembre 2016)
[article]
Titre : Représentant du personnel : Ces infirmières de valeurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Magali CLAUSENER, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 64-66 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Condition travail / Relation professionnelle / Représentation personnel / Syndicalisme
IFSI
UE.3.3Rôle infirmiere organisation travailIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : L'article présente l'engagement au sein d'instances représentatives du personnel : syndicats, enjeux, implication, gestion de son temps, relation aux collègues de travail... Entretien avec Céline Durosay, secrétaire adjointe de la Coordination Nationale Infirmière
in INFIRMIERE MAGAZINE (L') > N° 374 (Septembre 2016) . - pp. 64-66[article] Représentant du personnel : Ces infirmières de valeurs [texte imprimé] / Magali CLAUSENER, Auteur . - 2016 . - pp. 64-66.
Langues : Français (fre)
in INFIRMIERE MAGAZINE (L') > N° 374 (Septembre 2016) . - pp. 64-66
Catégories : BDSP402
Condition travail / Relation professionnelle / Représentation personnel / Syndicalisme
IFSI
UE.3.3Rôle infirmiere organisation travailIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : L'article présente l'engagement au sein d'instances représentatives du personnel : syndicats, enjeux, implication, gestion de son temps, relation aux collègues de travail... Entretien avec Céline Durosay, secrétaire adjointe de la Coordination Nationale Infirmière Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: INFIRMIERE MAGAZINE IM-374-16 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Les Réseaux sociaux: entre vie privée et échanges professionnels / Talin ARDIC PULAS in SOINS AIDES SOIGNANTES, N° 42 (Octobre 2011)
PermalinkS'intégrer dans une équipe, un défi à relever / Lucette HOLSTENSSON in SOINS AIDES SOIGNANTES, N° 25 (Décembre 2008)
PermalinkSoins infirmiers, la discrimination : lorsqu’une profession bouffe ses sujets / Margot PHANEUF / prendresoin.org (2016)
PermalinkLa Souffrance au travail: Dossier / Daniel MAROUDY in SOINS, N° 830 (Novembre 2018)
PermalinkLe Travail en équipe : Dossier / Ingrid CHOUCRALLAH in SOINS AIDES SOIGNANTES, n° 59 (Juillet-août 2014)
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