Catégories
BDSP402 / Travail / Management
Management |
Documents disponibles dans cette catégorie (233)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
Les Emotions, une ressource managériale en faveur d'une dynamique collective / Delphine ISAAC in SOINS, N° 877 (Juillet/Août 2023)
[article]
Titre : Les Emotions, une ressource managériale en faveur d'une dynamique collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Delphine ISAAC, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 12-17 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Animation groupe / Cadre santé#4-2006/ Emotion#4-2006/ Equipe soins / ManagementIndex. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité Résumé : "L’environnement hospitalier se modifie en profondeur et constitue le terrain d’une charge émotionnelle forte pouvant générer un risque psychosocial non négligeable chez les professionnels. Longtemps perçues comme irrationnelles et non productives, les émotions tendent aujourd’hui à être considérées comme favorables à la dynamique professionnelle. Au quotidien, l’étude des ressentis et des phénomènes de groupe ouvre le champ d’un management conscient et bienveillant au service d’une dynamique collective." (RE) Cet article s'appuie sur un travail de recherche afin d'envisager le rôle du cadre de santé comme régulateur social: Il met en valeur l’écoute active comme reconnaissance du vécu émotionnel, le partage comme facteur de cohésion, la posture positive comme source de motivation, l’organisation comme génératrice d’émotions, les choix managériaux et l’intelligence émotionnelle du cadre de santé
in SOINS > N° 877 (Juillet/Août 2023) . - pp. 12-17[article] Les Emotions, une ressource managériale en faveur d'une dynamique collective [texte imprimé] / Delphine ISAAC, Auteur . - 2023 . - pp. 12-17.
Langues : Français (fre)
in SOINS > N° 877 (Juillet/Août 2023) . - pp. 12-17
Catégories : BDSP402
Animation groupe / Cadre santé#4-2006/ Emotion#4-2006/ Equipe soins / ManagementIndex. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité Résumé : "L’environnement hospitalier se modifie en profondeur et constitue le terrain d’une charge émotionnelle forte pouvant générer un risque psychosocial non négligeable chez les professionnels. Longtemps perçues comme irrationnelles et non productives, les émotions tendent aujourd’hui à être considérées comme favorables à la dynamique professionnelle. Au quotidien, l’étude des ressentis et des phénomènes de groupe ouvre le champ d’un management conscient et bienveillant au service d’une dynamique collective." (RE) Cet article s'appuie sur un travail de recherche afin d'envisager le rôle du cadre de santé comme régulateur social: Il met en valeur l’écoute active comme reconnaissance du vécu émotionnel, le partage comme facteur de cohésion, la posture positive comme source de motivation, l’organisation comme génératrice d’émotions, les choix managériaux et l’intelligence émotionnelle du cadre de santé Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS S-877-23 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Du Don au prélèvement d'organes: Etat des lieux. Dossier / Daniel MAROUDY in SOINS, N° 878 (Septembre 2023)
[article]
Titre : Du Don au prélèvement d'organes: Etat des lieux. Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel MAROUDY, Coord. ; et al, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 9-57 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Agence de la biomédecine#4-2006/ Chambre mortuaire#4-2006/ Consentement / Conservation#3-2001./ Cornée / Don organe / Donnée statistique / Entretien / Ethique / Ethique [philosophie] / Greffe / Loi de bioéthique#4-2006. Loi française, 6 août 2004./ Management / Mort encéphalique#4-2006/ Prélèvement organe / Réanimation / Réglementation / Soins palliatifs / Transplantation organe
IFSI
Directive anticipée / Relation soignant-familleIndex. décimale : 1-3-D Ethique - bioéthique - euthanasie
Résumé : Ce dossier traite du don et du prélèvement d'organes et de tissus, d'une part de sujets en état de mort encéphalique et d'autres parts de donneurs relevant de la catégorie III de Maastricht. Différents articles le composent: Les fondamentaux concernant le prélèvement d’organes et de tissus/ Dispositions juridiques relatives au don d’organes et de tissus en France/ Organisation et coordination d’un prélèvement/ Diagnostic de mort encéphalique et réanimation du donneur en vue de prélèvements/ Entretien avec les proches en vue du don d’organes d’une personne décédée/ Aspects chirurgicaux du prélèvement multiorganes en vue de greffes/ Questionnement éthique autour du processus de don et de l’accompagnement des proches/ Processus et conduite pour un prélèvement d’organes dans le cadre du Maastricht III (donneurs décédés après arrêt circulatoire )/ Don et prélèvements de cornées post-mortem en chambre mortuaire en vue de greffes/ Don de cornées et abord anticipé du patient en soins palliatifs/Le don d’organes n’est pas un don/Quel avenir pour le prélèvement d’organes et de tissus ? Cas des donneurs vivants
in SOINS > N° 878 (Septembre 2023) . - pp. 9-57[article] Du Don au prélèvement d'organes: Etat des lieux. Dossier [texte imprimé] / Daniel MAROUDY, Coord. ; et al, Auteur . - 2023 . - pp. 9-57.
Langues : Français (fre)
in SOINS > N° 878 (Septembre 2023) . - pp. 9-57
Catégories : BDSP402
Agence de la biomédecine#4-2006/ Chambre mortuaire#4-2006/ Consentement / Conservation#3-2001./ Cornée / Don organe / Donnée statistique / Entretien / Ethique / Ethique [philosophie] / Greffe / Loi de bioéthique#4-2006. Loi française, 6 août 2004./ Management / Mort encéphalique#4-2006/ Prélèvement organe / Réanimation / Réglementation / Soins palliatifs / Transplantation organe
IFSI
Directive anticipée / Relation soignant-familleIndex. décimale : 1-3-D Ethique - bioéthique - euthanasie
Résumé : Ce dossier traite du don et du prélèvement d'organes et de tissus, d'une part de sujets en état de mort encéphalique et d'autres parts de donneurs relevant de la catégorie III de Maastricht. Différents articles le composent: Les fondamentaux concernant le prélèvement d’organes et de tissus/ Dispositions juridiques relatives au don d’organes et de tissus en France/ Organisation et coordination d’un prélèvement/ Diagnostic de mort encéphalique et réanimation du donneur en vue de prélèvements/ Entretien avec les proches en vue du don d’organes d’une personne décédée/ Aspects chirurgicaux du prélèvement multiorganes en vue de greffes/ Questionnement éthique autour du processus de don et de l’accompagnement des proches/ Processus et conduite pour un prélèvement d’organes dans le cadre du Maastricht III (donneurs décédés après arrêt circulatoire )/ Don et prélèvements de cornées post-mortem en chambre mortuaire en vue de greffes/ Don de cornées et abord anticipé du patient en soins palliatifs/Le don d’organes n’est pas un don/Quel avenir pour le prélèvement d’organes et de tissus ? Cas des donneurs vivants Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS S-878-23 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible 10 questions sur...La qualité de vie au travail: Comment mettre en oeuvre une démarche de qualité de vie au travail dans les établissements de santé ? / HAUTE AUTORITE DE SANTE (HAS) / HAS (2015)
Titre : 10 questions sur...La qualité de vie au travail: Comment mettre en oeuvre une démarche de qualité de vie au travail dans les établissements de santé ? Type de document : document électronique Auteurs : HAUTE AUTORITE DE SANTE (HAS), Auteur ; AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL, Auteur Editeur : HAS Année de publication : 2015 Importance : 16 pages Format : Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Condition travail / Evaluation / Management / Management participatif#3-2001./ Performance / Qualité soinsEnsemble des propriétés caractérisant les soins : efficacité, sécurité, caractère approprié, accessibilité, acceptabilité./ Qualité vie
IFSI
Qualité de vie au travailIndex. décimale : 4-8 Qualité des soins -EPP Résumé : la qvt: quelle définition? la qvt pour faire quoi? quelle démarche ? par quoi commencer? comment réaliser le diagnostic préalable? quand et comment expérimenter? comment évaluer? l’égalité professionnelle homme/femme est-elle un élément de la qvt? pourquoi des espaces de discussion? la qvt a-t-elle déjà été mise en œuvre ? En ligne : https://www.has-sante.fr/portail/upload/docs/application/pdf/2015-09/has_anact-1 [...] Format de la ressource électronique : 10 questions sur...La qualité de vie au travail: Comment mettre en oeuvre une démarche de qualité de vie au travail dans les établissements de santé ? [document électronique] / HAUTE AUTORITE DE SANTE (HAS), Auteur ; AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL, Auteur . - HAS, 2015 . - 16 pages ; PDF.
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Condition travail / Evaluation / Management / Management participatif#3-2001./ Performance / Qualité soinsEnsemble des propriétés caractérisant les soins : efficacité, sécurité, caractère approprié, accessibilité, acceptabilité./ Qualité vie
IFSI
Qualité de vie au travailIndex. décimale : 4-8 Qualité des soins -EPP Résumé : la qvt: quelle définition? la qvt pour faire quoi? quelle démarche ? par quoi commencer? comment réaliser le diagnostic préalable? quand et comment expérimenter? comment évaluer? l’égalité professionnelle homme/femme est-elle un élément de la qvt? pourquoi des espaces de discussion? la qvt a-t-elle déjà été mise en œuvre ? En ligne : https://www.has-sante.fr/portail/upload/docs/application/pdf/2015-09/has_anact-1 [...] Format de la ressource électronique : De l'Absentéisme au présentéisme, le rôle du cadre: Dossier / Christine LEMETAIS in SOINS CADRES, N° 82 (Mai 2012)
[article]
Titre : De l'Absentéisme au présentéisme, le rôle du cadre: Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine LEMETAIS, Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 11-33 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Absentéisme / Arrêt travail / Cadre santé#4-2006/ Condition travail / Continuité soins / Coordination#3-2001./ Epuisement professionnel / Equipe soins / Ergonomie / Etudiant / Facteur psychosocial / Gestion ressources humaines / Institut formation soins infirmiers / Intégration handicapé / Intégration professionnelle / Management / Permanence soins#4-2006. La notion de permanence des soins s'applique à un territoire donné et intègre des facteurs tels que la démographie, la démographie médicale, la nature du tissu hospitalier, etc.Index. décimale : 1-2-D Organisation sanitaire- hôpital Résumé : La lutte contre l'absentéisme passe par un équilibre entre la mobilité du personnel et un sentiment d'appartenance à l'équipe, une amélioration de l'ambiance au travail et des conditions ergonomiques, peut-être la création d'équipes infirmières de compensation et suppléance... Il faut également prévoir le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap... Pour le cadre, cela signifie une gestion des planning rigoureuse...Réforme des études infirmières, impact sur l'absentéisme des étudiants et la gestion des absences
in SOINS CADRES > N° 82 (Mai 2012) . - pp. 11-33[article] De l'Absentéisme au présentéisme, le rôle du cadre: Dossier [texte imprimé] / Christine LEMETAIS, . - 2012 . - pp. 11-33.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 82 (Mai 2012) . - pp. 11-33
Catégories : BDSP402
Absentéisme / Arrêt travail / Cadre santé#4-2006/ Condition travail / Continuité soins / Coordination#3-2001./ Epuisement professionnel / Equipe soins / Ergonomie / Etudiant / Facteur psychosocial / Gestion ressources humaines / Institut formation soins infirmiers / Intégration handicapé / Intégration professionnelle / Management / Permanence soins#4-2006. La notion de permanence des soins s'applique à un territoire donné et intègre des facteurs tels que la démographie, la démographie médicale, la nature du tissu hospitalier, etc.Index. décimale : 1-2-D Organisation sanitaire- hôpital Résumé : La lutte contre l'absentéisme passe par un équilibre entre la mobilité du personnel et un sentiment d'appartenance à l'équipe, une amélioration de l'ambiance au travail et des conditions ergonomiques, peut-être la création d'équipes infirmières de compensation et suppléance... Il faut également prévoir le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap... Pour le cadre, cela signifie une gestion des planning rigoureuse...Réforme des études infirmières, impact sur l'absentéisme des étudiants et la gestion des absences Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-82-12 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Accompagnement au changement dans les cliniques privées / David COLMONT in SOINS CADRES, N° 77 (Février 2011)
[article]
Titre : Accompagnement au changement dans les cliniques privées Type de document : texte imprimé Auteurs : David COLMONT, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 49-52 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Changement#3-2001./ Clinique privée / Communication / Compétence / Gestion ressources humaines / Hôpital privé / Management / Restructuration
IFSI
UE.1.2Santé publique, économie de la santéIndex. décimale : 1-2-D Organisation sanitaire- hôpital Résumé : Place du cadre dans l'accompagnement des changements institutionnel par la cohésion d'équipe et l'expression des personnels
in SOINS CADRES > N° 77 (Février 2011) . - pp. 49-52[article] Accompagnement au changement dans les cliniques privées [texte imprimé] / David COLMONT, Auteur . - 2011 . - pp. 49-52.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 77 (Février 2011) . - pp. 49-52
Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Changement#3-2001./ Clinique privée / Communication / Compétence / Gestion ressources humaines / Hôpital privé / Management / Restructuration
IFSI
UE.1.2Santé publique, économie de la santéIndex. décimale : 1-2-D Organisation sanitaire- hôpital Résumé : Place du cadre dans l'accompagnement des changements institutionnel par la cohésion d'équipe et l'expression des personnels Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-77-11 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Accompagnement de la professionnalisation des infirmiers nouvellement diplômés en France : une étude qualitative / Nadia PEOCH in REVUE FRANCOPHONE INTERNATIONALE DE RECHERCHE INFIRMIERE, N° 01 (Mars 2015)
PermalinkPermalinkL'Alcool au travail: quel rôle pour le cadre de proximité ? / Francis PROUTEAU in SOINS CADRES, N° 75 suppl. (Août 2010)
PermalinkAmbiance professionnelle, implication personnelle et qualité du service / Walter HESBEEN in PERSPECTIVE SOIGNANTE, N° 30 (Décembre 2007)
PermalinkAméliorer le bien-être au travail à l'hôpital / RESEAU DES ACHETEURS HOSPITALIERS (RESAH) / Resah (2021)
PermalinkAméliorer la gestion des lits: l'expérience de la MeaH / Maxime CAUTERMAN in SOINS CADRES, N° 67 (Août 2008)
PermalinkApproche intergénérationnelle des comportements professionnels et du travail en équipe / Laetitia MARIAGE-GAUDRON in SOINS CADRES, N° 72 (Novembre 2009)
PermalinkL'Approche systémique: pour manager plus efficacement, un nouvel outil de lecture des organisations / Daniel CREPIN in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS, N° 91 (Décembre 2007)
PermalinkArrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'aide-soignant et portant diverses dispositions relatives aux modalités de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux / MINISTERE DE LA SANTE ET DES SOLIDARITES / Legifrance / Direction des journaux officiels (2021)
PermalinkArrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture / MINISTERE DE LA SANTE ET DES SOLIDARITES / Legifrance / Direction des journaux officiels (2021)
PermalinkL'Art de la délégation : Dossier / Pascal BARREAU in SOINS CADRES, n° 89 suppl. (Février 2014)
PermalinkL'Assertivité, clé d'un management respectueux / Stéphanie DISANT in Métiers de la petite enfance, N° 234 (Juin 2016)
PermalinkAssocier les démarches de chemin clinique et d’éducation thérapeutique / Laurence BONNABEL in REVUE DE L'INFIRMIERE, N° 217 (Janvier 2016)
PermalinkAttractivité et fidélisation: Dossier / Francis MANGERONJEAN in SOINS CADRES, N° 129 (Septembre 2021)
PermalinkAttractivité et fidélisation des personnels à l'hôpital : Dossier / Jean-Philippe CHARRAT in SOINS CADRES, N° 74 (Mai 2010)
PermalinkAudit clinique sur le cathéter veineux central à émergence cutanée / Gisèle HOARAU in SOINS CADRES, N° 73 (Février 2010)
PermalinkLa Bientraitance dans les soins : Dossier / Pascal RAUTUREAU in REVUE DE L'INFIRMIERE, N° 155 (Novembre 2009)
PermalinkBientraitance et management: Dossier / Patrick JAVEL in SOINS CADRES, N° 83 (Août 2012)
PermalinkBientraitance et qualité de vie. Outils et retours d'expériences / Michel SCHMITT / Paris : Elsevier-Masson (2015)
PermalinkBientraitance et relation de soins : Dossier / Laurent POIROUX in SOINS, N° 805 (Mai 2016)
Permalink