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Les Aides-soignants en manque de reconnaissance / Laurence LEMAIRE in AIDE SOIGNANTE (L'), n° 152 (Décembre 2013)
[article]
Titre : Les Aides-soignants en manque de reconnaissance Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence LEMAIRE, Auteur ; et al, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 28-30 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Aide soignant / Cadre santé#4-2006/ Condition travail / Délégation soins / Equipe soins / Facteur psychosocial / Psychologie travail / Reconnaissance professionnelle#4-2006/ Relation entre soignants#4-2006/ Rôle du professionnelIndex. décimale : 03 d Aide-soignant Résumé : Une étude montre que "les aides-soignants sont sensibles aux risques psychosociaux. Ils déclarent souffrir d'un manque de reconnaissance de leur travail...Des solutions pourraient être trouvées dans la délégation de tâches valorisées et dans une formation rénovée " (Extrait)
in AIDE SOIGNANTE (L') > n° 152 (Décembre 2013) . - pp. 28-30[article] Les Aides-soignants en manque de reconnaissance [texte imprimé] / Laurence LEMAIRE, Auteur ; et al, Auteur . - 2013 . - pp. 28-30.
Langues : Français (fre)
in AIDE SOIGNANTE (L') > n° 152 (Décembre 2013) . - pp. 28-30
Catégories : BDSP402
Aide soignant / Cadre santé#4-2006/ Condition travail / Délégation soins / Equipe soins / Facteur psychosocial / Psychologie travail / Reconnaissance professionnelle#4-2006/ Relation entre soignants#4-2006/ Rôle du professionnelIndex. décimale : 03 d Aide-soignant Résumé : Une étude montre que "les aides-soignants sont sensibles aux risques psychosociaux. Ils déclarent souffrir d'un manque de reconnaissance de leur travail...Des solutions pourraient être trouvées dans la délégation de tâches valorisées et dans une formation rénovée " (Extrait) Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: AIDE SOIGNANTE AS-152-13 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Ambivalence du travail de soin / Pascale MOLINIER in SCIENCES HUMAINES, N° 200 (Janvier 2009)
[article]
Titre : Ambivalence du travail de soin : Pensée pour demain: Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale MOLINIER, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp. 75 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Condition travail / Equipe soins / Humanisme#3-2001./ Parole#4-2006/ Personne âgéeDe 60 à 99 ans./ Profession santé / Psychologie travail / Santé mentale#4-2006/ Soins / StratégieIndex. décimale : 03 c Résumé : Chapitre: Penser le souci des autres. "Le care (prendre soin) est souvent pénible, générant parfois de l'agressivité et requiert des stratégies pour maintenir un équilibre psychique mis rudement à l'épreuve".."prendre soin de l'autre, ce n'est pas penser à l'autre...c'est faire quelque chose, produire un certain travail qui participe directement du maintien ou de la préservation de la vie de l'autre"
in SCIENCES HUMAINES > N° 200 (Janvier 2009) . - pp. 75[article] Ambivalence du travail de soin : Pensée pour demain: Dossier [texte imprimé] / Pascale MOLINIER, Auteur . - 2009 . - pp. 75.
Langues : Français (fre)
in SCIENCES HUMAINES > N° 200 (Janvier 2009) . - pp. 75
Catégories : BDSP402
Condition travail / Equipe soins / Humanisme#3-2001./ Parole#4-2006/ Personne âgéeDe 60 à 99 ans./ Profession santé / Psychologie travail / Santé mentale#4-2006/ Soins / StratégieIndex. décimale : 03 c Résumé : Chapitre: Penser le souci des autres. "Le care (prendre soin) est souvent pénible, générant parfois de l'agressivité et requiert des stratégies pour maintenir un équilibre psychique mis rudement à l'épreuve".."prendre soin de l'autre, ce n'est pas penser à l'autre...c'est faire quelque chose, produire un certain travail qui participe directement du maintien ou de la préservation de la vie de l'autre" Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SCIENCES HUMAINES SH-200-09 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Atelier pause-massage® et sophrologie pour les professionnels d'hématologie / Christine BANNIER in REVUE DE L'INFIRMIERE, n° 200 (Avril 2014)
[article]
Titre : Atelier pause-massage® et sophrologie pour les professionnels d'hématologie Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine BANNIER, Auteur ; et al, Auteur Année de publication : 2014 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Massage / Psychologie travail / Relaxation#4-2006/ Sophrologie / Stress
IFSI
UE.3.3Rôle infirmiere organisation travail/ UE.4.5Soins infirmiers et gestion des risquesIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "En hématologie, les soignants sont confrontés aux décès des patients et à la détresse des familles. Un contexte de pratique dans lequel il est essentiel de prendre soin des professionnels pour mieux prendre soin des patients. Au CHU de Nantes (44), des ateliers pause-massage® et sophrologie permettent aux soignants de se ressourcer." (RE) Cet atelier vise à mieux gérer le stress et la fatigue des soignants. l'artilcle présente les objectifs,organisation et techniques des des séances, donne l'avis des participants, des cadres et de l’infirmière sophrologue.
in REVUE DE L'INFIRMIERE > n° 200 (Avril 2014)[article] Atelier pause-massage® et sophrologie pour les professionnels d'hématologie [texte imprimé] / Christine BANNIER, Auteur ; et al, Auteur . - 2014.
Langues : Français (fre)
in REVUE DE L'INFIRMIERE > n° 200 (Avril 2014)
Catégories : BDSP402
Massage / Psychologie travail / Relaxation#4-2006/ Sophrologie / Stress
IFSI
UE.3.3Rôle infirmiere organisation travail/ UE.4.5Soins infirmiers et gestion des risquesIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "En hématologie, les soignants sont confrontés aux décès des patients et à la détresse des familles. Un contexte de pratique dans lequel il est essentiel de prendre soin des professionnels pour mieux prendre soin des patients. Au CHU de Nantes (44), des ateliers pause-massage® et sophrologie permettent aux soignants de se ressourcer." (RE) Cet atelier vise à mieux gérer le stress et la fatigue des soignants. l'artilcle présente les objectifs,organisation et techniques des des séances, donne l'avis des participants, des cadres et de l’infirmière sophrologue. Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue : REVUE DE L'INFIRMIERE RI-200-14 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Les Binômes à l'hôpital : Dossier / Anne-Marie LAGADEC in SOINS CADRES, N° 127 (Mai 2021)
[article]
Titre : Les Binômes à l'hôpital : Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie LAGADEC, Coord. ; Loïc MARTIN, Coord. ; et al, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 13-60 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Chef service / Commission médicale établissement / Communication / Couple / Délégation#3-2001./ Directeur / Encadrement#3-2001./ Enseignement / Equipe soins / Leader / Management hospitalier#4-2006/ Mutualisation#4-2006/ Partenariat / Pilotage#3-2001./ Pôle / Psychiatrie / Psychologie travail / Qualité soinsEnsemble des propriétés caractérisant les soins : efficacité, sécurité, caractère approprié, accessibilité, acceptabilité./ Sécurité / Soutien informel#3-2001. Aide non-professionnelle apportée par l'entourage (famille, voisinage, amis, etc.) à une personne malade, âgée ou en difficulté socialeIndex. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité Résumé : Le dossier porte sur le binôme, forme particulière de coopération, de soin ou de management, en mettant en valeur les avantages mais également les difficultés rencontrées: Les binômes à l’hôpital, vers quel management partagé ? /Gouvernance hospitalière, les clés d’un bon binôme/ Management par la confiance, un défi collectif/ La convergence médico-soignante, atout majeur du directeur des soins/ Psychologie du travail en binôme, un nouvel espace conjugal au travail ?/ Le comanagement, un pas vers la gouvernance partagée/ Gouvernance partagée : deux têtes valent-elles mieux qu’une ?/ Le tandem chef de service- cadre de santé de proximité/ Bonnes pratiques de leadership : le binôme clé médecin chef de service-cadre de santé/ La coopération Iade-Ibode, des "bancs de l’école" au bloc opératoire/ La simulation en santé et la collaboration infirmier – aide-soignant en formation initiale/ Le cadre, moteur du binôme infirmier – aide-soignant en santé mentale/ Binôme cadre de pôle-cadre de proximité : une interface entre l’institution et le soin
in SOINS CADRES > N° 127 (Mai 2021) . - pp. 13-60[article] Les Binômes à l'hôpital : Dossier [texte imprimé] / Anne-Marie LAGADEC, Coord. ; Loïc MARTIN, Coord. ; et al, Auteur . - 2021 . - pp. 13-60.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 127 (Mai 2021) . - pp. 13-60
Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Chef service / Commission médicale établissement / Communication / Couple / Délégation#3-2001./ Directeur / Encadrement#3-2001./ Enseignement / Equipe soins / Leader / Management hospitalier#4-2006/ Mutualisation#4-2006/ Partenariat / Pilotage#3-2001./ Pôle / Psychiatrie / Psychologie travail / Qualité soinsEnsemble des propriétés caractérisant les soins : efficacité, sécurité, caractère approprié, accessibilité, acceptabilité./ Sécurité / Soutien informel#3-2001. Aide non-professionnelle apportée par l'entourage (famille, voisinage, amis, etc.) à une personne malade, âgée ou en difficulté socialeIndex. décimale : 3-3-B Spécificités-Equipe-Projet-interprofessionnalité Résumé : Le dossier porte sur le binôme, forme particulière de coopération, de soin ou de management, en mettant en valeur les avantages mais également les difficultés rencontrées: Les binômes à l’hôpital, vers quel management partagé ? /Gouvernance hospitalière, les clés d’un bon binôme/ Management par la confiance, un défi collectif/ La convergence médico-soignante, atout majeur du directeur des soins/ Psychologie du travail en binôme, un nouvel espace conjugal au travail ?/ Le comanagement, un pas vers la gouvernance partagée/ Gouvernance partagée : deux têtes valent-elles mieux qu’une ?/ Le tandem chef de service- cadre de santé de proximité/ Bonnes pratiques de leadership : le binôme clé médecin chef de service-cadre de santé/ La coopération Iade-Ibode, des "bancs de l’école" au bloc opératoire/ La simulation en santé et la collaboration infirmier – aide-soignant en formation initiale/ Le cadre, moteur du binôme infirmier – aide-soignant en santé mentale/ Binôme cadre de pôle-cadre de proximité : une interface entre l’institution et le soin Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-127-21 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Le Bore-out, nouveau risque psychosocial ? Quand s'ennuyer au travail devient douloureux / Sabine BATAILLE / Paris : INRS (2016)
Titre : Le Bore-out, nouveau risque psychosocial ? Quand s'ennuyer au travail devient douloureux Type de document : document électronique Auteurs : Sabine BATAILLE, Auteur Editeur : Paris : INRS Année de publication : 2016 Collection : Références en santé au travail num. n° 145 Importance : 9 pages Format : Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Charge travail / Condition travail / Ennui / Facteur psychosocial / Fatigue / Psychologie travail / Souffrance morale#4-2006Index. décimale : 1-2-A Santé publique Résumé : "Le monde du travail est tout autant capable de générer du stress par le "trop" que par le "pas assez" d'activité. Plusieurs définitions de ce syndrome existent, mettant toutes l'accent sur une souffrance psychique durable imputable au manque de sollicitations durant l'activité de travail. Ses conséquences psychologiques vont de la fatigue à la décompensation psychologique en passant par la dépression et la honte de soi. Nouveau risque psychosocial, l'ennui au travail lorsqu'il devient pathologique porte le nom de "bore-out"" (Extrait) En ligne : http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?refINRS=RST.TC [...] Format de la ressource électronique : Le Bore-out, nouveau risque psychosocial ? Quand s'ennuyer au travail devient douloureux [document électronique] / Sabine BATAILLE, Auteur . - Paris : INRS, 2016 . - 9 pages ; PDF. - (Références en santé au travail; n° 145) .
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Charge travail / Condition travail / Ennui / Facteur psychosocial / Fatigue / Psychologie travail / Souffrance morale#4-2006Index. décimale : 1-2-A Santé publique Résumé : "Le monde du travail est tout autant capable de générer du stress par le "trop" que par le "pas assez" d'activité. Plusieurs définitions de ce syndrome existent, mettant toutes l'accent sur une souffrance psychique durable imputable au manque de sollicitations durant l'activité de travail. Ses conséquences psychologiques vont de la fatigue à la décompensation psychologique en passant par la dépression et la honte de soi. Nouveau risque psychosocial, l'ennui au travail lorsqu'il devient pathologique porte le nom de "bore-out"" (Extrait) En ligne : http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?refINRS=RST.TC [...] Format de la ressource électronique : Burn-Out: comprendre et accompagner: Dossier / Michel DELBROUCK in SANTE MENTALE, n° 190 (Septembre 2014)
PermalinkBurn out: une maladie professionnelle / Magali CLAUSENER in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 380 (Mars 2017)
PermalinkLe Burn-out n'est pas une fatalité / Sabine BATAILLE in REVUE DE L'INFIRMIERE, n° 208 (Février 2015)
PermalinkBurn out: Quand le travail consume / Géraldine LANGLOIS in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 318 (1er mars 2013)
PermalinkBurn out et surengagement / Philippe ZAWIEJA in SOINS CADRES, N° 108 (Novembre 2018)
PermalinkCentre hospitalier de Gonesse: Sas de décompression au coeur de l'action / Laure GRUEL in INFIRMIER.E (L'), N° 10/11 (Juillet-Août 2021)
PermalinkCompétences émotionnelles et mieux-être au travail / Isabelle DUMAS in REVUE DE L'INFIRMIERE, N° 256 (Décembre 2019)
PermalinkComprendre la résistance au changement / Stéphanie DISANT in Métiers de la petite enfance, N° 240 (Décembre 2016)
PermalinkCorruption et confusion dans les liens entre soignants / Patrick-Ange RAOULT in SANTE MENTALE, N° Hors-série (Août 2015)
PermalinkLa Covid chamboule l'activité des soignants en SST hospitalier / Lisette GRIES in INFIRMIER.E (L'), N° 14 (Novembre 2021)
PermalinkLa Détresse morale vécue par les infirmières : état des connaissances / Claudiane POISSON in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS, N° 117 (Juin 2014)
PermalinkDeux salariés sur dix s'interrogent plus qu'avant la crise sanitiare sur le sens de leur travail. Edito / Hélène TRAPPO in INFIRMIER.E (L'), N° 22-23 (Juillet-août 2022)
PermalinkLes Difficultés/souffrances vécues par les infirmières : stratégies permettant de préserver leur santé mentale, leur sens au travail et leur performance au travail / Camille BOIVIN DESROCHERS in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS, N° 118 (Septembre 2014)
PermalinkLa Discrimination : Dossier / Pascal BARREAU in SOINS CADRES, N° 128 (Juin 2021)
PermalinkL'Ethique managériale: Dossier / Pascal BARREAU in SOINS CADRES, N° 109 (Février 2019)
PermalinkEvaluation et intervention en matière de climat psychologique de travail chez le personnel infirmier : une revue de la littérature / Stéphanie MAILLET in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS, N° 125 (Juin 2016)
PermalinkL'Expérience d'erreur professionnelle chez les infirmières œuvrant dans les unités de soins intensifs adultes: une source de souffrance, mais également de construction identitaire / Mélanie DESLAURIERS / L'Infirmière clinicienne (2012)
PermalinkLes Expositions aux risques professionnels - Les contraintes organisationnelles et relationnelles / Béryl MATINET / DARES (2019)
PermalinkLes Expositions aux risques professionnels dans la fonction publique et le secteur privé en 2017: Enquête SUMER 2017 / Béryl MATINET / DARES (2019)
PermalinkHarcèlement au travail : prévenir, alerter, protéger / Patrick MIR in SOINS CADRES, N° 113 (Septembre 2019)
PermalinkÀ l’hôpital, une prévalence accrue de la dépression et de l’anxiété liée aux conditions de travail / Camille PARENT / Paris : DREES (2023)
PermalinkLes Infirmières et la souffrance au travail: Dossier / Alice DESMOULIERE in REVUE DE L'INFIRMIERE, N° 238 (Février 2018)
PermalinkL’Intimidation au travail: Soutenir les infirmières qui la subissent, est-ce possible? / Margot PHANEUF / Québec : OIIQ (2017)
PermalinkLoyauté et management: Dossier / Anne-Marie LAGADEC in SOINS CADRES, N° 108 (Novembre 2018)
PermalinkMaux et travaux / Cécile ALMENDROS in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 249 (Mai 2009)
PermalinkMesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail pour les maîtriser. Rapport du Collège d'expertise / Michel GOLLAC / Ministère du travail, de l'emploi et de la santé (2011)
PermalinkOeuvrer en faveur de la qualité de vie au travail / Sylvie WARNET in REVUE DE L'INFIRMIERE, N° 244 (Octobre 2018)
PermalinkPermalinkOser la relation en psychiatrie ! Dossier / Dominique FRIARD in SANTE MENTALE, N° 234 (Janvier 2019)
PermalinkPrévenir le stress au travail: "Davantage d'humanité et moins de stress pour les téléopérateurs" / Valérie CHARMOIS in SANTE DE L'HOMME, N° 397 (Septembre-Octobre 2008)
PermalinkPrévenir le stress au travail: Pourquoi et comment le stress au travail est dangereux pour la santé / Dominique CHOUANIERE in SANTE DE L'HOMME, N° 397 (Septembre-Octobre 2008)
PermalinkPrévenir le stress au travail: Réguler les tensions pour éviter le stress / Isabelle MARY-CHERAY in SANTE DE L'HOMME, N° 397 (Septembre-Octobre 2008)
PermalinkPrévention du stress en entreprise: les stratégies pour agir / Valérie LANGEVIN in SANTE DE L'HOMME, N° 397 (Septembre-Octobre 2008)
PermalinkPrévention du stress au travail: Entreprises, développer la prévention en amont / Colette MENARD in SANTE DE L'HOMME, N° 397 (Septembre-Octobre 2008)
PermalinkLa Proximité du cadre de santé, un outil de reconnaissance et de qualité des soins / Lisa DJADAOUDJEE in SOINS CADRES, N° 113 (Septembre 2019)
PermalinkQualité des soins, santé au travail et efficience / Baptiste COUGOT in SANTE MENTALE, n° 196 (Mars 2015)
PermalinkLa Reconnaissance au travail des cadres de santé: éléments de compréhension / Alain DUFAU in SOINS CADRES, N° 74 (Mai 2010)
PermalinkRéflexion autour de la notion de bien-être au travail / Odile DAVID in REVUE DE L'INFIRMIERE, n° 198 (Février 2014)
PermalinkRéflexion autour de la situation de retour de stage en institut de formation en soins infirmiers : un espace de dialogue pour le développement de l’expérience professionnelle / Catherine HUCHON in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS, N° 83 (Décembre 2005)
PermalinkLes Risques psychosociaux: Dossier / Pascal BARREAU in SOINS CADRES, N° 77 (Février 2011)
PermalinkSanté et itinéraire professionnel: Etat de la connaissance et perspectives / Corinne METTE / Paris : DREES (2016)
PermalinkPermalinkSituations psychologiques pouvant conférer un caractère de pénibilité au travail des soignants / Elisabeth ALLERY-DELIGNIERES in PERSPECTIVE SOIGNANTE, N° 30 (Décembre 2007)
PermalinkSoigner sans s'épuiser. Le défi des infirmières et des soignants / Isabelle SAUVEGRAIN / Paris : Lamarre (2014)
PermalinkLa Souffrance au travail: Dossier / Brigitte RETAILLEAU in SOINS AIDES SOIGNANTES, N° 87 (Mars / Avril 2019)
PermalinkLa Souffrance au travail: Dossier / Daniel MAROUDY in SOINS, N° 830 (Novembre 2018)
PermalinkSouffrance au travail: "Une réelle prise de conscience ?" / Emmanuelle DEBELLEIX in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 329 (15 septembre 2013)
PermalinkSouffrance au travail: des secteurs davantage exposés / Christine COHIDON in SANTE DE L'HOMME, N° 401 (Mai-juin 2009)
PermalinkSuicide et soins: Dossier / Daniel MAROUDY in SOINS, N° 814 (Avril 2017)
PermalinkSuicide et tentatives de suicide : état des lieux en France / François BECK / Paris : Institut national de veille sanitaire (INVS) (2011)
PermalinkSuicide et travail : Dossier / Dominique LHUILIER in SANTE MENTALE, N° 213 (Décembre 2016)
PermalinkVivre l’instant présent pour être disponible à l’autre / Brigitte RETAILLEAU in SOINS AIDES SOIGNANTES, N° 93 (Mars 2020)
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