[article]
Titre : |
Hardiesse, stratégie de coping et qualité de vie au travail d'infirmières en réanimation |
Type de document : |
texte imprimé |
Article en page(s) : |
pp.17-26 |
Mots-clés : |
Conditions de travail du personnel Infirmier(e) |
Index. décimale : |
03 c/04 m4 |
Résumé : |
Etude pour examiner les relations entre hardiesse, stratégies de coping et qualité de vie au travail des IDE en réanimation et d'examiner l'effet médiateur des stratégies de coping, pour déterminer les facteurs qui contribuent à maintenir et à promouvoir la qualité de vie au travail et la santé (motivation?) de l'IDE. Le modèle théorique de départ est celui de Maddi et Kobasa - Il apparait que la majorité des répondantes possèdent un fort niveau de hardiesse (sens de l'engagement et de la maîtrise) |
in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS > n° 60 (2000) . - pp.17-26
[article] Hardiesse, stratégie de coping et qualité de vie au travail d'infirmières en réanimation [texte imprimé] . - pp.17-26. in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS > n° 60 (2000) . - pp.17-26
Mots-clés : |
Conditions de travail du personnel Infirmier(e) |
Index. décimale : |
03 c/04 m4 |
Résumé : |
Etude pour examiner les relations entre hardiesse, stratégies de coping et qualité de vie au travail des IDE en réanimation et d'examiner l'effet médiateur des stratégies de coping, pour déterminer les facteurs qui contribuent à maintenir et à promouvoir la qualité de vie au travail et la santé (motivation?) de l'IDE. Le modèle théorique de départ est celui de Maddi et Kobasa - Il apparait que la majorité des répondantes possèdent un fort niveau de hardiesse (sens de l'engagement et de la maîtrise) |
|