[article]
Titre : |
Dix-visions de soignant pour aborder le changement |
Type de document : |
texte imprimé |
Article en page(s) : |
pp. I-IX |
Mots-clés : |
Organisation hospitalière Psychologie Organisation du travail Management |
Index. décimale : |
04 m |
Résumé : |
"1e partie d'un dossier sur le concept de changement : faut-il lutter ou participer à la résistance au changement ? Changement et évolutions en terme de biologie, de génétique, de vie et de mort - Place du facteur ""bon moment"", le changement perçu comme terrain d'échanges et de progression, Importance d'une bonne communication car la qualité des informations qui entourent un changement participe à une adaptation sans crise, Relation changement/crise et illustration immunitaire" |
in OBJECTIF SOINS > n° 103 (2002) . - pp. I-IX
[article] Dix-visions de soignant pour aborder le changement [texte imprimé] . - pp. I-IX. in OBJECTIF SOINS > n° 103 (2002) . - pp. I-IX
Mots-clés : |
Organisation hospitalière Psychologie Organisation du travail Management |
Index. décimale : |
04 m |
Résumé : |
"1e partie d'un dossier sur le concept de changement : faut-il lutter ou participer à la résistance au changement ? Changement et évolutions en terme de biologie, de génétique, de vie et de mort - Place du facteur ""bon moment"", le changement perçu comme terrain d'échanges et de progression, Importance d'une bonne communication car la qualité des informations qui entourent un changement participe à une adaptation sans crise, Relation changement/crise et illustration immunitaire" |
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