Titre :	Epuisement professionnel: Quand le partage d'expériences professionnelles devient une force
Type de document :	texte manuscrit
Auteurs :	Delphine FERRATO, Auteur
Editeur :	Marseille : IFSI Blancarde
Année de publication :	2017
Importance :	34 pages + annexes
Format :	Relié
Langues :	Français (fre)
Catégories :	BDSP402 Démence / Démence Alzheimer / Epuisement professionnel / Equipe soins / Expérience professionnelle / Formation professionnelle / Maltraitance / Mécanisme défense / Partage information #4-2006 / Relation soignant soigné IFSI Bientraitance / Burn out
Index. décimale :	4-2 Soins relationnels- Toucher - Communication - Stress
Résumé :	"Ce travail aborde l'épuisement professionnel des infirmiers exerçant auprès de patients déments...Des actions de prévention comme les formations professionnelles en gérontologie peuvent être proposées. Sur le terrain, cette démarche préventive permet d'aider l'équipe soignante en favorisant le partage de connaissances et d'expériences, dont le but est d'aider les soignants à résoudre des problèmes, à gérer des conflits ou repérer d'éventuels risques..." (Extrait du résumé étudiant) Outil : Entretiens semi-directifs Concepts théoriques: Epuisement professionnel, relation de soin, accompagnement professionnel

Epuisement professionnel: Quand le partage d'expériences professionnelles devient une force [texte manuscrit] / Delphine FERRATO, Auteur . - Marseille : IFSI Blancarde, 2017 . - 34 pages + annexes ; Relié.
Langues : Français (fre)

Catégories :	BDSP402 Démence / Démence Alzheimer / Epuisement professionnel / Equipe soins / Expérience professionnelle / Formation professionnelle / Maltraitance / Mécanisme défense / Partage information #4-2006 / Relation soignant soigné IFSI Bientraitance / Burn out
Index. décimale :	4-2 Soins relationnels- Toucher - Communication - Stress
Résumé :	"Ce travail aborde l'épuisement professionnel des infirmiers exerçant auprès de patients déments...Des actions de prévention comme les formations professionnelles en gérontologie peuvent être proposées. Sur le terrain, cette démarche préventive permet d'aider l'équipe soignante en favorisant le partage de connaissances et d'expériences, dont le but est d'aider les soignants à résoudre des problèmes, à gérer des conflits ou repérer d'éventuels risques..." (Extrait du résumé étudiant) Outil : Entretiens semi-directifs Concepts théoriques: Epuisement professionnel, relation de soin, accompagnement professionnel