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La Souffrance au travail des soignants : une analyse des conséquences délétères des outils de gestion / Fatéma SAFY-GODINEAU / Nouvelle revue du travail (2013)
Titre : La Souffrance au travail des soignants : une analyse des conséquences délétères des outils de gestion Type de document : document électronique Auteurs : Fatéma SAFY-GODINEAU, Auteur Editeur : Nouvelle revue du travail Année de publication : 2013 Importance : 27 pages Format : HTML Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Condition travail / Gestion ressources humaines / Organisation travail / Qualité vie / Reconnaissance professionnelle#4-2006/ Réforme hospitalière / Sociologie organisationIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "L’évolution des réformes hospitalières amène à une dénaturation de la fonction des établissements de santé qui deviennent des entreprises jugées sur la production de leur activité de soins et la performance économique obtenue par celle-ci. Cette dénaturation fait des établissements de santé un réceptacle d’injonctions où les soignants sont confrontés à des paradoxes souvent difficiles à dénouer : performance économique vs qualité, cadre réglementaire et normatif vs personnalisation de la prise en charge, cloisonnement professionnel vs continuité de l’intervention auprès de patients, valeurs organisationnelles vs valeurs professionnelles. Par ailleurs, elle engendre un processus de déqualification des métiers de soin, car il est de plus en plus demandé aux soignants de devenir des techniciens, des gens « efficaces », au regard non plus du travail sur l’humain, mais de la gestion des coûts de leur activité de soins." En ligne : https://nrt.revues.org/1042 Format de la ressource électronique : Html La Souffrance au travail des soignants : une analyse des conséquences délétères des outils de gestion [document électronique] / Fatéma SAFY-GODINEAU, Auteur . - Nouvelle revue du travail, 2013 . - 27 pages ; HTML.
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Condition travail / Gestion ressources humaines / Organisation travail / Qualité vie / Reconnaissance professionnelle#4-2006/ Réforme hospitalière / Sociologie organisationIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "L’évolution des réformes hospitalières amène à une dénaturation de la fonction des établissements de santé qui deviennent des entreprises jugées sur la production de leur activité de soins et la performance économique obtenue par celle-ci. Cette dénaturation fait des établissements de santé un réceptacle d’injonctions où les soignants sont confrontés à des paradoxes souvent difficiles à dénouer : performance économique vs qualité, cadre réglementaire et normatif vs personnalisation de la prise en charge, cloisonnement professionnel vs continuité de l’intervention auprès de patients, valeurs organisationnelles vs valeurs professionnelles. Par ailleurs, elle engendre un processus de déqualification des métiers de soin, car il est de plus en plus demandé aux soignants de devenir des techniciens, des gens « efficaces », au regard non plus du travail sur l’humain, mais de la gestion des coûts de leur activité de soins." En ligne : https://nrt.revues.org/1042 Format de la ressource électronique : Html Le Sous-effectif: une pratique à risque / Hélène COLAU in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 326 (1e juillet 2013)
[article]
Titre : Le Sous-effectif: une pratique à risque Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène COLAU, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 11 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Charge travail / Condition travail / Effectif personnel / Epuisement professionnel / Facteur risqueEn épidémiologie, toute variable liée statistiquement à la survenue d'un évènement./ Infection nosocomialeInfection survenue chez un patient au cours d'un séjour hospitalier./ RatioIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "Le congrès de la Société française d'hygiène hospitalière a permis de souligner la corrélation entre le sous-effectif infirmier et l'augmentation du risque infectieux nosocomial"
in INFIRMIERE MAGAZINE (L') > N° 326 (1e juillet 2013) . - pp. 11[article] Le Sous-effectif: une pratique à risque [texte imprimé] / Hélène COLAU, Auteur . - 2013 . - pp. 11.
Langues : Français (fre)
in INFIRMIERE MAGAZINE (L') > N° 326 (1e juillet 2013) . - pp. 11
Catégories : BDSP402
Charge travail / Condition travail / Effectif personnel / Epuisement professionnel / Facteur risqueEn épidémiologie, toute variable liée statistiquement à la survenue d'un évènement./ Infection nosocomialeInfection survenue chez un patient au cours d'un séjour hospitalier./ RatioIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "Le congrès de la Société française d'hygiène hospitalière a permis de souligner la corrélation entre le sous-effectif infirmier et l'augmentation du risque infectieux nosocomial" Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: INFIRMIERE MAGAZINE IM-326-13 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible "Soyons acteurs de notre exercice" / Vincent KAUFMANN in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 298 (1e avril 2012)
[article]
Titre : "Soyons acteurs de notre exercice" Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent KAUFMANN, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 28-29 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Condition travail / Infirmier / Organisation hospitalière / Organisation travail / Qualité vie / Satisfaction#3-2001.Index. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "De plus en plus d(établissements de santé connaissent des difficultés de recrutement et de fidélisation des professionnels. Des pistes d'actions existent pourtant pour améliorer les conditions d'exercice et attirer les recrues" (RE)
in INFIRMIERE MAGAZINE (L') > N° 298 (1e avril 2012) . - pp. 28-29[article] "Soyons acteurs de notre exercice" [texte imprimé] / Vincent KAUFMANN, Auteur . - 2012 . - pp. 28-29.
Langues : Français (fre)
in INFIRMIERE MAGAZINE (L') > N° 298 (1e avril 2012) . - pp. 28-29
Catégories : BDSP402
Condition travail / Infirmier / Organisation hospitalière / Organisation travail / Qualité vie / Satisfaction#3-2001.Index. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "De plus en plus d(établissements de santé connaissent des difficultés de recrutement et de fidélisation des professionnels. Des pistes d'actions existent pourtant pour améliorer les conditions d'exercice et attirer les recrues" (RE) Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: L'INFIRMIERE MAGAZINE IM-298-12 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail: Prendre soin de ceux qui nous soignent / MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE / Ministère des Affaires sociales et de la Santé (2016)
Titre : Stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail: Prendre soin de ceux qui nous soignent Type de document : document électronique Auteurs : MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE, Auteur Editeur : Ministère des Affaires sociales et de la Santé Année de publication : 2016 Importance : 20 pages Format : Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Amélioration / Condition travail / Facteur psychosocial / Organisation travail / Politique publique#4-2006/ Politique santé / Profession paramédicale / Profession santé / Qualité vie
IFSI
Qualité de vie au travailIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "Cette stratégie, dont le premier volet concerne les établissements de santé, prévoit la mise en place de conciliations locales et de médiations au niveau régional et national. Leur objectif est d’intervenir sur les conflits internes au plus tôt, dans un cadre approprié, afin d’éviter leur aggravation et leurs conséquences en termes de risques psychosociaux." Elle se décline autour de plusieurs axes: Structurer la démarche pour garantir son suivi et son évaluation dans la durée, revaloriser la médecine du travail, placer la qualité de vie au travail au cœur des politiques sociales, favoriser la conciliation entre vie professionnelle et vie privée, mieux accompagner les cadres dans leurs activités de management, détecter et prendre en charge les risques psychosociaux, redonner place à l'écoute au sein des équipes... En ligne : http://social-sante.gouv.fr/IMG/pdf/strategie_qvt_05122016.pdf Format de la ressource électronique : Stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail: Prendre soin de ceux qui nous soignent [document électronique] / MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE, Auteur . - Ministère des Affaires sociales et de la Santé, 2016 . - 20 pages ; PDF.
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Amélioration / Condition travail / Facteur psychosocial / Organisation travail / Politique publique#4-2006/ Politique santé / Profession paramédicale / Profession santé / Qualité vie
IFSI
Qualité de vie au travailIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "Cette stratégie, dont le premier volet concerne les établissements de santé, prévoit la mise en place de conciliations locales et de médiations au niveau régional et national. Leur objectif est d’intervenir sur les conflits internes au plus tôt, dans un cadre approprié, afin d’éviter leur aggravation et leurs conséquences en termes de risques psychosociaux." Elle se décline autour de plusieurs axes: Structurer la démarche pour garantir son suivi et son évaluation dans la durée, revaloriser la médecine du travail, placer la qualité de vie au travail au cœur des politiques sociales, favoriser la conciliation entre vie professionnelle et vie privée, mieux accompagner les cadres dans leurs activités de management, détecter et prendre en charge les risques psychosociaux, redonner place à l'écoute au sein des équipes... En ligne : http://social-sante.gouv.fr/IMG/pdf/strategie_qvt_05122016.pdf Format de la ressource électronique : Surdité chez les soignants: Faire du handicap un atout / Malika SURBLED in ACTUSOINS, N° 21 (Juin-juillet-août 2016)
[article]
Titre : Surdité chez les soignants: Faire du handicap un atout Type de document : texte imprimé Auteurs : Malika SURBLED, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 34-35 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
EHPAD#4-2006/ Handicap / Infirmier / Intégration professionnelle / LSF#3-2001./ Travailleur handicapé#3-2001.Index. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : L'article témoigne de la difficulté pour les diplômés sourds de trouver un emploi, pourtant ils peuvent présenter des compétences relationnelles et de communication non verbale importantes pour une prise en charge de qualité, en particulier pour des patients ou résidents sourds
in ACTUSOINS > N° 21 (Juin-juillet-août 2016) . - pp. 34-35[article] Surdité chez les soignants: Faire du handicap un atout [texte imprimé] / Malika SURBLED, Auteur . - 2016 . - pp. 34-35.
Langues : Français (fre)
in ACTUSOINS > N° 21 (Juin-juillet-août 2016) . - pp. 34-35
Catégories : BDSP402
EHPAD#4-2006/ Handicap / Infirmier / Intégration professionnelle / LSF#3-2001./ Travailleur handicapé#3-2001.Index. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : L'article témoigne de la difficulté pour les diplômés sourds de trouver un emploi, pourtant ils peuvent présenter des compétences relationnelles et de communication non verbale importantes pour une prise en charge de qualité, en particulier pour des patients ou résidents sourds Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: ACTUSOINS ACTU-21-16 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Synthèse des problèmes de soins infirmiers: un pas vers la statistique infirmière ? / Alain JUNGER in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS, N° 108 (Mars 2012)
PermalinkTemps de travail infirmier: 12 heures et...des interrogations / Caroline COQ-CHODORGE in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 338 (1e février 2014)
PermalinkToujours plus de souffrance au travail chez les professionnels de santé / Emmanuelle BARSKY in SOINS, N° 868 (Septembre 2022)
PermalinkTous aux 12 heures ? / Aveline MARQUES in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 362 (Juillet / Août 2015)
PermalinkPermalinkPermalinkLe Travail de nuit : Dossier / Caroline PLAZA in AIDE SOIGNANTE (L'), N° 183 (Janvier 2017)
PermalinkTravail de nuit: Mieux payé mais plus pénible / Charlie VANDEKERKHOVE in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), n° 351 (Septembre 2014)
PermalinkLe Travail de nuit mis en lumière / Anne-Lise FAVIER in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 369 (Mars 2016)
PermalinkLes Trois quarts des diplômés infirmiers trouvent leur premier emploi en moins d’un mois / Yvon CROGUENNEC in ETUDES ET RESULTATS, N° 1099 (Janvier 2019)
PermalinkTypologie des actes de soins infirmiers relatifs au rôle propre de l'infirmière / MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI / Paris : Journaux Officiels (1987)
PermalinkL'Universitarisation de la profession infirmière en France / Annie BILLOT in SOINS, N° 773 (Mars 2013)
PermalinkURPS: L'abstention remporte les élections haut la main / Adrien RENAUD in INFIRMIER.E (L'), N° 8 (Mai 2021)
PermalinkUsure des soignants, épuisement professionnel : Dossier / Julie BOUCHARA in SOINS GERONTOLOGIE, N° 131 (Mai / Juin 2018)
PermalinkValeurs de la profession infirmière / ORDRE DES INFIRMIERES ET INFIRMIERS DU QUEBEC (OIIQ) / Québec : OIIQ (2014)
PermalinkValoriser le travail des femmes dans les hôpitaux et universités, un objectif fixé par l'Etat / Marie MESNIL in SOINS CADRES, N° 127 (Mai 2021)
PermalinkVécu et gestion de la crise sanitaire liée à la Covid-19 : le point de vue du personnel hospitalier de nuit de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris durant la première vague épidémique (enquête AP-HP Aladdin, 15 juin-15 septembre 2020) / Martin DURACINSKY / Saint-Maurice : Santé Publique France (2021)
PermalinkVieillir en soignant, soigner en vieillissant: Vers une nécessaire réorganisation des soins et une meilleure gestion des compétences / Claude CURCHOD in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS, N° 108 (Mars 2012)
PermalinkLe Vieux pavillon de psychiatrie va être détruit / Philippe GUINET in SANTE MENTALE, N° 225 (Février 2018)
PermalinkVirginia Henderson: une biographie / James P. SMITH / Paris : Interéditions (1995)
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