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Exercer en maisons de santé : les plus et les moins / Laure MARTIN in ACTUSOINS, N° 14 (Septembre-octobre-novembre 2014)
[article]
Titre : Exercer en maisons de santé : les plus et les moins Type de document : texte imprimé Auteurs : Laure MARTIN, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 25-26 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Infirmier libéral / Maison santé / Organisation travail / Partenariat / Regroupement#3-2001
IFSI
Rôle infirmierIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions En ligne : http://www.actusoins.com/261196/exercice-infirmier-en-maisons-de-sante-les-plus- [...] Format de la ressource électronique : html
in ACTUSOINS > N° 14 (Septembre-octobre-novembre 2014) . - pp. 25-26[article] Exercer en maisons de santé : les plus et les moins [texte imprimé] / Laure MARTIN, Auteur . - 2014 . - pp. 25-26.
Langues : Français (fre)
in ACTUSOINS > N° 14 (Septembre-octobre-novembre 2014) . - pp. 25-26
Catégories : BDSP402
Infirmier libéral / Maison santé / Organisation travail / Partenariat / Regroupement#3-2001
IFSI
Rôle infirmierIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions En ligne : http://www.actusoins.com/261196/exercice-infirmier-en-maisons-de-sante-les-plus- [...] Format de la ressource électronique : html Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue : ACTUSOINS ACTU-14-14 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Exercice partiel: Des infirmières low cost ? / Véronique HUNSINGER in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 380 (Mars 2017)
[article]
Titre : Exercice partiel: Des infirmières low cost ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Véronique HUNSINGER, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 6-7 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Autorisation#4-2006/ Compétence / Diplôme état / Equivalence diplôme / Europe / Qualification professionnelle
IFSI
Rôle infirmierIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : Un texte transposant une directive européenne prévoit qu'un "accès partiel à une activité professionnelle règlementée peut être accordée au cas par cas", les professionnels s'inquiètent des risques
in INFIRMIERE MAGAZINE (L') > N° 380 (Mars 2017) . - pp. 6-7[article] Exercice partiel: Des infirmières low cost ? [texte imprimé] / Véronique HUNSINGER, Auteur . - 2017 . - pp. 6-7.
Langues : Français (fre)
in INFIRMIERE MAGAZINE (L') > N° 380 (Mars 2017) . - pp. 6-7
Catégories : BDSP402
Autorisation#4-2006/ Compétence / Diplôme état / Equivalence diplôme / Europe / Qualification professionnelle
IFSI
Rôle infirmierIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : Un texte transposant une directive européenne prévoit qu'un "accès partiel à une activité professionnelle règlementée peut être accordée au cas par cas", les professionnels s'inquiètent des risques Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: INFIRMIERE MAGAZINE IM-380-17 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible L'Expérience d'erreur professionnelle chez les infirmières œuvrant dans les unités de soins intensifs adultes: une source de souffrance, mais également de construction identitaire / Mélanie DESLAURIERS / L'Infirmière clinicienne (2012)
Titre : L'Expérience d'erreur professionnelle chez les infirmières œuvrant dans les unités de soins intensifs adultes: une source de souffrance, mais également de construction identitaire Type de document : document électronique Auteurs : Mélanie DESLAURIERS, Auteur ; et al, Auteur Editeur : L'Infirmière clinicienne Année de publication : 2012 Collection : L'infirmière clinicienne, ISSN 1923-5577 num. Vol.9 n° 1 Importance : pp. 37-51 Format : Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Emotion#4-2006/ Erreur humaine#4-2006/ Erreur#4-2006/ Faute médicale / Gestion risque#3-2001./ Psychologie travail / Soins intensifs / Soins urgence / Stress
IFSI
UE.4.3soins d'urgence/ UE.4.5Soins infirmiers et gestion des risquesIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "Les infirmières œuvrant aux soins intensifs adultes (SIA) s’acquittent de grandes responsabilités et doivent agir efficacement dans un contexte où l’acuité et la complexité des soins sont très élevées. Par conséquent, les erreurs survenant dans le cadre de cette pratique peuvent être d’une importante gravité (réelle ou potentielle) pour la santé des patients et de leur famille. Il s’avère aussi que ces expériences d’erreur peuvent affecter grandement la santé des infirmières qui les vivent. Cette présente recension d’écrits vise à faire le point sur l'état des connaissances et les enjeux qui concernent l’erreur professionnelle et ses effets sur la santé des infirmières œuvrant aux SIA. Elle vise également à fournir aux infirmières qui vivent des expériences d’erreur des pistes de réflexions et d’interventions favorisant un cheminement de construction identitaire dans la pratique. Le cadre théorique de la psychodynamique du travail est privilégié afin de structurer l’analyse des écrits en termes de sources de souffrance et de construction identitaire au travail, de stratégies d’action et de défense et, finalement, d'interventions et de nouvelles orientations" (Extrait du RE) En ligne : http://revue-infirmiereclinicienne.uqar.ca/Parutions/documents/Deslauriers_2012I [...] Format de la ressource électronique : L'Expérience d'erreur professionnelle chez les infirmières œuvrant dans les unités de soins intensifs adultes: une source de souffrance, mais également de construction identitaire [document électronique] / Mélanie DESLAURIERS, Auteur ; et al, Auteur . - L'Infirmière clinicienne, 2012 . - pp. 37-51 ; PDF. - (L'infirmière clinicienne, ISSN 1923-5577; Vol.9 n° 1) .
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Emotion#4-2006/ Erreur humaine#4-2006/ Erreur#4-2006/ Faute médicale / Gestion risque#3-2001./ Psychologie travail / Soins intensifs / Soins urgence / Stress
IFSI
UE.4.3soins d'urgence/ UE.4.5Soins infirmiers et gestion des risquesIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "Les infirmières œuvrant aux soins intensifs adultes (SIA) s’acquittent de grandes responsabilités et doivent agir efficacement dans un contexte où l’acuité et la complexité des soins sont très élevées. Par conséquent, les erreurs survenant dans le cadre de cette pratique peuvent être d’une importante gravité (réelle ou potentielle) pour la santé des patients et de leur famille. Il s’avère aussi que ces expériences d’erreur peuvent affecter grandement la santé des infirmières qui les vivent. Cette présente recension d’écrits vise à faire le point sur l'état des connaissances et les enjeux qui concernent l’erreur professionnelle et ses effets sur la santé des infirmières œuvrant aux SIA. Elle vise également à fournir aux infirmières qui vivent des expériences d’erreur des pistes de réflexions et d’interventions favorisant un cheminement de construction identitaire dans la pratique. Le cadre théorique de la psychodynamique du travail est privilégié afin de structurer l’analyse des écrits en termes de sources de souffrance et de construction identitaire au travail, de stratégies d’action et de défense et, finalement, d'interventions et de nouvelles orientations" (Extrait du RE) En ligne : http://revue-infirmiereclinicienne.uqar.ca/Parutions/documents/Deslauriers_2012I [...] Format de la ressource électronique : L’Exposition à de nombreuses contraintes liées aux conditions de travail demeure, en 2019, nettement plus marquée dans le secteur hospitalier qu’ailleurs / Jacques PISARIK / Paris : DREES (2021)
Titre : L’Exposition à de nombreuses contraintes liées aux conditions de travail demeure, en 2019, nettement plus marquée dans le secteur hospitalier qu’ailleurs Type de document : document électronique Auteurs : Jacques PISARIK, Auteur Editeur : Paris : DREES Année de publication : 2021 Collection : Etudes et résultats num. 1215 Importance : 8 pages Format : Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Aide soignant / Charge mentale / Charge travail / Condition travail / Conflit psychique / Donnée statistique / Etablissement sanitaire / Etat santé / Facteur psychosocial / Hôpital / Horaire / Horaire variable / Hygiène & sécurité / Infirmier / Long terme / Organisation travail / Pénurie#4-2006/ Profession santé / Reconnaissance professionnelle#4-2006/ Risque professionnel / Système santé
IFSI
ValeurIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "... intensité temporelle, contraintes horaires et physiques, demandes émotionnelles et conflits de valeur sont notamment présents. L’entraide entre collègues et le sentiment d'utilité sont cependant plus favorables par comparaison à l’ensemble des salariés. Certaines évolutions relatives à ces contraintes et risques psychosociaux étaient favorables entre 2013 et 2016. Ce n’est plus le cas entre 2016 et 2019, avec un retour à de hauts niveaux d’exposition. Dans ce contexte, l’insatisfaction vis-à-vis des moyens disponibles et de la rémunération, les craintes sur la perte de son emploi et sur sa capacité à l’exercer jusqu’à sa retraite se renforcent. Les expositions sont contrastées entre les familles professionnelles : la situation des agents d’entretien, des aides-soignants et des infirmiers et sages-femmes apparaît plus fréquemment défavorable que celle des autres professions." (Extrait du RE) En ligne : https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/sites/default/files/2021-11/ER1215_0.pdf Format de la ressource électronique : L’Exposition à de nombreuses contraintes liées aux conditions de travail demeure, en 2019, nettement plus marquée dans le secteur hospitalier qu’ailleurs [document électronique] / Jacques PISARIK, Auteur . - Paris : DREES, 2021 . - 8 pages ; PDF. - (Etudes et résultats; 1215) .
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Aide soignant / Charge mentale / Charge travail / Condition travail / Conflit psychique / Donnée statistique / Etablissement sanitaire / Etat santé / Facteur psychosocial / Hôpital / Horaire / Horaire variable / Hygiène & sécurité / Infirmier / Long terme / Organisation travail / Pénurie#4-2006/ Profession santé / Reconnaissance professionnelle#4-2006/ Risque professionnel / Système santé
IFSI
ValeurIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "... intensité temporelle, contraintes horaires et physiques, demandes émotionnelles et conflits de valeur sont notamment présents. L’entraide entre collègues et le sentiment d'utilité sont cependant plus favorables par comparaison à l’ensemble des salariés. Certaines évolutions relatives à ces contraintes et risques psychosociaux étaient favorables entre 2013 et 2016. Ce n’est plus le cas entre 2016 et 2019, avec un retour à de hauts niveaux d’exposition. Dans ce contexte, l’insatisfaction vis-à-vis des moyens disponibles et de la rémunération, les craintes sur la perte de son emploi et sur sa capacité à l’exercer jusqu’à sa retraite se renforcent. Les expositions sont contrastées entre les familles professionnelles : la situation des agents d’entretien, des aides-soignants et des infirmiers et sages-femmes apparaît plus fréquemment défavorable que celle des autres professions." (Extrait du RE) En ligne : https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/sites/default/files/2021-11/ER1215_0.pdf Format de la ressource électronique : L’Exposition à de nombreuses contraintes liées aux conditions de travail demeure, en 2019, nettement plus marquée dans le secteur hospitalier qu’ailleurs / Jacques PISARIK / Paris : DREES (2021)
Titre : L’Exposition à de nombreuses contraintes liées aux conditions de travail demeure, en 2019, nettement plus marquée dans le secteur hospitalier qu’ailleurs Type de document : document électronique Auteurs : Jacques PISARIK, Auteur Editeur : Paris : DREES Année de publication : 2021 Collection : Etudes et résultats num. 1215 Importance : 8 pages Format : Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Aide soignant / Charge travail / Condition travail / Conflit travail / Donnée statistique / Emotion#4-2006/ Facteur psychosocial / Hôpital / Horaire / Infirmier / Sage femme / Temps travailIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "... intensité temporelle, contraintes horaires et physiques, demandes émotionnelles et conflits de valeur sont notamment présents. L’entraide entre collègues et le sentiment d'utilité sont cependant plus favorables par comparaison à l’ensemble des salariés. Certaines évolutions relatives à ces contraintes et risques psychosociaux étaient favorables entre 2013 et 2016. Ce n’est plus le cas entre 2016 et 2019, avec un retour à de hauts niveaux d’exposition. Dans ce contexte, l’insatisfaction vis-à-vis des moyens disponibles et de la rémunération, les craintes sur la perte de son emploi et sur sa capacité à l’exercer jusqu’à sa retraite se renforcent. Les expositions sont contrastées entre les familles professionnelles : la situation des agents d’entretien, des aides-soignants et des infirmiers et sages-femmes apparaît plus fréquemment défavorable que celle des autres professions. Les disparités de conditions de travail sont plus fortes entre familles professionnelles qu’entre statuts des établissements, même si la situation des salariés des hôpitaux publics est globalement un peu moins favorable que celle des salariés des établissements privés « (Extrait du RE) En ligne : https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/publications/etudes-et-resultats/lexposi [...] Format de la ressource électronique : L’Exposition à de nombreuses contraintes liées aux conditions de travail demeure, en 2019, nettement plus marquée dans le secteur hospitalier qu’ailleurs [document électronique] / Jacques PISARIK, Auteur . - Paris : DREES, 2021 . - 8 pages ; PDF. - (Etudes et résultats; 1215) .
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Aide soignant / Charge travail / Condition travail / Conflit travail / Donnée statistique / Emotion#4-2006/ Facteur psychosocial / Hôpital / Horaire / Infirmier / Sage femme / Temps travailIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "... intensité temporelle, contraintes horaires et physiques, demandes émotionnelles et conflits de valeur sont notamment présents. L’entraide entre collègues et le sentiment d'utilité sont cependant plus favorables par comparaison à l’ensemble des salariés. Certaines évolutions relatives à ces contraintes et risques psychosociaux étaient favorables entre 2013 et 2016. Ce n’est plus le cas entre 2016 et 2019, avec un retour à de hauts niveaux d’exposition. Dans ce contexte, l’insatisfaction vis-à-vis des moyens disponibles et de la rémunération, les craintes sur la perte de son emploi et sur sa capacité à l’exercer jusqu’à sa retraite se renforcent. Les expositions sont contrastées entre les familles professionnelles : la situation des agents d’entretien, des aides-soignants et des infirmiers et sages-femmes apparaît plus fréquemment défavorable que celle des autres professions. Les disparités de conditions de travail sont plus fortes entre familles professionnelles qu’entre statuts des établissements, même si la situation des salariés des hôpitaux publics est globalement un peu moins favorable que celle des salariés des établissements privés « (Extrait du RE) En ligne : https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/publications/etudes-et-resultats/lexposi [...] Format de la ressource électronique : Le "Faire équipe" envers et contre tout / Laure MARTIN in INFIRMIER.E (L'), N° 22-23 (Juillet-août 2022)
PermalinkLa Fatigue des infirmières et la sécurité des patients. Rapport de recherche / ASSOCIATION DES INFIRMIERES ET INFIRMIERS DU CANADA AIIC / AIIC (2010)
PermalinkLes fatigues professionnelles, un phénomène complexe / Philippe ZAWIEJA in SOINS CADRES, N° 101 (Février 2017)
PermalinkFaut-il faire grève pour être entendu ? / Caroline COQ-CHODORGE in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 391 (Mars 2018)
PermalinkLa Fédération national des étudiants en soins infirmiers souffle sa quinzième bougie / Laura TERNOT in SOINS, N° 800 (Novembre 2015)
PermalinkFédérer la profession infirmière et favoriser son évolution / Elodie FALCONE-NICOL in REVUE DE L'INFIRMIERE, N° 265 (Novembre 2020)
PermalinkUn Féminisme qui ne dit pas son nom / Marie-Capucine DISS in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 393 (Mai 2018)
Permalink[Fiches de pays contributeurs] Belgique / Nataly FILION in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS, N° 119 (Décembre 2014)
Permalink[Fiches de pays contributeurs] Brésil / Cinira Magali FORTUNA in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS, N° 119 (Décembre 2014)
Permalink[Fiches de pays contributeurs] France / Martine NOVIC in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS, N° 119 (Décembre 2014)
Permalink[Fiches de pays contributeurs] Italie / Anne DESTREBECQ in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS, N° 119 (Décembre 2014)
Permalink[Fiches de pays contributeurs] Liban / Rima SASSINE KAZAN in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS, N° 119 (Décembre 2014)
Permalink[Fiches de pays contributeurs] Québec / Johanne GAGNON in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS, N° 119 (Décembre 2014)
Permalink[Fiches de pays contributeurs] Suisse. Formation Bachelor / Anne-Claude ALLIN in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS, N° 119 (Décembre 2014)
Permalink[Fiches de pays contributeurs] Suisse. Formation Master (MSC) et Doctorat (PHD) / Diane MORIN in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS, N° 119 (Décembre 2014)
PermalinkFluidifier les trajectoires des métiers du care pour davantage d'attractivité / Valérie LEQUIEN in SOINS AIDES SOIGNANTES, N° 110 (Janvier-Février 2023)
PermalinkUne Fondatrice, une école, un métier, des femmes: Approche genre de la professionnalisation d'une activité pensée féministe (XIXe siècle) / Denise FRANCILLON in PERSPECTIVE SOIGNANTE, N° 18 (Décembre 2003)
PermalinkUne Formation universitaire adaptée aux terrains de soins / Claire TROCHET in REVUE DE L'INFIRMIERE, N° 248 (Février 2019)
PermalinkLa Formation universitaire des infirmières au Brésil : trois expériences / Cinira Magali FORTUNA in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS, N° 119 (Décembre 2014)
PermalinkFormer et prendre soin / Jean-Noël DEMOL / Paris : L'Harmattan (2014)
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