[article] 
inSOINS CADRES > n° 35 (2000) . - pp.13-45

Titre :	Etre cadre en l'an 2000, approches pratiques
Type de document :	texte imprimé
Article en page(s) :	pp.13-45
Catégories :	BDSP402 Cadre infirmier / Cadre santé #4-2006
Mots-clés :	Infirmier(e)  Hôpital  Cadre infirmier  Encadrement  Management  Pédagogie  Formation  Evaluation  Fonction publique
Index. décimale :	03 c/03 p5 Spécialisation- Spécificité
Résumé :	Quelles fonctions, quelles compétences sont attendues par les infirmiers et par l'institution ? Normes du management, importance du cadre et du compromis dans la gestion des conflits, définition des pouvoirs, référentiel métier du surveillant général et différence de positionnement cadre de proximité/cadre supérieur - Séquence pédagogique dans un IFCS sur la base d'entretiens analysant les missions, activités, aptitudes et attentes des différents membres d'une équipe, Cadre et promotion d'innovations ou porteur de projet, Notation, évaluation FPH

[article] Etre cadre en l'an 2000, approches pratiques [texte imprimé] . - pp.13-45.
in SOINS CADRES > n° 35 (2000) . - pp.13-45

Catégories :	BDSP402 Cadre infirmier / Cadre santé #4-2006
Mots-clés :	Infirmier(e)  Hôpital  Cadre infirmier  Encadrement  Management  Pédagogie  Formation  Evaluation  Fonction publique
Index. décimale :	03 c/03 p5 Spécialisation- Spécificité
Résumé :	Quelles fonctions, quelles compétences sont attendues par les infirmiers et par l'institution ? Normes du management, importance du cadre et du compromis dans la gestion des conflits, définition des pouvoirs, référentiel métier du surveillant général et différence de positionnement cadre de proximité/cadre supérieur - Séquence pédagogique dans un IFCS sur la base d'entretiens analysant les missions, activités, aptitudes et attentes des différents membres d'une équipe, Cadre et promotion d'innovations ou porteur de projet, Notation, évaluation FPH