[article] 
inSOINS CADRES > N° 105 (Février 2018) . - pp. 13-45

Titre :	Accompagner la prise de fonction: Dossier
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Anne-Marie LAGADEC, Coord. ; Isabelle LOUIS BURLAT, Coord. ; et al, Auteur
Année de publication :	2018
Article en page(s) :	pp. 13-45
Langues :	Français (fre)
Catégories :	BDSP402 Analyse pratiques #4-2006 / Cadre santé #4-2006 / Cadre supérieur / Culture entreprise / Directeur des soins #4-2006 / Encadrement #3-2001. / Intégration professionnelle / Personne référente #4-2006 / Poste travail / Pratique professionnelle #4-2006 / Psychiatrie / Simulation #3-2001. / Transfert compétence / Tuteur IFSI Empowerment / Groupement hospitalier de territoire (GHT) / Posture / Professionnalisation
Index. décimale :	3-5 Encadrement des professionnels
Résumé :	"Prendre un nouveau poste ou occuper une nouvelle fonction représente un enjeu fort: Sentiment d’insécurité, perte de repères, charge mentale intense liée à l’abondance des informations nouvelles à intégrer, ces moments charnières sont plus ou moins bien vécus.. L’intensification du travail dans les organisations hospitalières et les organisations à flux tendu laissent peu de place à un démarrage en douceur pour les nouveaux arrivants : il faut “se mettre dans le bain” rapidement. Très souvent, les périodes de doublure sont réduites à quelques jours, voire quelques heures." (Extraits). Dossier fait le point sur l'importance et les formes d'accompagnement des nouveaux salariés: coaching, fidélisation, développement des compétences, analyse des pratiques et attentes des nouveaux professionnels...

[article] Accompagner la prise de fonction: Dossier [texte imprimé] / Anne-Marie LAGADEC, Coord. ; Isabelle LOUIS BURLAT, Coord. ; et al, Auteur . - 2018 . - pp. 13-45.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 105 (Février 2018) . - pp. 13-45

Catégories :	BDSP402 Analyse pratiques #4-2006 / Cadre santé #4-2006 / Cadre supérieur / Culture entreprise / Directeur des soins #4-2006 / Encadrement #3-2001. / Intégration professionnelle / Personne référente #4-2006 / Poste travail / Pratique professionnelle #4-2006 / Psychiatrie / Simulation #3-2001. / Transfert compétence / Tuteur IFSI Empowerment / Groupement hospitalier de territoire (GHT) / Posture / Professionnalisation
Index. décimale :	3-5 Encadrement des professionnels
Résumé :	"Prendre un nouveau poste ou occuper une nouvelle fonction représente un enjeu fort: Sentiment d’insécurité, perte de repères, charge mentale intense liée à l’abondance des informations nouvelles à intégrer, ces moments charnières sont plus ou moins bien vécus.. L’intensification du travail dans les organisations hospitalières et les organisations à flux tendu laissent peu de place à un démarrage en douceur pour les nouveaux arrivants : il faut “se mettre dans le bain” rapidement. Très souvent, les périodes de doublure sont réduites à quelques jours, voire quelques heures." (Extraits). Dossier fait le point sur l'importance et les formes d'accompagnement des nouveaux salariés: coaching, fidélisation, développement des compétences, analyse des pratiques et attentes des nouveaux professionnels...