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BDSP402 / Travail / Histoire professionnelle / Epuisement professionnel
Epuisement professionnelSynonyme(s)Burn out ;Burnout ;Karoshi Usure professionnelle |
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Retrouver du sens au travail: Dossier / Valérie LEQUIEN in SOINS AIDES SOIGNANTES, N° 119 (Juillet-Août 2024)
[article]
Titre : Retrouver du sens au travail: Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie LEQUIEN, Coord. ; et al, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 7-17 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Aide soignant / Condition travail / Conflit travail / Epuisement professionnel / Ethique / Facteur psychosocial / Harcèlement moral#3-2001./ Prévention / Psychologie / Risque professionnel / Témoignage / Travail équipe
IFSI
Bientraitance / Burn out / Qualité de vie au travail / Souffrance du soignant / ValeurIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : Le dossier regroupe les articles suivants: Origines du concept burn-out/ Souffrance professionnelle des aides-soignantes en Ehpad/ La bientraitance comme leitmotiv dans les missions quotidiennes/ Les valeurs du métiers défendues par des aides-soignantes
in SOINS AIDES SOIGNANTES > N° 119 (Juillet-Août 2024) . - pp. 7-17[article] Retrouver du sens au travail: Dossier [texte imprimé] / Valérie LEQUIEN, Coord. ; et al, Auteur . - 2024 . - pp. 7-17.
Langues : Français (fre)
in SOINS AIDES SOIGNANTES > N° 119 (Juillet-Août 2024) . - pp. 7-17
Catégories : BDSP402
Aide soignant / Condition travail / Conflit travail / Epuisement professionnel / Ethique / Facteur psychosocial / Harcèlement moral#3-2001./ Prévention / Psychologie / Risque professionnel / Témoignage / Travail équipe
IFSI
Bientraitance / Burn out / Qualité de vie au travail / Souffrance du soignant / ValeurIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : Le dossier regroupe les articles suivants: Origines du concept burn-out/ Souffrance professionnelle des aides-soignantes en Ehpad/ La bientraitance comme leitmotiv dans les missions quotidiennes/ Les valeurs du métiers défendues par des aides-soignantes Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS AIDES SOIGNANTES SAS-119-24 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible L’Ambivalence en fin de vie / Mélissa BERBACHE / Marseille : IFSI Blancarde (2023)
Titre : L’Ambivalence en fin de vie Type de document : texte manuscrit Auteurs : Mélissa BERBACHE, Auteur Editeur : Marseille : IFSI Blancarde Année de publication : 2023 Importance : 83 pages + annexes Format : Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Accompagnement malade / Accompagnement mourant / Epuisement professionnel / Fin vie#4-2006/ Représentation mort / Soins palliatifsIndex. décimale : 4-7 Soins Palliatifs - Fin de vie Résumé : Travail de fin d'études infirmières. Problématique de départ: "En quoi la capacité de l’IDE de "parler la mort" impacte la relation soignant-soigné avec le patient en fin de vie et ses proches ?" Concepts proposés: Accompagnement (relation d'aide, empathie, écoute active, temporalité, attitude de soutien), Épuisement professionnel (émotion, traumatisme vicariant, intelligence émotionnelle, équipe soignante). "Les soins palliatifs offrent une approche globale visant à améliorer la qualité de vie des patients en fin de vie en soulageant leur douleur, en les soutenant émotionnellement et en préservant leur dignité. Cette approche exhaustive répond aux besoins complexes des patients, tout en intégrant l’importance du soutien et de l'implication de leur famille. Certaines familles nient la réalité de la situation terminale du patient, ce qui peut engendrer des comportements ambivalents chez celui-ci et poser des défis aux soignants quant à leur approche et leur soutien. Dans cette perspective, la capacité de l'infirmier à "parler la mort" devient cruciale. ...Ce mémoire met en évidence l'importance d'une approche globale centrée sur la personne dans la prise en charge des patients en fin de vie, en soulignant l'accompagnement nécessaire à chaque étape du processus. Il aborde également les difficultés rencontrées et examine les défis émotionnels auxquels les infirmiers sont confrontés, en relevant l'importance de l'auto-soin pour prévenir l'épuisement professionnel. L'objectif principal est d'améliorer la qualité des soins palliatifs et de favoriser le bien-être des patients et des infirmiers." (Extrait du RA) L’Ambivalence en fin de vie [texte manuscrit] / Mélissa BERBACHE, Auteur . - Marseille : IFSI Blancarde, 2023 . - 83 pages + annexes ; PDF.
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Accompagnement malade / Accompagnement mourant / Epuisement professionnel / Fin vie#4-2006/ Représentation mort / Soins palliatifsIndex. décimale : 4-7 Soins Palliatifs - Fin de vie Résumé : Travail de fin d'études infirmières. Problématique de départ: "En quoi la capacité de l’IDE de "parler la mort" impacte la relation soignant-soigné avec le patient en fin de vie et ses proches ?" Concepts proposés: Accompagnement (relation d'aide, empathie, écoute active, temporalité, attitude de soutien), Épuisement professionnel (émotion, traumatisme vicariant, intelligence émotionnelle, équipe soignante). "Les soins palliatifs offrent une approche globale visant à améliorer la qualité de vie des patients en fin de vie en soulageant leur douleur, en les soutenant émotionnellement et en préservant leur dignité. Cette approche exhaustive répond aux besoins complexes des patients, tout en intégrant l’importance du soutien et de l'implication de leur famille. Certaines familles nient la réalité de la situation terminale du patient, ce qui peut engendrer des comportements ambivalents chez celui-ci et poser des défis aux soignants quant à leur approche et leur soutien. Dans cette perspective, la capacité de l'infirmier à "parler la mort" devient cruciale. ...Ce mémoire met en évidence l'importance d'une approche globale centrée sur la personne dans la prise en charge des patients en fin de vie, en soulignant l'accompagnement nécessaire à chaque étape du processus. Il aborde également les difficultés rencontrées et examine les défis émotionnels auxquels les infirmiers sont confrontés, en relevant l'importance de l'auto-soin pour prévenir l'épuisement professionnel. L'objectif principal est d'améliorer la qualité des soins palliatifs et de favoriser le bien-être des patients et des infirmiers." (Extrait du RA) Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité MEM-3-1021 MEM-3-1021 Mémoire TFE Numérisé Abonnés Exclu du prêt L’infirmier(e) face à l’insatisfaction du patient / Julie BIZERAY / Marseille : IFSI Blancarde (2023)
Titre : L’infirmier(e) face à l’insatisfaction du patient Type de document : texte manuscrit Auteurs : Julie BIZERAY, Auteur Editeur : Marseille : IFSI Blancarde Année de publication : 2023 Importance : 57 pages + annexes Format : Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Cardiologie / Condition travail / Epuisement professionnel / Maladie chronique / Relation soignant soigné / Satisfaction usager / Soins intensifs
IFSI
CareIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : Travail de fin d'études infirmières. Problématique de départ: En quoi l’insatisfaction du patient atteint de maladie chronique contribue à l’épuisement professionnel de l’infirmière? Concepts étudiés: Expérience (expertise, polyvalence, relation de confiance), Épuisement professionnel (gestion des émotions, juste distance professionnelle, équipe). "L'insatisfaction des patients hospitalisés est une problématique principale en termes de santé publique. N'épargnant personne, ce phénomène paraît d'avantage représenté chez les patients, qui, touchés par une maladie chronique, voient leurs quotidiens et leurs habitudes bouleversées. Face à un ralentissement de l'existence, des capacités affaiblies et un sentiment de rupture avec le monde extérieur, les patients témoignent un certain mécontentement. La prise en soin d'un patient atteint d'une maladie chronique implique donc, pour les soignants, la prise en compte de l'ensemble de ces facteurs. Toutefois, face à une pratique infirmière déjà fragilisée, il semblerait que l'insatisfaction du patient atteint de maladie chronique contribuerait à l'épuisement professionnel des infirmiers... En quoi l'expérience est-t-elle une clé pour pallier ces difficultés ? c'est tout l'enjeu de ce travail de recherche en sciences infirmières." (RA) L’infirmier(e) face à l’insatisfaction du patient [texte manuscrit] / Julie BIZERAY, Auteur . - Marseille : IFSI Blancarde, 2023 . - 57 pages + annexes ; PDF.
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Cardiologie / Condition travail / Epuisement professionnel / Maladie chronique / Relation soignant soigné / Satisfaction usager / Soins intensifs
IFSI
CareIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : Travail de fin d'études infirmières. Problématique de départ: En quoi l’insatisfaction du patient atteint de maladie chronique contribue à l’épuisement professionnel de l’infirmière? Concepts étudiés: Expérience (expertise, polyvalence, relation de confiance), Épuisement professionnel (gestion des émotions, juste distance professionnelle, équipe). "L'insatisfaction des patients hospitalisés est une problématique principale en termes de santé publique. N'épargnant personne, ce phénomène paraît d'avantage représenté chez les patients, qui, touchés par une maladie chronique, voient leurs quotidiens et leurs habitudes bouleversées. Face à un ralentissement de l'existence, des capacités affaiblies et un sentiment de rupture avec le monde extérieur, les patients témoignent un certain mécontentement. La prise en soin d'un patient atteint d'une maladie chronique implique donc, pour les soignants, la prise en compte de l'ensemble de ces facteurs. Toutefois, face à une pratique infirmière déjà fragilisée, il semblerait que l'insatisfaction du patient atteint de maladie chronique contribuerait à l'épuisement professionnel des infirmiers... En quoi l'expérience est-t-elle une clé pour pallier ces difficultés ? c'est tout l'enjeu de ce travail de recherche en sciences infirmières." (RA) Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité MEM-3-1024 MEM-3-1024 Mémoire TFE Numérisé Abonnés Exclu du prêt 10 fiches repères d’accompagnement psychologique - Covid-19 / SOINS AUX PROFESSIONNELS DE SANTE (SPS) / Association Soins aux professionnels de santé (SPS) (2021)
Titre : 10 fiches repères d’accompagnement psychologique - Covid-19 Type de document : document électronique Auteurs : SOINS AUX PROFESSIONNELS DE SANTE (SPS), Auteur Editeur : Association Soins aux professionnels de santé (SPS) Année de publication : 2021 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Ambiance psychologique / Condition travail / Crise / Epuisement professionnel / Facteur risqueEn épidémiologie, toute variable liée statistiquement à la survenue d'un évènement./ Gestion ressources humaines / Gestion risque#3-2001./ Protection personne / Symptôme psychique / Traumatisme psychologique#4-2006
IFSI
Accompagnement psychologique / Burn out / Coronavirus / Qualité de vie au travailIndex. décimale : 4-5 Gestion des risques Résumé : "La période anxiogène liée à la gestion de l'épidémie de Covid-19 expose à un risque accru d’épuisement professionnel (ou burn-out), d’insomnie, de conduites addictives ou encore de troubles du comportement (alimentation, repli sur soi, agressivité)… Autant de situations qui nuisent à soi-même et à sa santé, mais qui peuvent aussi compromettre la qualité des soins aux patients. Quels sont les facteurs de risque ? Quels signes peuvent alerter ? Comment anticiper et prévenir ? Qui solliciter pour trouver aide et soutien ? Dix fiches repères d’accompagnement psychologique apportent informations pratiques et recommandations aux professionnels de la santé engagés dans la lutte contre la Covid-19" (RE). Les 10 fiches concernent les soignants: (insomnie, Stress et burn-out, Troubles du comportement, Conduites addictives, Faire face au deuil, Risque suicidaire), 1 fiche pour les étudiants (Affronter la réalité du terrain), 3 pour les cadres (Troubles psychopathologiques et stress post-traumatique, Prévention, gestion et management de la détresse psychologique liée aux situations de stress au travail) En ligne : https://www.asso-sps.fr/fiches-reperes Format de la ressource électronique : HTML 10 fiches repères d’accompagnement psychologique - Covid-19 [document électronique] / SOINS AUX PROFESSIONNELS DE SANTE (SPS), Auteur . - Association Soins aux professionnels de santé (SPS), 2021.
Langues : Français (fre)
Catégories : BDSP402
Ambiance psychologique / Condition travail / Crise / Epuisement professionnel / Facteur risqueEn épidémiologie, toute variable liée statistiquement à la survenue d'un évènement./ Gestion ressources humaines / Gestion risque#3-2001./ Protection personne / Symptôme psychique / Traumatisme psychologique#4-2006
IFSI
Accompagnement psychologique / Burn out / Coronavirus / Qualité de vie au travailIndex. décimale : 4-5 Gestion des risques Résumé : "La période anxiogène liée à la gestion de l'épidémie de Covid-19 expose à un risque accru d’épuisement professionnel (ou burn-out), d’insomnie, de conduites addictives ou encore de troubles du comportement (alimentation, repli sur soi, agressivité)… Autant de situations qui nuisent à soi-même et à sa santé, mais qui peuvent aussi compromettre la qualité des soins aux patients. Quels sont les facteurs de risque ? Quels signes peuvent alerter ? Comment anticiper et prévenir ? Qui solliciter pour trouver aide et soutien ? Dix fiches repères d’accompagnement psychologique apportent informations pratiques et recommandations aux professionnels de la santé engagés dans la lutte contre la Covid-19" (RE). Les 10 fiches concernent les soignants: (insomnie, Stress et burn-out, Troubles du comportement, Conduites addictives, Faire face au deuil, Risque suicidaire), 1 fiche pour les étudiants (Affronter la réalité du terrain), 3 pour les cadres (Troubles psychopathologiques et stress post-traumatique, Prévention, gestion et management de la détresse psychologique liée aux situations de stress au travail) En ligne : https://www.asso-sps.fr/fiches-reperes Format de la ressource électronique : HTML De l'Absentéisme au présentéisme, le rôle du cadre: Dossier / Christine LEMETAIS in SOINS CADRES, N° 82 (Mai 2012)
[article]
Titre : De l'Absentéisme au présentéisme, le rôle du cadre: Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine LEMETAIS, Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 11-33 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Absentéisme / Arrêt travail / Cadre santé#4-2006/ Condition travail / Continuité soins / Coordination#3-2001./ Epuisement professionnel / Equipe soins / Ergonomie / Etudiant / Facteur psychosocial / Gestion ressources humaines / Institut formation soins infirmiers / Intégration handicapé / Intégration professionnelle / Management / Permanence soins#4-2006. La notion de permanence des soins s'applique à un territoire donné et intègre des facteurs tels que la démographie, la démographie médicale, la nature du tissu hospitalier, etc.Index. décimale : 1-2-D Organisation sanitaire- hôpital Résumé : La lutte contre l'absentéisme passe par un équilibre entre la mobilité du personnel et un sentiment d'appartenance à l'équipe, une amélioration de l'ambiance au travail et des conditions ergonomiques, peut-être la création d'équipes infirmières de compensation et suppléance... Il faut également prévoir le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap... Pour le cadre, cela signifie une gestion des planning rigoureuse...Réforme des études infirmières, impact sur l'absentéisme des étudiants et la gestion des absences
in SOINS CADRES > N° 82 (Mai 2012) . - pp. 11-33[article] De l'Absentéisme au présentéisme, le rôle du cadre: Dossier [texte imprimé] / Christine LEMETAIS, . - 2012 . - pp. 11-33.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 82 (Mai 2012) . - pp. 11-33
Catégories : BDSP402
Absentéisme / Arrêt travail / Cadre santé#4-2006/ Condition travail / Continuité soins / Coordination#3-2001./ Epuisement professionnel / Equipe soins / Ergonomie / Etudiant / Facteur psychosocial / Gestion ressources humaines / Institut formation soins infirmiers / Intégration handicapé / Intégration professionnelle / Management / Permanence soins#4-2006. La notion de permanence des soins s'applique à un territoire donné et intègre des facteurs tels que la démographie, la démographie médicale, la nature du tissu hospitalier, etc.Index. décimale : 1-2-D Organisation sanitaire- hôpital Résumé : La lutte contre l'absentéisme passe par un équilibre entre la mobilité du personnel et un sentiment d'appartenance à l'équipe, une amélioration de l'ambiance au travail et des conditions ergonomiques, peut-être la création d'équipes infirmières de compensation et suppléance... Il faut également prévoir le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap... Pour le cadre, cela signifie une gestion des planning rigoureuse...Réforme des études infirmières, impact sur l'absentéisme des étudiants et la gestion des absences Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-82-12 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible L'Accompagnement de l'aidant de la personne âgée atteinte de démence in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS, n° 82 (2005)
PermalinkAccompagner le soignant face au patient en fin de vie in SOINS CADRES, n° 61 suppl. (2007)
PermalinkActualités du trouble insomnie : Dossier / Isabelle POIROT in SANTE MENTALE, N° 290 (Septembre 2024)
PermalinkL'Afbah, une association qui oeuvre pour la bientraitance des aînés in SOINS GERONTOLOGIE, n° 66 (2007)
PermalinkAidants, Alzheimer et communication in SOINS GERONTOLOGIE, n° 59 (2006)
PermalinkL'Aide-mémoire de psychologie médicale et psychologie du soin en 58 notions / Antoine BIOY / Paris : Dunod (2012)
PermalinkAider les soignants en mal de soins / Laure MARTIN in ACTUSOINS, N° 22 (Septembre-octobre-novembre 2016)
PermalinkLes Aides-soignants en Ehpad sont davantage en souffrance / Elodie LIBESSART in AIDE SOIGNANTE (L'), N° 121 (Novembre 2010)
PermalinkAltération de la communication chez les patients traumatisés crâniens: / Aurélie ZAFFRILLA / 2005
PermalinkPermalinkÀ Barcelone, des infirmières aident des infirmières souffrant de troubles psychologiques / Galo QUINTANILLA MONTENEGRO in REVUE DE L'INFIRMIERE, N° 221 (Mai 2016)
PermalinkBien-être et plaisir au travail : Dossier / Florence MICHON in SOINS, n° 790 (Novembre 2014)
PermalinkBilan annuel du Pôle santé et sécurité des soins: la violence s'installe à l'hôpital / Nathalie DEBERTRAND in SOINS PSYCHIATRIE, N° 273 (Mars/avril 2011)
PermalinkBurn-Out: comprendre et accompagner: Dossier / Michel DELBROUCK in SANTE MENTALE, n° 190 (Septembre 2014)
PermalinkLe Burn out à l'hôpital: le syndrome d'épuisement professionnel / Pierre CANOUI / Paris : Elsevier-Masson (2008)
PermalinkLe Burn-out infirmier, comment le prévenir ? / Yolande SANDRI BURESI / Marseille : IFSI Blancarde (2011)
PermalinkBurn out: une maladie professionnelle / Magali CLAUSENER in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 380 (Mars 2017)
PermalinkLe Burn-out: mieux le connaître pour mieux l'appréhender / Isabelle SALVY / 2006
PermalinkLe Burn out ou syndrome d'épuisement professionnel du soignant (SEPS) in SOINS AIDES SOIGNANTES, n° 10 (2006)
PermalinkBurn out: poser le bon diagnostic, proposer une prise en charge adaptée / Catherine BOISAUBERT in SOINS PSYCHIATRIE, N° 311 (Juillet / Août 2017)
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