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Reconnaissance professionnelle: Faire savoir ce que l'on vaut / Lisette GRIES in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 409 (Novembre 2019)
[article]
Titre : Reconnaissance professionnelle: Faire savoir ce que l'on vaut Type de document : texte imprimé Auteurs : Lisette GRIES, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 58-61 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Compétence / Leader / Management / Reconnaissance professionnelle#4-2006/ Savoir / Valorisation#4-2006
IFSI
ValeurIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "Est-ce parce qu’elles sont trop nombreuses ? Parce qu’elles n’ont pas l’habitude de porter des revendications à l’échelon individuel ? Parce qu’elles sont, malgré elles, héritières de l’histoire de leur profession ? Toujours est-il que la reconnaissance de la valeur professionnelle des infirmières est loin d’être chose acquise. Si elles semblent avoir la sympathie du grand public, les IDE ont du mal à faire accréditer la valeur de leur travail par l’administration qui les embauche." (Extrait) L'article comprend également un entretien avec Chirstelle Galvez directrice des soins à propos de la valorisation des compétences de chacun
in INFIRMIERE MAGAZINE (L') > N° 409 (Novembre 2019) . - pp. 58-61[article] Reconnaissance professionnelle: Faire savoir ce que l'on vaut [texte imprimé] / Lisette GRIES, Auteur . - 2019 . - pp. 58-61.
Langues : Français (fre)
in INFIRMIERE MAGAZINE (L') > N° 409 (Novembre 2019) . - pp. 58-61
Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Compétence / Leader / Management / Reconnaissance professionnelle#4-2006/ Savoir / Valorisation#4-2006
IFSI
ValeurIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : "Est-ce parce qu’elles sont trop nombreuses ? Parce qu’elles n’ont pas l’habitude de porter des revendications à l’échelon individuel ? Parce qu’elles sont, malgré elles, héritières de l’histoire de leur profession ? Toujours est-il que la reconnaissance de la valeur professionnelle des infirmières est loin d’être chose acquise. Si elles semblent avoir la sympathie du grand public, les IDE ont du mal à faire accréditer la valeur de leur travail par l’administration qui les embauche." (Extrait) L'article comprend également un entretien avec Chirstelle Galvez directrice des soins à propos de la valorisation des compétences de chacun Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: INFIRMIERE MAGAZINE (L') IM-409-19 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Reconnaissance au travail: une stratégie managériale. Dossier / Nicole PIERRE POULET in SOINS CADRES, N° 102 (Mai 2017)
[article]
Titre : Reconnaissance au travail: une stratégie managériale. Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicole PIERRE POULET, Coord. ; Carole SYLVESTRE, Coord. ; et al, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 15-50 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Compétence / Identité professionnelle#3-2001./ Leader / Management / Mobilité interne#4-2006/ Motivation / Organisation soins / Performance / Polyvalence#4-2006/ Profession santé / Reconnaissance professionnelle#4-2006/ Salaire / Statut / Tuteur / Valorisation#4-2006
IFSI
Pratique avancée / Raisonnement clinique / Recherche infirmièreIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : Le dossier comporte plusieurs articles autour de la valorisation du travail: reconnaissance des professionnels de santé d'un point de vue sociologique, la reconnaissance dans la construction de l'identité professionnelle, la reconnaissance des infirmières de pratique avancée, le management par la clinique, valorisation des potentiels, paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur de soins, reconnaissance du travail des cadres formateurs, impacts des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage, remplacement inter-service, recherche paramédicale et reconnaissance au travail
in SOINS CADRES > N° 102 (Mai 2017) . - pp. 15-50[article] Reconnaissance au travail: une stratégie managériale. Dossier [texte imprimé] / Nicole PIERRE POULET, Coord. ; Carole SYLVESTRE, Coord. ; et al, Auteur . - 2017 . - pp. 15-50.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 102 (Mai 2017) . - pp. 15-50
Catégories : BDSP402
Cadre santé#4-2006/ Compétence / Identité professionnelle#3-2001./ Leader / Management / Mobilité interne#4-2006/ Motivation / Organisation soins / Performance / Polyvalence#4-2006/ Profession santé / Reconnaissance professionnelle#4-2006/ Salaire / Statut / Tuteur / Valorisation#4-2006
IFSI
Pratique avancée / Raisonnement clinique / Recherche infirmièreIndex. décimale : 3-3-A Histoire-Identité-Conditions Résumé : Le dossier comporte plusieurs articles autour de la valorisation du travail: reconnaissance des professionnels de santé d'un point de vue sociologique, la reconnaissance dans la construction de l'identité professionnelle, la reconnaissance des infirmières de pratique avancée, le management par la clinique, valorisation des potentiels, paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur de soins, reconnaissance du travail des cadres formateurs, impacts des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage, remplacement inter-service, recherche paramédicale et reconnaissance au travail Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-102-17 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible La Réforme des études en soins infirmiers: un défi pour les formateurs / Brigitte EUDELINE in SOINS CADRES, n° 87 (Août 2013)
[article]
Titre : La Réforme des études en soins infirmiers: un défi pour les formateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Brigitte EUDELINE, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 49-51 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
AdaptationEnsemble des phénomènes par lesquels un organisme vivant modifie sa physiologie et/ou son comportement selon les changements physiques, techniques, sociaux ou autres de son milieu, selon ses conditions de vie, son âge, etc./ Changement#3-2001./ Condition travail / Directeur / Dispositif formation / Infirmier formateur / Institut formation soins infirmiers / Management / Réforme / Travail équipeIndex. décimale : 6-1-C Pédagogie - Formation Résumé : La réforme des études introduit de nouveaux rapports pédagogiques entre les IFSI, les universités et les terrains, accroît le niveau de qualification des formateurs et induit des changements organisationnels importants...
in SOINS CADRES > n° 87 (Août 2013) . - pp. 49-51[article] La Réforme des études en soins infirmiers: un défi pour les formateurs [texte imprimé] / Brigitte EUDELINE, Auteur . - 2013 . - pp. 49-51.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > n° 87 (Août 2013) . - pp. 49-51
Catégories : BDSP402
AdaptationEnsemble des phénomènes par lesquels un organisme vivant modifie sa physiologie et/ou son comportement selon les changements physiques, techniques, sociaux ou autres de son milieu, selon ses conditions de vie, son âge, etc./ Changement#3-2001./ Condition travail / Directeur / Dispositif formation / Infirmier formateur / Institut formation soins infirmiers / Management / Réforme / Travail équipeIndex. décimale : 6-1-C Pédagogie - Formation Résumé : La réforme des études introduit de nouveaux rapports pédagogiques entre les IFSI, les universités et les terrains, accroît le niveau de qualification des formateurs et induit des changements organisationnels importants... Réservation
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Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-87-13 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Sorti jusqu'au 23/04/2018 Regards croisés d'un directeur des ressources humaines et d'un cadre paramédical de pôle dans le management des personnalités difficiles / Brigitte PADOVANI in SOINS CADRES, N° 79 suppl. (Août 2011)
[article]
Titre : Regards croisés d'un directeur des ressources humaines et d'un cadre paramédical de pôle dans le management des personnalités difficiles Type de document : texte imprimé Auteurs : Brigitte PADOVANI, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. S14-S15 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Conflit travail / Equipe soins / Gestion hospitalière / Gestion ressources humaines / Management / Personnalité / Trouble personnalitéIndex. décimale : 3-3 Organisation du travail-Spécificités Résumé : Définition, impact dans les équipes, procédures d'encadrement
in SOINS CADRES > N° 79 suppl. (Août 2011) . - pp. S14-S15[article] Regards croisés d'un directeur des ressources humaines et d'un cadre paramédical de pôle dans le management des personnalités difficiles [texte imprimé] / Brigitte PADOVANI, Auteur . - 2011 . - pp. S14-S15.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 79 suppl. (Août 2011) . - pp. S14-S15
Catégories : BDSP402
Conflit travail / Equipe soins / Gestion hospitalière / Gestion ressources humaines / Management / Personnalité / Trouble personnalitéIndex. décimale : 3-3 Organisation du travail-Spécificités Résumé : Définition, impact dans les équipes, procédures d'encadrement Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-79s-11 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Réorganisations: réussir le changement. Dossier / Loïc MARTIN in SOINS CADRES, N° 105 suppl. (Février 2018)
[article]
Titre : Réorganisations: réussir le changement. Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Loïc MARTIN, Coord. ; et al, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. S7-S27 Langues : Français (fre) Catégories : BDSP402
Architecture / Bâtiment / Bien être / Cadre médico technique / Construction / Coordination#3-2001./ Equipement hospitalier / Hyperactivité#4-2006/ Management / Management hospitalier#4-2006/ Méthode projet#3-2001./ Mutualisation#4-2006/ Organisation hospitalière / Partenariat / Performance / Pôle activité#4-2006. Institué par l'ordonnance du 2 mai 2005 relative au régime juridique des établissements de santé. Organisation en pôles d'activités définie à travers le projet d'établissement./ Qualité vie / Réforme hospitalière / Rentabilité
IFSI
Burn out / Groupement de coopération sanitaire GCS / Groupement hospitalier de territoire (GHT)Index. décimale : 1-2-D Organisation sanitaire- hôpital Résumé : "Nous pouvons observer de nouveaux regroupements de spécialités au sein et en dehors des établissements ainsi qu de métiers inédits associés à de nouvelles compétences. Ce processus génère non seulement des changements de mentalités et de pratiques, mais aussi des craintes du fait d'un passage à l'"hôpital entreprise". Ce dossier propose un éclairage diversifié sur les clés de réussite de différentes expériences..." (Extraits). Y sont notamment abordées les notions de management de proximité, de slow management, de restructuration
in SOINS CADRES > N° 105 suppl. (Février 2018) . - pp. S7-S27[article] Réorganisations: réussir le changement. Dossier [texte imprimé] / Loïc MARTIN, Coord. ; et al, Auteur . - 2018 . - pp. S7-S27.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > N° 105 suppl. (Février 2018) . - pp. S7-S27
Catégories : BDSP402
Architecture / Bâtiment / Bien être / Cadre médico technique / Construction / Coordination#3-2001./ Equipement hospitalier / Hyperactivité#4-2006/ Management / Management hospitalier#4-2006/ Méthode projet#3-2001./ Mutualisation#4-2006/ Organisation hospitalière / Partenariat / Performance / Pôle activité#4-2006. Institué par l'ordonnance du 2 mai 2005 relative au régime juridique des établissements de santé. Organisation en pôles d'activités définie à travers le projet d'établissement./ Qualité vie / Réforme hospitalière / Rentabilité
IFSI
Burn out / Groupement de coopération sanitaire GCS / Groupement hospitalier de territoire (GHT)Index. décimale : 1-2-D Organisation sanitaire- hôpital Résumé : "Nous pouvons observer de nouveaux regroupements de spécialités au sein et en dehors des établissements ainsi qu de métiers inédits associés à de nouvelles compétences. Ce processus génère non seulement des changements de mentalités et de pratiques, mais aussi des craintes du fait d'un passage à l'"hôpital entreprise". Ce dossier propose un éclairage diversifié sur les clés de réussite de différentes expériences..." (Extraits). Y sont notamment abordées les notions de management de proximité, de slow management, de restructuration Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Statut Localisation Disponibilité Revue: SOINS CADRES SOF-105s-18 Périodique Empruntable Ifsi Blancarde Disponible Le Retour de formation: une étape à ne pas négliger in SOINS CADRES, N° 73 suppl. (Février 2010)
PermalinkLe Retour sur investissement de la formation / Marie-Laure THOIRY in SOINS CADRES, N° 73 suppl. (Février 2010)
PermalinkRisque et management: deux entités qui vont de pair ? / Gérard REYRE in SOINS CADRES, N° 69 suppl. (Février 2009)
PermalinkLes Risques psychosociaux: Dossier / Pascal BARREAU in SOINS CADRES, N° 77 (Février 2011)
PermalinkLe Rôle du cadre dans le travail en équipe / Gilles DESSERPRIT in SOINS CADRES, N° 95 suppl. (Septembre 2015)
PermalinkLe Rôle du manager dans les organisations complexes: l'exemple de l'hôpital français / Jean-Jacques ROMATET in RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS, N° 91 (Décembre 2007)
PermalinkLa Rumeur peut-elle être une stratégie managériale ? / Georges NIZARD in SOINS CADRES, N° 66 suppl. (Juin 2008)
PermalinkLa Santé émotionnelle au travail et le bilan InterQualia / Frédéric DEMARQUET in SOINS CADRES, N° 78 suppl. (Mai 2011)
PermalinkSars-CoV-2 : le vécu de l’hôpital d’instruction des armées Legouest / Hugues LEFORT in SOINS, N° 849 (Octobre 2020)
PermalinkSe Saisir du travail réel pour manager autrement. L'exemple du parcours personnalisé de soin en hématologie ambulatoire / Nadia PRADEILLES in PERSPECTIVE SOIGNANTE, N° 58 (Avril 2017)
PermalinkDu Secteur de psychiatrie au territoire de santé mentale / Anne-Sophie CHIRON in SOINS PSYCHIATRIE, n° 289 (Novembre / Décembre 2013)
PermalinkSécurité des patients: rénover la politique de réduction des risques d'évènements indésirables associés aux soins in ACTUALITE ET DOSSIER EN SANTE PUBLIQUE ADSP, N° 77 (Décembre 2011)
PermalinkLe Sens du travail infirmier: Rapports au corps, à la recherche, à l'indicible / Jocalyn LAWLER / Paris : Seli Arslan (2012)
PermalinkSept vertus pour un métier / Elisabeth LAROCHELAMBERT (De) in INFIRMIERE MAGAZINE (L'), N° 386 (Octobre 2017)
PermalinkEt si l'on repensait tout ? Dossier / Jean-François DORTIER in SCIENCES HUMAINES, N° 233 (Janvier 2012)
PermalinkLa Société malade de la gestion - Vincent de Gaulejac / Dominique FRIARD in SANTE MENTALE, N° 153 (Décembre 2010)
PermalinkLes Soignants face à la Covid-19: Dossier / Pascal BARREAU in SOINS CADRES, N° 122 (Octobre 2020)
PermalinkSouffrance en gériatrie et accompagnement du cadre de santé / Marielle DAGENS in SOINS GERONTOLOGIE, N° 84 (Juillet/Août 2010)
PermalinkLa Souffrance au travail: Dossier / Brigitte RETAILLEAU in SOINS AIDES SOIGNANTES, N° 87 (Mars / Avril 2019)
PermalinkLa Souffrance au travail: Dossier / Daniel MAROUDY in SOINS, N° 830 (Novembre 2018)
PermalinkSpécificité du travail de nuit en gériatrie: Dossier / Elisabeth ROGEZ in SOINS GERONTOLOGIE, N° 90 (Juillet / août 2011)
PermalinkSpiritualité au travail et organisations / Sylvie STEPHAN in SOINS CADRES, N° 104 suppl. (Novembre 2017)
PermalinkLes Stratégies du cadre face aux freins à la mise en place de projet / Emmanuelle PRIMO-ROUSSEAU in SOINS CADRES, N° 67 suppl. (Octobre 2008)
PermalinkStress et harcèlement moral, deux fléaux à combattre pour le directeur d'établissement / Carole DUPONT SAKSIK in Métiers de la petite enfance, N° 253 (Janvier 2018)
PermalinkSuicide et travail : Dossier / Dominique LHUILIER in SANTE MENTALE, N° 213 (Décembre 2016)
PermalinkSyndrome d’épuisement professionnel des soignants – SEPS / Philippe COLOMBAT / Association francophone des soins oncologiques de support (AFSOS) (2014)
PermalinkLe temps dans les soins: Dossier / Florence MICHON in SOINS, N° 851 (Décembre 2020)
PermalinkLe Temps, un défi pour le cadre: Dossier / Francis PROUTEAU in SOINS CADRES, N° 83 suppl. (Août 2012)
PermalinkTemps maîtrisé, communication optimisée / Laurent LAUNAY in SOINS CADRES, N° 109 (Février 2019)
PermalinkTemps: les outils du manager. Dossier / Pascal BARREAU in SOINS CADRES, N° 99 suppl. (Octobre 2016)
PermalinkDes Temps pour échanger / Pascale BLANC in Métiers de la petite enfance, N° 239 (Novembre 2016)
PermalinkToutes les théories du management / Carol KENNEDY / Paris : Maxima (2002)
PermalinkLa Transmission des savoirs: Dossier / Danielle ORSINI in SOINS CADRES, N° 79 (Août 2011)
PermalinkLe Travail d’équipe auprès des malades : ressource ou souffrance / Margot PHANEUF / prendresoin.org (2013)
PermalinkTravail infirmier en psychiatrie: Que reste-t-il de la clinique ? / Frédéric MOUGEOT in SANTE MENTALE, N° Hors série (Août 2020)
PermalinkTravailler en mode projet: Dossier / Michèle MARCHI in AIDE SOIGNANTE (L'), N° 225 (Mars 2021)
PermalinkLe Tutorat au service du management intergénérationnel / Madeleine ESTRYN-BEHAR in SOINS CADRES, n° 63 suppl. (Août 2007)
PermalinkUniversitarisation du diplôme de cadre de santé: expérience d'un partenariat pérenne et fructueux / Béatrice BRIGNON in SOINS CADRES, N° 78 (Mai 2011)
PermalinkUsure des soignants, épuisement professionnel : Dossier / Julie BOUCHARA in SOINS GERONTOLOGIE, N° 131 (Mai / Juin 2018)
PermalinkValoriser l'exercice professionnel au sein d'un pôle de gériatrie: une mission difficile mais pas impossible / Sylvie DAIEFF in SOINS GERONTOLOGIE, n° 71 (Mai/juin 2008)
PermalinkLa Violence à l'accueil des urgences est-elle inéluctable ? / Catherine VIDY in SOINS CADRES, N° 69 suppl. (Février 2009)
PermalinkLes Violences faites aux soignants: Dossier / Martine FRANZIN-GARREC in SOINS, N° 848 (Septembre 2020)
PermalinkLe Virage ambulatoire : vers un hôpital sans lit ? / Céline BERNOT in SOINS CADRES, N° 108 suppl. (Novembre 2018)
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