[article]
| Titre : |
Le Télétravail: Dossier |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Anthony TUYTTEN, Coord. ; Pascal BARREAU, Coord. |
| Année de publication : |
2021 |
| Article en page(s) : |
pp. 7-29 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
BDSP402
Cadre infirmier / Cadre santé#4-2006 / Changement social / Définition / Distance / Epidémie / Equipe soins / Facteur psychosocial / Gestion / Gestion ressources humaines / Management hospitalier#4-2006 / Organisation travail / Projet établissement#3-2001. / Proximité#4-2006 / Représentation sociale#3-2001. / Risque professionnel / Salarié / Souffrance morale#4-2006 / Télétravail / Travail équipe
IFSI
Burn out / Prise en charge / Valeur
|
| Index. décimale : |
3-3 Organisation du travail-Spécificités |
| Résumé : |
"Avec la crise sanitaire de la Covid-19 et le confinement, l'application du télétravail s’est élargie de façon brutale dans les organisations et de manière inattendue dans les espaces de vie privée. De ce fait, les entreprises s’interrogent quant à sa pérennité, et les salariés se questionnent sur ses impacts. Le télétravail est encouragé par le gouvernement. La modification de son cadre réglementaire a pour ambition de répondre aux attentes sociales, économiques, environnementales et, aujourd’hui, sanitaires. Il nécessite de dépasser le paradigme, très français, du présentéisme afin d’évoluer vers une culture d’entreprise considérant l’alternance entre présence physique au "bureau" et travail réalisé à distance..." (Extraits) Le dossier cette thématique à travers les articles suivants: Télétravail et valeur travail en contexte de pandémie/ Le télétravail organisé généralisé aux cadres de santé/ Télétravail, le grand bouleversement/ Pourquoi et comment inscrire le télétravail dans le projet managérial à l’hôpital ?/ Le management hospitalier à l’épreuve du télétravail/ Cadre de santé en télétravail, de la proximité à distance/ Les risques psychosociaux engendrés par le télétravail/ Les enjeux face aux nouveaux risques psychosociaux induits par le télétravail (brown out et burn out) |
in SOINS CADRES > N° 126 (Mars 2021) . - pp. 7-29
[article] Le Télétravail: Dossier [texte imprimé] / Anthony TUYTTEN, Coord. ; Pascal BARREAU, Coord. . - 2021 . - pp. 7-29. Langues : Français ( fre) in SOINS CADRES > N° 126 (Mars 2021) . - pp. 7-29
| Catégories : |
BDSP402
Cadre infirmier / Cadre santé#4-2006 / Changement social / Définition / Distance / Epidémie / Equipe soins / Facteur psychosocial / Gestion / Gestion ressources humaines / Management hospitalier#4-2006 / Organisation travail / Projet établissement#3-2001. / Proximité#4-2006 / Représentation sociale#3-2001. / Risque professionnel / Salarié / Souffrance morale#4-2006 / Télétravail / Travail équipe
IFSI
Burn out / Prise en charge / Valeur
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| Index. décimale : |
3-3 Organisation du travail-Spécificités |
| Résumé : |
"Avec la crise sanitaire de la Covid-19 et le confinement, l'application du télétravail s’est élargie de façon brutale dans les organisations et de manière inattendue dans les espaces de vie privée. De ce fait, les entreprises s’interrogent quant à sa pérennité, et les salariés se questionnent sur ses impacts. Le télétravail est encouragé par le gouvernement. La modification de son cadre réglementaire a pour ambition de répondre aux attentes sociales, économiques, environnementales et, aujourd’hui, sanitaires. Il nécessite de dépasser le paradigme, très français, du présentéisme afin d’évoluer vers une culture d’entreprise considérant l’alternance entre présence physique au "bureau" et travail réalisé à distance..." (Extraits) Le dossier cette thématique à travers les articles suivants: Télétravail et valeur travail en contexte de pandémie/ Le télétravail organisé généralisé aux cadres de santé/ Télétravail, le grand bouleversement/ Pourquoi et comment inscrire le télétravail dans le projet managérial à l’hôpital ?/ Le management hospitalier à l’épreuve du télétravail/ Cadre de santé en télétravail, de la proximité à distance/ Les risques psychosociaux engendrés par le télétravail/ Les enjeux face aux nouveaux risques psychosociaux induits par le télétravail (brown out et burn out) |
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